0.46 ставки сколько по времени должена работать
0.46 ставки сколько по времени должена работать
При продолжительности недели 36 часов, 0,46 ставки это 36*0,46 = 16,56 часов (16 часов 33 минуты) в неделю. В день 16,56/5 = 3,312 часа (3 часа 19 минут).
Каждый месяц количество часов будет разное, так же, как и у работников на полной ставке. Вам нужно работать каждый день 3 часа 19 минут, пять дней в неделю, если трудовым договором не предусмотрено иное. Всё это должно быть указано в трудовом договоре:
Цитата (ТК РФ, Статья 100. Режим рабочего времени):
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
СпроситьДобрый день!
Если работник принят на неполную ставку, то его рабочее время определяется трудовым договором на основании норм трудового законодательства. В большинстве случаев работник на 0,46 ставки будет работать меньше стандартного рабочего времени. Однако конкретное количество часов работы на 0,46 ставки может варьироваться в зависимости от занимаемой должности, потребностей работодателя и других факторов. Лучше всего уточнить эту информацию в трудовом договоре или у своего работодателя.
СпроситьСогласно нормам трудового права - 4 часа в день или даже менее - смотря какая рабочая неделя и нормы рабочего времени...
СпроситьЗдравствуйте.
У музыкального руководителя одна ставка - это 24 часа в неделю (п. 2.4 Приказа № 1601). Если Вы работаете на полторы ставки, значит в Вашем случае присутствует совместительство, которое в рамках ст. 282 ТК РФ квалифицируется как выполнение работы в свободное от основной занятости время. Полторы ставки означает, что Вы работаете 24 часа в неделю по полной ставке и еще 12 часов в неделю на 0,5 ставки, что в совокупности составляет 36 часов в неделю.
Это законодательно обоснованный расчет.
СпроситьВы должны работать 10 часов в неделю, а как это будет происходить по факту - зависит от графика работы с которым вас должны ознакомить под подпись. Плюс - работодатель обязан за 2 месяца до этого Вас письменно информировать.
СпроситьЕсли у вас пятидневка, то продолжительность рабочего дня в предпраздничный день 1 час в место 2-х
СпроситьЗдравствуйте. Стандардная продолжительность рабочей недели 36-40 часов. Берем 36 делим на 2. Значит полставки-18 ч. Беда в том что закон теперь не предусматривает продолжительность рабочнго дня. Только недели. Вот и получается, что на Ваши 3 дня работодатель может поделить часы как хочет. Однако надо учитывать международную конвенцию МОТ от 1930 г., принятую по инициативе Советского Правительства, согласно которой предусмотрен 8 часовой рабочий день - в день Вы должны трудится не более 8 часов. То есть в нашем случае получается на полставки максимально это 8+8+4 или 7+7+6. Дополнения Вам в личке написал.
СпроситьЗдравствуйте если отец ребенка официально не трудоустроен начисляют 1/4 от среднего заработка в России.
СпроситьА если не работает то будут начислять исходя из средней заработной платы по России
Поскольку средняя зарплата по России около 40 тысяч рублей то не работающему гражданину будут начислять алиментов около 10 000 (десяти тысяч) рублей в месяц и будет копится задолженность.
Поэтому поскорее устраивайтесь на работу хоть сторожем!
Иначе вам приставы разденут до трусов.
СпроситьДобрый день!
0,75 савки означает, что Вы должны отрабатывать по общему правилу 0,75 часть от 40 часов в неделю. То есть 30 часов. Но если в банке предусмотрен иной график работы и ведется суммированный учет рабочего времени, например, за период -1 год, количество часов в неделю может отличаться от указанной цифры. В любом случае, это будет составлять 3/4 от установленной в банке нормы.
Всего доброго!
СпроситьВаш график работы должен соответствовать норме рабочего времени 30 часов в неделю вместо 40. Если это пятидневная работая неделя с двумя выходными , например, то рабочий день должен быть продолжительностью 6 часов.
СпроситьСколько может длиться по времени очная ставка... то есть вошёл в кабинет, сел и тебя начали допрашивать... сколько времени они имеют допрашивать тебя за один раз?
