Может ли женщина получить пособие по беременности и родам, если ребенку уже месяц, несмотря на превышение количества авто для многодетных?
Может ли женщина подать заявление на пособие по беременности и родам, если ребенку уже месяц. Она встала на учет в положенный срок. Ранее ей было отказано из-за превышения количества авто для многодетных.
Юрий, женщина вправе подать заявление на пособие. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Статья 9. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются: беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет шесть и более недель и она встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
Спросить
Учусь заочно, стипендию не получаю. Не работаю. Рожаю первого ребенка. Куда я должна обратится за выплатой пособия по беременности и родам и пособием на ребенка. И какие документы я должна предоставить, спасибо.
Пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам м студенткам-очникам.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Может быть региональными законами предусмотрены другие пособии, обращайтесь в соцзащиту
СпроситьВ извещениях об оплате электроэнергии появилась графа общедомовое потребление, количество киловатт, указанное в данной графе превышают норматив потребления в сотни раз (пример-индивидуальное потребление - 200 кВт*ч, добавлено еще общедомовое потребление - 402 квт*ч) - в доме горят 4 лампочки и есть автоматическое запирающее устройство. Лифта-нет, подъезд-1. Дом частично оснащен приборами индивидуального учета - счетчики проставили 17 семей за свой счет, 33 квартиры не имеют приборов учета и им начисляют по нормативу. Суммы за месяц у семей, имеющих приборы учета составляют 1000 рублей, (хотя они экономят электроэнергию) а у семей, не имеющих приборы учета порядка 250-300 рублей. Что нам делать в этой ситуации?
Уважаемая Марина! К сожалению в соответствии с дурацкими Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, в настоящее время те граждане, у которых установлены приборы учёта оплачивают ВЕСЬ перасход коммунальных ресурсов в многоквартирном доме.
Считается, что те граждане, у которых НЕТ приборов учёта, и которые оплачивают коммунальные услуги, исходя из НОРМАТИВА потребления, в котором, по мнению законодателей и Верховного Суда РФ, уже учтены ВСЕ те возможные потери и перерасход, которые может допустить гражданин, потребляющий коммунальные услуги, исходя из этого самого норматива. Поэтому таким гражданам ПОКА нельзя увеличить плату за коммунальные услуги, включив в неё часть перерасхода. Возможно, картина изменится в 2012 году, когда вступят в силу некоторые положения ФЗ № 261 "Об энергосбережении"
СпроситьЯ студентка института, рожаю первого ребенка в августе. Куда я должна обратится за выплатой пособия по беременности и родам и пособием на ребенка. И какие документы я должна предоставить, спасибо.
Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя декана (руководителя учебного заведения). По учебному заведению издается приказ.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительность 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности 86 дней) до родов и 70 календарных дней (при осложненных родах – 86, при рождении двух и более детей – 110) – после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. В случае если студентка получала повышенную стипендию, пособие начисляется из размера повышенной стипендии.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебу за счет средств федерального бюджета (стипендиального фонда) студенткам, обучающимся на бюджетной основе. Студенткам, получающим образование на платной основе, пособие выплачивается из специально созданного учебным заведением фонда.
Если студентка имеет несколько оснований для оформления пособия (учится и работает), то выбирается одно из оснований.
как только получите б/л из женской консультации, предоставляете в учебное заведение и вам выплатят ваше пособие
СпроситьПо типовому положению о дошкольном образовательном учреждении, норма количества детей в группе с общеразвивающей направленностью-не более 20 человек. У нас в саду, по списку в группе 30 человек. Правомерно ли это? Куда можно обратиться за разъяснениями? Заранее спасибо!
Добрый день! Для разъяснения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Управление образования.
СпроситьЯ работаю учителем-дефектологом на группе для детей с аутизмом. Норма детей 5 человек, у нас 8, должны ли мне доплачивать за превышение кол-ва детей? Спасибо.
С этим вопросом надо обращаться в Департамент образования. Такие вопросы регулируются локальными актами Вашего министерства и учебного учреждения.
СпроситьЕсли в дежурную группу детского сада ходит более 12 детей, является ли это нарушением?
