
Проблемы с совместительством гражданскому персоналу в военном госпитале - как защитить права врача?
Я военный врач, нач отделения реанимации в военном госпитале. У меня в отделении работают 3 гражданских врача. Работа связана с вредностями (закись азота и т.п.), врачебный пост круглосуточный. Согласно ст.282 Труд Кодекса, они не имеют права работать более, чем на 1 ставку (по-совместительству). Другие варианты подработки (совместительство, временное исполнение) их не устраивают (теряют в деньгах). Всего на отделение приходится 5 ставок врача. Нач фин категорически отказывается давать совместительство врачам, руководств ст.282, но предлагает брать совмещение и временное исполнение. Мне приходится дежурить в 2 раза больше, чем гражданскому персоналу. Принять на свободную врачебную ставку некого ввиду отсутствия желающих.
Та же ситуация и с сестрами-анестезистами, но менее напряженная.
Можно ли давать гражд персоналу в такой ситуации совместительство, какими документами руководствоваться, как защитить свои права (я-то перерабатываю) . Заранее спасибо, надеюсь на вашу помощь...

* решение следующее: гражданские врачи отказываются работать более чем 1 ставки,
совместительство не ограничено
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Возможно ли работать медсестре и врачу-родственникам в одном отделении согласно трудовому кодексу?

Врач-психиатр может ли быть переведен на детское отделение по производственной необходимости?

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

Исправление условий дежурства врача педиатра после отмены второго дежуранта в инфекционном отделении

Изменение работы и права на задержание в отделении терапии - заявление на совместительство вызывает вопросы

Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?

Виды занятости врача-специалиста - совмещение или совместительство?

Вопросы о сокращении врачей и основном месте работы в гинекологическом отделении районной больницы
