Режим работы и отказ от дополнительной ставки для воспитателя в детсаду

Могу ли я отказаться от 0.25 ставки воспитателя в школе, имея 0.5 ставки воспитателя и 1.5 ставки учителя?

Я работаю учителем начальных классов. В связи с производственной необходимостью администрация школы настаивает, чтобы я взяла ставку воспитателя ГПД. Эта работа очень мало оплачивается (час работы в ГПД в 2,5 раза дешевле часа работы учителем). Имею ли я право отказаться или потребовать з/плату в соответствии с учительским часом.

Как правильно написать ходатайство в комитет образования о выделении дополнительной ставки воспитателя в школе-интернате.

Работаю в школе учителем начальных классов. Дали 0,4 ставки воспитателя. Сколько это будет в часах? И сколько часов одна ставка воспитателя в школе?

Помогите составить график работы воспитателей:4 группы, 7 воспитателей. Режим работы ДОУ 10 часов, воспитатель работает на 0,7984 ставки.

Работаю в детсаду воспитателем с декабря 2007 года. С 1 октября 2008 года находилась в отпуске, затем в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С 19 января 2012 года приступила к работе, затем оформили больничный с 13 февраля 2012 г по 31 мая 2012 года. В бухгалтерии не согласны, что мне положен отпуск не достигая шести месяцев.

Я воспитатель детсада, при воинской части (структурное подразделение). Происходит смена собственника имущества организации (передача из военного ведомства в муниципальную собственность). Уволили 29.12.12. по ст.77.пункт 5. (Хотя я не писала заявления), новый работодатель принимает лишь с 09.01.13 (объясняет, что это первый рабочий день). Волнует сохранение стажа и заработная плата за январь. СПАСИБО.

Я работаю воспитателем в детском саду. У нас 4.1 ставки воспитателя. У меня и у ещё одного работника есть дети которым нет 3-ех лет, третий воспитатель пенсионер, но не по возрасту а по пед. стажу, а четвертый воспитатель это заведующая, но её сокращают и оставляют ей 0,25 старшего воспитателя и 0,75 воспитателя как и нам. На данный момент я нахожусь в учебном отпуске, второй воспитатель в дикретном отпуске, а третий в ежегодном отпуске. Мне выдали сегодня 12.03.2014 уведомление в котором: Администрация в целях приведения штатного расписания в соответствии с нормативными документами предупреждает о сокращении ставки воспитателя. Вам предлагается работа воспитателем на 0,5 ставки. Данные изменения не влекут для работника каких либо ограничений продолжительностью ежегодного отпуска, исчесления трудового стажа и других прав. В связи с сокращением ставки будет изменён размет оплаты труда согласно нагрузки. Вам предлагается дополнительно работа кухонной рабочей (вакансия) 0,25 ставки. В случае отказа от работы на данных условиях вы будите уволены по статье 77 п.7. Вот такое уведомление мне давли, второе уведомление дадут пенсионерки. На сколько я понимаю одну ставку сократили только кто из работников на этой ставке работал неизвестно этого я не знаю (не говорят), но знаю что нас 2-их с детьми до 3-ех лет, во внимание брать не должны, и почему сейчас мне предлагают работать по полам с пенсионеркой. Имеют ли они право сокращать ставку на которой я работаю 1.0 ставки, почему у другово воспитателя которая в дикретном отпуске оставили целую ставку а я с пенсионеркой по 0,5.

Имею ли я право на денежные выплаты стимулирующего характера, если я занимаю 0,5 ставки санитарки?

Работаю воспитателем детсада. Имею ребёнка 6 лет Администрация всех отправила на самоизоляцию с маленькими детьми Как должен оплачиваться данный период. Если Нодон было оформить больничный лист, то мы не были об этом предупреждены.

Я работаю воспитателем в ДОУ г. Москве на 2 ставки с детьми-инвалидами (12 детей с ОВЗ в группе из 20). Могу ли я требовать 100% оплату на вторую ставку, а не так как мне оплачивают 1,67. Спасибо. Сбросьте, пожалуйста, ссылку на закон.

Будет ли идти пед стаж на 0,25 ставки воспитателя, если работать в сельской местности? Спасибо.

Имеют ли право посылать на курсы повышения квалификации воспитателя детсада без отрыва на работу.

Как происходит переподготовка воспитателя детсадах, какая переодичность и с отрывом ли от работы.

У меня было 15 ч. плюс 0,5 ставки воспитателя. Входит ли этот период в педстаж?

Я отработала 31 год в детсаду воспитателем, хочу узнать о льготной пенсии.

С отцом 3-летнего ребенка в браке не состою, отношения неприязненно-напряженные. Он хочет встречаться с сыном без моего участия, хотя не имеет навыков ухода за ним. И вот предприимчивый папаша нашел выход: он регулярно ходит в детсад и смотрит на спящего ребенка. Правомерны ли действия воспитателя детсада, которая позволяет в тихий час заходить в спальню человеку, не имеющему медсправки о состоянии здоровья и теоретически могущему причинить физический и моральный вред ребенку?

Воспитатель помимо своей ставки согласилась работать еще на 0,5 ставки воспитателя. Это внутреннее совместительство или совмещение? Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору в этом случае?

Скажите, пожалуйста, какая продолжительность отпуска воспитателя детсада, обучающего ребёнка-инвалида на дому?

Я воспитатель детсада и ещё занимаюсь с ребёнком-инвалидом на дому. Положен ли мне отпуск 56 дней? Какой закон это подтверждает? Спасибо!