Добрый день!
Да, является. В период режима повышенной готовности и работы садов в дежурном режиме количество детей в группе не должно превышать 12
СпроситьЗдавствствуйте. Я студентка ВУЗа очной формы обучения на 5 курсе. Сейчас беременна и срок рождения попадает на август, т.е. после окончания учебного заведения. Могу ли я получить пособие по беременности и родам до родов и не пойти в отпуск, чтобы продолжить обучение?
Здравствуйте! да, можете. "Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)"
СпроситьФСС отказал мне в выплате пособия по бир, сославшись на срок обращения в Фонд (истек 06.04.15 г), но срок не пропущен, ведь я написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, приложила оригинал листка нетрудоспособности, справки за два года, реквизиты моей банковской карты, копию свидетельства о рождении. У меня на руках есть решение суда"взыскать с работодателя (просто не захотел платить, пропал, потом узнала что банкрот, нашла конкурсную управляющую, она включила мои суммы пособий в реестр кредиторов, уволила по ликвидации, выходное пособие в день увольнения не выплатила, но обещала осенью) пособия по бир, ежемес. Пособия и компенсацию", исполнит. Производство результатов не дает, ФСС после обращения к ним за пособиями по бир и ежемесяч. Пособиями-выплатили ежемесячные все! копия заявления с отметкой о принятии, расчет пособий по бир с подписью бухгалтера, дубликат больничного листа (т.к. оригинал был утерян работодателем, я писала много и во все инстанции, через 8 месяцев ФСС прислал письмо с разрешением выдать мне дубликат; писала что мной утерян!-если я буду через суд обжаловать отказ ФСС, меня могут привлечь к ответственности за вранье? - опять же без листка нетрудоспособности или дубликата, мое заявление не приняли бы в ФСС-регламент. Надеюсь меня кто-нибудь поймет и посоветует как быть.
Здравствуйте! Можете обжаловать отказ ФСС в судебном порядке.Но,прикладывать Вы должны те документы,которые изначально предъявили в ФСС.
СпроситьСкажите пожалуйста имеют ли право меня уволить по окончании больничного листа по беременности и родам? Я работаю в фирме почти 2 года. На момент ухода в декрет я отработала 1 год и 8 месяцев. Я являюсь основным сотрудником. 1 декабря с нами заключили договор на оказание услуг. В моем договоре написано, что договор со мной продлен до окончания сроки беременности, то есть до того момента пока я на больничном. Законно ли это?
Екатерина, а что с трудовым договором, ранее заключенным?
Писали ли заявление на увольнение или по соглашению сторон или было ли увольнение по другому основанию?
Договор оказания услуг - это договор оказания услуг, это не трудовые отношения. Вам вообще и до окончания беременности могли не продлевать.
С другой стороны если продлили, и есть другие признаки трудовых отношений, можно обратиться в суд с иском о признании договора трудовым.
Спросить
Я - ИП, за 2019 г взносы в фсс не платила, в апреле 2020 ушла в декрет, ребенок родился в июне 2020, договор с ФСС заключила и сделала взнос за себя до 31 декабря 2020, могу ли я получить в 2021 году пособие по беременности и родам за 2020 год.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на моё мнение, - оно вам не положено, но вы не пишите когда заключили договор с ФСС, а это важно знать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли на момент начала беременности женщина была студенткой колледжа очного отделения летом получила диплом и закончила колледж, т.е. на момент рождения ребенка и не училась и была безработной. Скажите пожалуйста имеет ли право женщина на получения пособи по беременности и родам?
Но на момент начала беременности она же была студенткой это около 4 месяцев пока не получила диплом, т.е. была "трудоустроена" как с эти периодом быть?
Спросить
Еще как положено! Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех пособий:
1) единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности,
2) пособие по беременности и родам;
3) единовременное пособие при рождении ребенка;
4) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пособие по беременности и родам студенткам очной формы обучения образовательных учреждений выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям начального профессионального, среднего образования.
Спросить
Вам уже ответили на Ваш вопрос. Остальная информация на сайте ФСС.