Антон, рабочий день 8 часов, однако есть права человека и перерывы должны быть. Это на практике...((
СпроситьСколько часов рабочего времени нужно поставить в табеле, если человек работает на минимальной ставке, меньше 0,5 ставки, но больше 0,25? Спасибо.
Здравствуйте. Вообще в табеле ставятся фактически отработанные часы. То есть сколько он отработал, столько и ставите. А вычисление ставки зависит от типа работы, в целом отработать нужно 40 часов в неделю, из этого и рассчитывайте. Но правильно ставить фактически отработанные часы.
СпроситьОформилась на работу в магазин. При оформлении документов увидела что оформлена ан пол ставки при том что на самом деле работаю по 12 часов 4 дня в неделю, три выходных. Т.е. в сумме 48 часов в неделю. Спросила что за 0,5 ставки сказали что так и получается. З/п в месяц по ТК 7500. Вопрос в том, что это за 0,5 ставки и сколько я должна работать часов. И сколько в таком случае получается з.п. Очень жду ответ.
Школьная администрация заставляет 36 часов в неделю находиться в школе. Так сколько учитель работающий в школе на неполную ставку должен находиться в школе?
Учитель должен находиться 18 часов , если у него ставка. Соттветственно делите на число рабочих дней (5 или 6).
СпроситьДопустимая рабочая нагрузка для медсестер не должна превышать 39 часов в неделю, как и для всех медработников (ч. 1 ст. 350 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! По вашему вопросу есть Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)», которым рекомендовано для ДОУ три группы детей на о.25 ставки педагога-психолога. Из данного положения можно рассчитать необходимое рекомендованное количество ставок педагога-психолога.
Опять же вам надо посмотреть прописано данное условие в трудовом договоре, во внутреннем регламенте.
СпроситьДобрый день! Скажите пожалуйста на сколько ставок работает воспитатель ясельной группы? На одну или полторы?
Здравствуйте.
На этот вопрос может ответить ваш работодатель.
Вы можете работать в одной должности и на одной и на полутора ставках.
СпроситьДобрый день, Екатерина! Воспитатель работает на тех условиях, которые установлены в трудовом договоре. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьУ меня такой вопрос у меня тяжёлый труд я работаю на полторы ставки сколько я должен работать часов?
Ровно столько же - по совместительству нельзя работать на такой же вредной работе, соответственно, это обычная работа, и длительность половины рабочего дня - будет составлять 4 часа.
СпроситьДоброго дня,
должна быть проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте, по результатам эксперт определит.
СпроситьНу если рабочая неделя составляет 40 часов, то соотвественно ваша работа - 20 часов в неделю и 7,7,6 часов по дням недели. Удачи...
СпроситьДоброго времени суток!!! режим работы, рабочее время и продолжительность рабочего дня определяется трудовым договором, ПВТР и иными локальными актами работодателя.
Спросить"Помощник воспитателя работает на 0,95 ставки"
Здравствуйте! Наталья, а Вы не пробовали в отделе кадров все это выяснить.?
Документы свои посмотреть, например трудовой договор, приказ и т.д.
удачи Вам!
СпроситьДоброго времени суток!
Нужно умножить часы, положенные на этом рабочем месте на полной ставке, на 0,95. Получатся часы на 0,95 ставки. Например, если полный рабочий день 8 часов, 8 * 0,95 = 7,6 часа.
СпроситьДоброго времени суток!!! такие вопросы решаются при подписании трудового договора-уточните у работодателя свой график работы - не всегда может быть пропорционально отработанному времени оплата и наоборот.
СпроситьЭто зависит от его ставки (количества часов за ставку заработной платы). Если это 40 часов в неделю, то есть обычная ставка, то тогда это будет 38 часов в неделю.
СпроситьРаботаю в летском саду на 0.75 ставки. Скольно по времени я должна уделять той или иной работе времени.
Уважаемая Алина, если Вы работаете в детском саду на 0.75 ставки, то Ваш рабочий день равен 6 часам при пятидневной рабочей неделе.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времениСпроситьРабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.