Директор гимназии настаивает на регистрации детей на новой платформе Моя школа для участия в олимпиадах
Гимназия перешла на новую платформу Моя школа, где проходят все Олимпиады. Родители не хотят регистрировать детей и не хотят чтобы дети проходили олимпиада. Директор рвет и мечет, чтобы все классы с 3 по 11 были зарегистрированы.
Добрый день!
Уточните, а какой вопрос у Вас возник? Вы учитель?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Моя дочь заканчивает 6 класс гимназии. На сегодняшний день не аттестована по двум предметам русский язык и литература, по остальным предметам в основном тройки. Правда во втором триместре по русскому была итоговая оценка 2. Администрация гимназии настаивает на переводе ребенка в другую школу. Со своей стороны хочу оставить дочь в том же учебном заведении. Может ли администрация гимназии в одностороннем порядке перевести в другую школу или оставить на повторное обучение в том же классе?
Школа никуда ребенка перевести не может без Вашего согласия. Также не может оставить на второй год без Вашего согласия. Другое дело, что впереди ГИА, если к году сдачи Вашего ребенка их не отменят, а это уже будет серьезный вопрос, который школа сможет вынести на комиссию и инициировать процесс по отчислению. Рекомендуем Вам обратиться к специалистам, т.к. незнание русского языка и литературы может свидетельствовать о наличии каких-либо заболеваний, влияющих на память и грамотность, в том числе, врожденных. К сожалению, школе безразлично, что происходит с Вашим ребенком, для школы важны только рейтинги и показатели. Если нужна будет помощь - обращайтесь.
ст 58 Закона "Об образовании":
Обучающиеся
в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на
повторное обучение , переводятся на
обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на
обучение по индивидуальному учебному плану.
СпроситьУ нас в гимназии новая директриса! Летом мы слелали генералтную уборку класса наших детей, а 1 го сентября дети пришли и им объявили, что нужно освободить этот класс и перейти в другой. Из этого класса мы забираем шторы, шкафы и т.д. Но нам сказали, что нужно постелить линолеум (по самым грубым прикидкам это от 21 000 руб. ). Можем ли просить компенсировать школу эти затраты или школа сама должна закупать материалы?
школе на все выдаются деньги, это незаконно. идите в образование и там пишите на новую дериктрису.
СпроситьИмеет ли право гимназия оставить ребёнка на второй год во втором классе? Требуют подписать бумаги на повторное обучение во втором классе или предлагают перевестись в другое учебное заведение. Так как не могут перевести ребенка в 3 класс из - за академической задолженности по русскому языку. Ребенок пропускал учебу, так как болел.
Живу в Крыму, работаю в школе, хочу уволиться как иностранный гражданин, директор хочет уволить меня по соглашению сторон. Она на это не идёт. В чём разница?
Директор гимназии сама приняла решение о том что все пятые классы будут учиться во вторую смену. Поставив всех учителей перед фактом а родителям совсем ничего не сказала? Помогите куда написать жалобу, о том что все подители против!
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Здравствуйте!
Помогите куда написать жалобу, о том что все родители против!
С жалобой на действия директора гимназии Вам нужно обращаться в Департамент образования города или области.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь с коллективной жалобой на директора гимназии в Департамент Образования вашего города. Далее можно в Министерство образования.
Спросить
В чем проблема то? Возьмите и напишите Письмо такое пишется в произвольной форме Наверное все таки не перевелись в школе люди, способные сочинить такое письмо
СпроситьРаботаю в гимназии педагогом-организатором уже 13 лет, директор предупредила, что моя должность убирается, и вместо 1 ставки, предложила 0.5 вожатой или специалист по охране труда с нагрузкой 0.5. насколько законно предложение директора, которая сокращает должность и не предоставляет полную нагрузку взамен сокращенной.
Об изменениях условий трудового договора работодатель обязан предупредить работника не менее, чем за 2 месяца. Также работодатель обязан обосновать изменение условий трудового договора. В случае несогласия с изменение условий трудового договора жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Вас вводят в заблуждение, просто так не соглашайтесь
Если ставка сокращается, то должна быть процедура сокращения соблюдена в силу норм ТК РФ
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Мой сын заболел, в конце ноября, у него была диарея, рвота температура. В декабре я обратилась к директору гимназии, обьяснила ситуац. Мы были в Казани на обслуживании, потратили больше 40000 рублей, директор отказала в дистанте, и оставила сына не аттестованым, в январе таже ситуация, сын был госпитализирован в ДРКБ, долечивались дома, сейчас поедем обратно в Казань, сказали последствия ковида, и нужна колоноскопия. Сегодня попросила перевести на дистант так как у него диарейный синдром, сказала пусть носит чехол на сидушки унитаза, и влажные салфетки (на то что ребенка не всегда позывы контролирует, сказала не аттестует сына!
Напишите директору официально обращение с приложением подтверждающей документации. Когда получите ответ, можете его обжаловать. Но дистанционное обучение предполагает присутствие ребенка на уроках с использованием Интернета. Возможно у школы нет технической возможности. Но такие вопросы решаются не по звонку, а с написанием заявления и приложением подтверждающих документов, что ребенок не может посещать школу.
Вы можете решить вопрос с домашним обучением через детскую поликлинику. При наличии медицинских показаний, его переведут. Учитывая, что у ребенка пропуски по болезни, думаю, что есть больничные листы, справки. И если за пропущенное время материал изучен самостоятельно, он может все сдать и его аттестуют, при положительном результате.