И куда она была ТРУДОУСТРОЕНА? ЗАКЛЮЧАЛИ ТД, ПРОИЗВОДИЛИ ОТЧИСЛЕНИЯ В ПФР, ИФНС И Т.Д.?
СпроситьАлександр Сергеевич! Отсчитывайте от родов 70 дней, если дата выпадает на период обучения в вузе или укладывается в месяц с момента его окончания (определяется по приказу об отчислении, как правило, это 30 июня) возможно получение пособия в этом вузе на основании листка нетрудоспособности. Но у меня расчетным путем не выпадает ;(
СпроситьНахожучь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и снова забеременела, подскажите пожалуйста имею ли я право снова уйти декрет и получить пособие по беременности и родам, при этом отказавшись от пособия до 1,5 лет!
Здравствуйте Лилия
Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, оформите отпуск по беременности и родам. С начала отпуска по беременности отпуск по уходу за ребенком прекращается и пособие по уходу за ребенком работнице не положено. Уведомьте ФСС об окончании отпуска по уходу не позднее 3 рабочих дней после начала отпуска по беременности. Если по окончании второго отпуска по беременности старшему ребенку уже исполнится 1,5 года, оформите отпуск по уходу за младшим ребенком (ст. 13 Закона N 255-ФЗ). При расчете пособия по беременности годы расчетного периода, приходящиеся на предыдущий декрет, заменяют на предшествующие годы так же, как при расчете больничных. Для расчета пособия до 1,5 лет на второго ребенка расчетный период тоже заменяют предыдущими годами работы.Спросить
Работаю в садике зарплата 8 тыс. руб смогу ли получить пособие по беремености и родам? И куда обращаться?
Я студентка ВУЗа. Могу ли я получить пособие по беременности и родам и не пойти в отпуск, чтобы продолжить обучение?
На сегодняшний день моему ребенку 20.02.2015 исполнилось 1,5 года. В последний раз я получила пособие за апрель прошлого года. Сейчас я беременна вторым ребенком срок 27 недель. Узнала от местных юристов что фирма работодателя числится, но у них нулевые счета. Как мне в моем случае поступить правильно? Подскажите пожалуйста! Ведь скоро и рождение второго ребенка.
Здравствуйте !Обращайтесь с жалобой о невыплате Вам пособия в ФСС,возможно пособие Вам выплатят напрямую из фонда.
СпроситьВынужден, по семейным обстоятельствам, ехать через 4 региона с превышением количества пассажиров в машине (6 человек вместо 5),везу детей. Сколько раз могут наложить штраф за превышение числа пассажиров и не пристегнутый ремень (6 ремень отсутствует)
Я беременна. Работаю учителем нач. классов на полную ставку + домашнее обучение 13 часов. У меня хотят забрать домашника из-за частых больничных во время беременности. Я против этого. Имеет ли школа право забрать у меня домашнее обучение без моего согласия по причине частых болтничных?
Больничные здесь ни при чем, так как это не является основанием для уменьшения нагрузки. Но директор в одностороннем порядке имеет право снять нагрузку, т.к вашем трудовом договоре указана только ставка (18 часов) . Это то, что вам обязаны предоставить в любом случае и что нельзя у вас отнять.
Желаю удачи.
Спросить
Нет, без Вашего согласия работодатель не имеет права изменять условия трудового договора.
Спросить
В том то и дело, что основанием для того, чтобы забрать у меня домашника являетмя частые больничные. Но разве администрация не должна ставить замену, виесто того чтобы забирать у меня нагрузку. Есть ли в законе статья которая объясняла бы как мне действовать дальше? Заранее огромное спасибо!
СпроситьВопрос такой - Может ли жена получить пособие по беременности и родам через кассу работодателя или на сберегательный счет другого человека (к примеру на мой счет), а не на свой зарплатный, так как счет зарплатной карты заблокирован в связи с проведением процедуры банкротства.. Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Ваша супруга имеет право получать пособие у кассира своего работодателя по расходно-кассовому ордеру. Переводить данные средства на Ваш счет организация не имеет права.
Спросить
