Вопрос по расчету больничного листа - правильно ли работодатель оплатил первые три дня и какой процент должен заплатить с учетом моего трудового стажа?
У меня к вам такой вопрос, я уволилась с работы 31 августа, и в этот день мне выдают с утра. Т.е 31 августа, больничный лист, т. к я заболела. Больничный лист у меня был открыт с 31 августа по 14 сентября, на госуслуги мне пришло уведомление о том что работодатель направил документ по больничному с 4 сентября по 14 сентября, скажите пожалуйста правильно ли работодатель сделал расчёт с больничным листом, т. к он был открыт 31 августа, а в ФСС направили с 4 го сентября, я знаю что работодатель должен оплатить мне первые 3 дня, а получается дня, или я что то не так поняла, да и какой процент мне должны заплатить, т. к трудовой стаж у меня более 8 лет. С ув. Надежда. Благодарю вас.
3 дня оплачивает работодатель больничного
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Какой процент должен быть оплачен больничного листа у работающего инвалида 2 группы с историей сердечных операций и инфарктов?
Организация отказала в регистрации моего заявления на увольнение и уволила меня без моего присутствия.
Необходимые документы для подтверждения страхового стажа и расчётов больничного листа при получении новой трудовой книжки
Обязан ли бывший работодатель оплатить первые три дня больничного листа после ликвидации организации и выплаты выходного пособия?

Входят ли сельские и оплата за стаж в расчёт больничного листа.
Расчет больничного листа при неполном стаже работы - влияние справки 2-НДФЛ
