Вопрос: возможно ли в комиссии по трудовым спорам вернуть премию?

Можно ли отозвать подписанный акт выполненных работ? Акты были подписаны, а работа выполнена не качественно.

Такое дело.. Заключен был договор подряда на выполнение определенных работ, работы были выполнены, а акты приемки не подписаны и не приняты. Деньги за работу не оплачены, недавно выявились дефекты проведенных работ.. Возможно ли отказаться от выплаты остальной суммы денег, ссылаясь на то, что работы не были приняты (не составлен акт приемки) и работы выполнены не надлежащим образом?

Жильцы собирали деньги на капитальный ремонт кровли, работы управляющей компанией выполнены не качественно и не в полном объеме. Есть заключение экспертизы. Как вернуть деньги за некачественный ремонт.

Нами был заключен договор строительного подряда на выполнение монтажных работ. Со временем договор оброс огромным количеством доп. соглашений. Работы нами выполнялись в срок, за Заказчиком же постоянно болтался хвост задолженности по оплате. Сейчас, когда близится время сдачи объекта, выясняется, что некоторые дополнительные соглашения были подписаны Факсимиле подписи директора Заказчика и что Директор, так сказать, не в курсе того что данные виды работ нами выполнялись и требуют оплаты. Однако же работы выполнены, но формы КС не подписаны, так как мы ожидали окончания выполнения всех работ. Вопрос в том, повлечет ли признание доп. соглашений (факсимиле-подписанных) недействительными освобождение Заказчика от оплаты и приемки выполненных работ?

Муж работает вахтовым методом, с ноября по декабрь 2012 года, он и его бригада находились на работе, о чем свидетельствует договор, работа была выполнена и заказчик заплатил деньги, но сейчас от заказчика пришла претензия о том, что якобы работа была не выполнена, т.к. не был подписан акт приема выполненных работ, и он просит вернуть ему все деньги, заплаченные за работу. Подскажите пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Ситуация следующая, с подрядчиком договор на проведение строительных работ. В договоре указан только Акт приёмки выполненных работ. Есть пункты: 4.2. Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них только в случаях, если в акте приемки были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении. 4.3. Заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки). Акт выполненных работ подписан. Работы выполнены с нарушением СНИПОВ. Устранены силами заказчика. Можно ли ссылаясь на непредостовления исполнительной документации (акт скрытых работ) взыскать с подрядчика сумму остаточных платежей. (работа оплачена не полностью)

Был заключен договор оказания услуг (по изготовлению и монтажу дверей). Фактически по договору исполнитель не успевал сделать работу в срок, заказчику пришлось помогать ему - часть работы была сделана за него. Документы, подтверждающие понесённые расходы заказчиком, имеются. Акта приёмки выполненных работ нет. Фактически все работы были выполнены с существенным опозданием. Сейчас исполнитель подал иск о взыскании неоплаченной части работ (в связи с тем, что работа была выполнена с нарушением договора, заказчик недоплатил исполнителю). Подскажите, как лучше сделать - заказчику подать встречный иск на сумму подтверждённых затрат, или в процессе разбирательства предъявить эти документы судье, и судья сам уменьшит взыскиваемую сумму?

По договору строительного подряда выполнены работы, но Заказчик не подписывает акт выполненных работ, возможно ли без акта подать иск в арбитражный суд и как доказать, что работа выполнена.

Помогите молодому коллеге "устранить" в судебном порядке акт сдачи-приемки выполненных работ или как лучше поступить в след. Ситуации: Наша организация заключила договор на ремонт кран-балки. Фирма-подрядчик работу выполнила и предоставила на подпись акт. Видимо по сговору наш гл. инженер этот акт завизировал и подписал у ген. директора (как это всегда и бывает). Через некоторое время нам стало ясно, что большая часть работ не выполнялась вообще, а выполненные выполнены ненадлежащим образом. Об этом мы заявили письменно подрядчику и отказались от оплаты работ до их полного выполнения, а от подписанного акта "открестились" как подписанного под влиянием заблуждения ибо много разных причин... В настоящее время на нас подан в АС иск о взыскании платы за произведенную работу на основании подписанного акта. Я начинающий юрист (штатный этой организации), а мое руководство собираемся биться по этому поводу в суде до конца, поэтому мне приходится несколько тяжело. Сейчас я хочу подать встречный иск и потребовать исполнения всех предусмотренных договором работ или признать подписанный акт недействительным как подписанный под влиянием заблуждения (хотя мне это кажеться маловозможным). Практически у подрядчика, я так считаю, нет подтверждения выполненных работ за исключением акта (хотя и этого уже много). А у нас есть второй акт о приемке фактически выполненных работ (но все-равно эти работы невыполнялись), подписанный подрядчиком в котором пололвина работ по сравнению с первым актом не бьется и так же не выполнены или не могут быть реально проверены. Подскажите как лучше поступить в данной ситации: выходить ли со встречным иском (о чем и как все обосновать) или пытаться через отзыв на исковое доказывать, что реально работы небыли выполнены. Может есть и другие варианты поведения? Спасибо!

Ситуация следующая: есть заказчик и подрядчик. Подрядчик выполнил работы, прсилал подписанные акта, счета и счета-фактуры а так же гарантийное псиьмо, что полностью рабоыт буду выполнены через 2 месяца. Заказчик не подписал их, по причине того что работы выполнены не полностью. В догворе прописано, что после выполнения работ подрядчик направляет акты, счет-фактуры и отчетные материалы Заказчику, а заказчки в течении 15 дней должен подписать их либо направить мотивированный отказ в принятти работ. Так же написано, что подверждением выполнения работ является подписанный сторонами акт приемки работ. Никаких санкций к Заказчику за не предоставления мотивированного отказа в договоре нет. а так же в договоре не прописано что в случае отсутсвия мотивированного отказа работы считаются принятыми и выполнены. Просьба подсказать согласно законодательтву, можно ли считать не подписанный в даннмо случае акт приемки работ, как выполние работ?