Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд за недостачу после увольнения.

14.12.2012, 19:51
• г. Кушва

Может ли предпринематель подать в суд за недостачу если уже после увольнения прошло 2-3 месяца.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Один год срок исковой давности.

Спросить

Согласно ТК РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Спросить

Может, если Вы материально ответственное лицо

Спросить

Здравствуйте! Может, однако если с работником не заключался договор о материальной ответственности - обращаться в суд практически бесполезно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Любовь
01.09.2020, 12:07

Хозяин готовится подать в суд из-за недостачи в магазине после 8 месяцев со дня ревизии - возможно ли взыскание?

Хозяин хочет подать в суд из за недостчи в магазине. Прошло уже 8 месяцев после ревизии. Официально не устроены были. Может суд взыскать недостачу?
Читать ответы (4)
Дина
18.04.2016, 13:20

Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки

У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.11.2003, 08:01

Возможна ли требование о возврате недосдачи после увольнения из частной организации?

Месяц назад я уволился с частной организации. При увольнении была обнаружена крупная недосдача не по моей вине (хотя явно этого не доказать). Администрация простила недосдачу и подписала заявление об увольнении. Может ли произойти так, что организация потребует вернуть недосдачу на законных основаниях после моего увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2018, 07:57

Имеет ли работодатель право подать в суд на недостачу после увольнения без проведения ревизии и без предоставления

Может ли работодатель подать в суд через 4 месяца на недостачу, если уже не работаешь, ревизия не проводилась при мне. Бумаг о недостаче от работодателя я не получала.
Читать ответы (1)
Мария
23.08.2013, 11:04

ИП требует возмещение недостачи после моего увольнения - правомерно ли это и каковы сроки для подачи в суд?

Я работала продавцом консультантом у ИП. Узнав что я беременна ИП уволил меня за прогулы в конце июня. После того как я была уволена в отделе была проведена ревизия без моего присутствия и выявилась недостача 9 тысяч рублей. Спустя два месяца по решению суда ИП востановил меня на работу и я сразу же ушла на больничный по беременности и родам. Но ИП предъявляет мне претензии по недостаче требуя возместить её. Должна ли я возмещать недостачу, если ревизия была проведена после моего увольнения и в отделе уже работали другие продавцы? Может ли ИП подать на меня в суд за недостачу и в какой срок?
Читать ответы (1)
Михаил
03.05.2012, 17:06

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

После моего увольнения, прошло 2 месяца, была обнаруженна недосдача в кассе, с кассой за это время работало более 4-5 человек, Договор о коллективной мат ответсвенности был подписан, при моем увольнении была проведена инвентаризация, все сотрудники поставили подписи. И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
19.12.2014, 07:27

Бывший работник получил письмо с претензией о недостачи материальных ценностей после увольнения и грозит подать в суд

Я с прежней работы получил письмо с претензией о недостачи материальных ценностей. Бывший работодатель хочет подать в суд. При увольнении претензий не было. После увольнения прошло почти 3 года.
Читать ответы (1)
Константин
14.04.2009, 22:45

Отсутствие акта приема-передачи и недостача на складе - будет ли старый директор нести ответственность?

При увольнении старый директор не передавал дела новому директору. Акта приема - перпдачи нет. С момента увольнения прошло уже два месяца. Будет ли нести ответственность старый директор если на складе обнаружиться недостача. Старый директор делал ривизию за месяц до увольнения. Все было в норме.
Читать ответы (1)