Виды занятости врача-специалиста - совмещение или совместительство?
1. врач работает по основной работе на 1 ставку и 0,25 ставки в отделении платных услуг - как оформить: совмещение или совместительство?
2. Зав. отделением занимает 1 ставку и 0,25 ставки как врач специалист - совмещение или совместительство должна оформить?
Здравствуйте!
1. Платные услуги должны оказываться за пределами рабочего времени при оказании бесплатной мед.помощи.
Поэтому 0,25 ставки в отделении платных услуг оформляйте совместительством (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ).
2. Работу зав.отделением как врача специалиста можно оформить совмещением (ст. 60.2 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте!
Совместительство - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Исходя из этого и оформите.
Спросить
1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении.
2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы.
Спасибо.
Помогите решить следующую ситуацию. Работник работает на 1 ставку заведующим отделением 0.5 ставки по внут. Совместительству врачом-нефрологом. Сейчас сокращаем 0,5 ст. заведующим отделением и должны предложить ему вакансию врача-нефролога. После всех мероприятий у него получится по основной работе 0, 5 ставки зав. отделением и внут. Совместительство 1 ставка врача нефролога. Правомерно ли это будет?
Если работник работает по внутреннему совсестительству на 0,5 ставки и на основной работе на ставку, а руководитель написал приказ о вынужденном простое по ставке на совместительство, то какая должна быть оплата и в течении какого времени?
Работаю зам. директора в сельской школе 1 ставка, и еще на 1 ставку техничкой как оформить законно вторую ставку, можно ли 0,5 ставки совместительства и 0,5 ставки совмещения и на какие статьи можно ссылаться.
Добрый день! Приняли основного работника на 0,5 ставки зам. директора по безопасности. Хотим принять его еще на ставку вахтера по совмещению профессий. Как правильно оформить: 1 ставку совмещения или по 0,5 совмещения и совместительства?
В спортивной школы имеется ставка завхоза, пол ставки специалиста по кадрам и пол ставки секретаря. Можно ли оформить одного человека на все должности? Какую брать за основную, остальные по внешнему совмещению. Можно ли принять человека на 0,5 ставки специалиста по кадрам, а завхоза и секретаря как совмещение (или совместительство?) Благодарю.
Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.
Врач-стоматолог работает по двум специальностям: врач-ортопед-по основной должности на ставку, врач-хирург - по совместительству на 0,5 ставки. На какой срок можно перевести этого врача временно на 0,5 ставки врачом м-ортопедом и на ставку врачом-хирургом?
Как правильно перевести с основной ставки завуча и педагога по совместительству (внутреннему совмещению) на педагога по основной ставке и 0,5 ставки завуча по совместительству (внутреннему совмещению?)?