СпроситьХотим ребёнка 5 класса перевести в другой класс из-за конфликта с классным руководителем. Имеет ли право директор гимназии отказать нам в этом?
Здравствуйте. Отказ правомерен, если мест действительно нет.
Приказ Минобрнауки России от 12.03.2014 N 177 "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2014 N 32215)
СпроситьМожет ли и.о директор школы подписывать аттестат о среднем образовании, если директор школы уволился.
Конечно, в случае отсутствия директора за него действует исполняющий обязанности директора, который исполняет все его полномочия. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.
СпроситьРаботаю учителем в сельской школе. Учебная нагрузка 26 часов. В школе пятидневная учебная неделя. Мой трудовой договор составлен 1.09.2009 года и в нём прописано два выходных дня: суббота и воскресенье. Директор настаивает на том, что суббота должна быть рабочим днём и планирует перезаключить со мной трудовой договор. Правомерно ли это?
Предложить вам могут, но подписывать вы не обязаны. Сначала нужно разобраться на основании какой статьи Трудового кодекса вам прежлагают расторгнуть действующий договор. Или вам предлагают подписать дополнительное соглашение к нему?
Спросить
Как убедить директора ставить в табеле в субботу выходной день, а не рабочий? Ведь это же явное нарушение моих трудовых прав: обесценивается средний ежедневный заработок, который используется при начислении больничных.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна Алексеевна! Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени и времени отдыха - это существенные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Соответственно, для изменения этих условий необходимо Ваше согласие. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда и департамент образования.
СпроситьУ меня на работе произошла производственная травма. Отрезало пальцы на руках на грузовой платформе. Вина моя что я поехала на этой платформе но то что слетела цепь вина не моя. сейчас на больничном. Директор говорит пиши что претензий не имеешь и пиши бытовую травму. Звонит охрана труда требует объяснительную что делать?
Здравствуйте, Наталья! Не рекомендуем писать, что не имеете претензий.
В ст. 5 Федерального закона от 24. 07. 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.
Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ.
Сначала работодатель выплачивает компенсацию своему пострадавшему работнику, а затем он отчитывается перед ФСС, предоставляя больничный и другие документы.
Кроме больничного, за счёт средств ФСС происходит и реабилитация пострадавшего сотрудника. Необходимость в реабилитации, а также тяжесть причинённого вреда оценивает медико-социальная экспертиза, которую нужно пройти, если здоровью нанесён тяжкий вред, и речь идёт о присвоении пострадавшему той или иной степени инвалидности.
Чтобы производить такие выплаты, должен быть установлен факт, что полученная травма является именно производственной травмой на производстве.
Можете приехать для дачи объяснений, или на переговоры с юристом или адвокатом.
СпроситьУ моего ребёнка много пропусков в школе из за конфликта с учителем, мы решили остаться на 2 год так как материал учебного года не усвоен и ему не сдать экзамен в 9 классе, но директор школы настаивает что бы мы забрали документы и перешли в школу по месту жительства, хотя школа в которой мы учимся с 1 класса находиться тоже рядом с нашим домом. Правомерно ли требование директора школы? И что нам делать, мы хотим продолжить обучение в этой школе, так как учитель с которым был.
Можете не переводиться. Вы не обязаны этого делать, раз уж Вас приняли в данную школу.
СпроситьОтветьте пожалуйста, может ли директор гимназии обратиться с заявлением в полицию в отношении родителей о том что они не исполняют родительские обязанности. В связи с тем, что один из родителей отказывается приходить в школу когда директор его вызвывает.
Здравствуйте! Нет конечно, нет основании обращаться в полицию. Ничего вам не грозит, это бессмысленно и не повод обращаться.
СпроситьДиректор гимназии 35 не берет в 5 класс моего ребёнка, из-за неуспеваемости, говорит переходить в другую школу. Сегодня собирала родителей ведёт себя ужасно, разговаривать не умеет, хамит. Позвонила в департамент образования сказали мы ей позвоним, я так понимаю это ее человек там сидит, ничего не боится потому что все без наказано что делать?
Гимназия работает по шестидневке. У меня, как у члена администрации, 40-часовая рабочая неделя. Имеет ли право директор сократить пятидневку до 7-7. 30 часов, чтобы обязать сотрудника выходить в субботу?
Добрый день,
Вы заключали трудовой договор, в котором указано ваше труда и режим работы (количество часов в неделе или количество выходных и рабочих дней).
Любы изменения только через дополнительное соглашение в таком случае.
С уважением, И.В. Макаров.
СпроситьСкажите пожалуйста, директор школы настаивает о переводе в другую школу ссылаясь на то,что тереториально мы не относимся к их школе, но у ребёнка проблемы с успеваем остаются и хромает поведение, спасибо.
В этом году ребенок идет в первый класс. Есть временная регистрация по месту пребывания. Заявление о приеме ребенка в первый класс школа приняла (прикладывали копию справки о временной регистрации). Сегодня в школу была вызвана директором, которая усомнилась в фактическом месте прибывания ребенка. Директор гимназии предупредила, что направит запрос участковому, и только после будет известно, зачислен ребенок или нет. При этом 7 дней после принятия заявления уже давно прошли. Правомерны ли действия директора.
