Расчетные выплаты за полгода работы в 2022 году - положены ли они мне при увольнении?

По такой ситуации: в 12 октябре 2017 года в организацию приходит сотрудница, с 26 марта 2018 года она уходит в декретный отпуск, но перед выходом в декрет она находилась в отпуске с 12 по 25 марта, теперь с 1 августа сотрудница увольняется. Положены ли ей какие ли расчётные выплаты? Или только пособие за июль месяц от фсс на ребенка.

У меня непрерывный стаж 22 года. С 30 сентября нашу фирму закрывают. Поступил я на работу в сентябре. И все эти годы отпуск брал в августе кроме этого года. В этом году взял в июне. Положены ли мне расчетные и как они будут начисляться средний месячный заработок у меня 24000 рублей.

Проработала в фирме ровно полгода. Официально была оформлена на полставки, получала официально 5000 и еще 8000 не официально. Сейчас решила уволиться, какие выплаты мне положены? Если начальник сделает расчет только по официальной зарплате, как то можно будет получить неофициальную часть выплат или это уже бесполезно?

Уволилась 1 февраля 2016. На день увольнения расчетные полностью не получила. За прошедшие 2 месяца на счет предприятия не менее 4 раз поступали разные денежные суммы. Но расчетные мне продолжают выплачивать, как работающему сотруднику: на общих основаниях, частями, с задержкой. Выплачена примерно половина расчетных. На конец марта выплаты прекратились.

Слышала что срок исковой давности по таким делам 3 месяца. Что это значит? В течение апреля хочу подать жалобу в трудовую инспекцию и заявление в суд.

Какие документы необходимо приложить к данным заявлениям и где найти в городе соответствующую трудовую инспекцию?

В данный моиент я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет, каторый заканчивается через месяц. Затем по истечению отпуска я хочу уволиться - скажите мне будут положены расчетные после увольнения?

Я проработала больше 26 недель в этом году. С 5-го апреля я встала на биржу ЦЗ в МО. 5-го октября полгода, скажите сколько положено выплаты после истечения этого срока? Получала по максимуму, т.к оклад 30000₽

Работаю в частной компании. Время работы 1 год 1 месяц. С какой формулировкой мне выгоднее увольняться: по собственному желанию или по соглашению сторон? Положены ли мне какие-либо выплаты при увольнении, и в каком случае? Спасибо!

Можно ли уволиться по ограниченному состоянию здоровья, если ввк поставило 3 группу годности, а поступал на службу с 1 группой. Какие выплаты положены при увольнении?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу написать заявление на увольнение, положены ли мне какие то выплаты?

Помогите посчитать расчётные при увольнении. Работала с 01.03.14 г по 28.05.15 г. зарплату получала всё это время 8288 руб. положенный отпуск у нас 35 дней.

Скажите пожалуйста, я уволилась в мае 2015, после увольнения узнала что беременна, на работу не устроилась, скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены, декретные и тд,и куда обратиться? Какие документы необходимо.

Я сирота, в данное время учусь заочно в институте и параллельно работаю, мне положены какие либо выплаты?

Я безработный, жена в декретном отпуске. Старшему ребенку 13, второму 3 года, третьему 1,5 мес. Прочитал, что на детей по месту работы положены выплаты: около 1500 на первого, второго и около 3500 на третьего. В соц. обеспечении приняли документы на выплаты, там на всех около 600 руб. Можно ли получить исчерпывающий ответ, что мы можем потребовать от работодателя и какие для этого нужны документы, суммируются эти выплаты или нет. А также ссылки на нормативные акты (с работодателем напряженные отношения) Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста, положены ли расчетные при увольнении и в каком количестве, если положены, отработала полтора месяца, была устроена официально?