В какие сроки рассматривается предложение центра занятости о досрочном назначении пенсии

• г. Казань

В какие сроки рассматривается предложение центра занятости о досрочном назначении пенсии

Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Решение работника центра занятости населения о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию оформляется в виде предложения о досрочном назначении пенсии, которое оформляется на бланке личного дела получателя государственных услуг. Максимальный срок выполнения: 30 календ. Дн.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить
Пожаловаться

Как написать письмо в центр занятости о досрочном назначении пенсии (мне 53 года) и заявление в суд о том, что мне не предоставляется досрочная пенсия.

Если меня сегодня в Центе Занятости признали безработной, ну при этом предложили отучиться, я подписала документы у них и уехала сказали ждать звонка. Как я могу отказаться в связи тем, что во время учебы не с кем оставить детей дома?

В ст. 32 п.2 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» говорится, что правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Директор центра занятости мне сообщила, что эти правила определяет сам центр занятости, хотя из ст. 32 следует, что этим занимается вышестоящий орган. Если я правильно понимаю, в моем случае это « Комитет по труду и занятости населения». Я задал вопрос: через какой период времени после моего увольнения по сокращению будет принимать решение ЦЗ о досрочном назначении пенсии?. Директор ответила, что в мои 58 лет надо продолжать искать себе работу и что прошло всего три месяца, как я стал безработным. При этом про конкретный период времени, когда ЦЗ будет принимать решение отвечать не стала.

В связи с этим возникает вопрос: какие все-таки правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложенийи как называется этот федеральный орган исполнительной власти?.

Может ли центр занятости отказать в выходе на досрочную пенсию (осталось 6 месяцев до пенсии по старости по новому закону 58 лет) так как лимит 2 человека в год уходящих на досрочную пенсию. Стаж более 30 лет, сокращение согласно штатного расписания.

Может ли безработный пенсионер пройти курсы обучения или переобучения в центре труда и занятости населения.

Я была уволена в связи с сокращением численности штата 16.03.2020 с основного места работы и встала на учет в центр занятости, где мне предложили пойти на досрочную пенсию. Они попросили меня предоставить выписку о страховом стаже из ПФР. В выписке помимо моего основного места работы, специалисты центра занятости увидели период моей работы по совместительству с 28.05.2019 по 18.03.2020 с которой я ушла по собственному желанию. После этого они дополнительно запросили у меня приказ об увольнении и трудовой договор (работала я по нему - внешнее совместительство). На основании предоставленных мною документов центр занятости отказал мне в назначении досрочной пенсии, мотивировав, что с последнего места работы я была уволена по собственному желанию 18.03.2020. Правомерен ли отказ центра занятости в моем случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я подала иск в суд о назначении досрочной пенсии на имя директора центра занятости. Подскажите, пожалуйста, я правильно сделала или должна была указать только центр занятости?

Если яполучила субсидию от центра занятостии обанкротилась и закрываюсь раньше срока придется ли мне возвращать субсидию.

У меня есть шанс уйти на пенсию досрочно, если я обращалась с письменным заявлением в Центр занятости в 2018 году, но мне отказали, т.к. 51 год, по возрасту, все остальное подходило, обратилась с письменным заявлением в пенсионный фонд, сказали привезете предложение (представление) от Центра занятости этот документ, то назначим пенсию. Как этот документ получить-имею 30 лет стажа, увольнение по сокращению штатов, на иждивении студент очного (дневного) обучения, одинокая мать, семья признана малоимущей, одинокая мать, справки ВК с тяжелыми заболеваниями, статус безработной с 2014 г. с перерывами, трудоустройства не было ни разу. Что сделать, куда обратиться, куда писать, чтобы дали предложение (представление) от Центра занятости, ссылаясь только на один Закон о Центре занятости, но не учитывают Постановления Правительства изощренно врут и неверно трактуют нормативно-правовые акты. Работать нет здоровья. Как быть? Помогите?

Имею ли я право на оформление пенсии досрочно при ликвидации мед учреждения по предложению центра занятости, (на льготных основаниях) если до назначения льготной пенсии мне осталось 1,5 года?

Вопрос, женщина 1965 г. р. Стаж 32 года, по сокращению безработная, стоит на учёте в Центре Занятости, отказывают в досрочной пенсии, Обязан ли центр занятости дать предложение в ПФР о досрочной пенсии? Письменный отказ ещё брала. Жанна.

Может ли центр занятости предлагать работу с зарплатой значительно ниже зарплаты с предыдущего места? Будет ли считаться мой отказ личной инициативой?

В суде в ходе разбирательств с ПФР о досрочном назначении пенсии судья отказался выслушать моих свидетелей по одному пункту, а когда я озвучил свое право включить службу в армии в льготный стаж, т.к. до армии работал на работе, дающей это право, судья наехал на меня со словами: Вот я тоже в армии служил, но я же не требую себе досрочной пенсии! Имею я право пожаловаться действия судьи, ведь в протоколе заседания этот негатив со стороны судьи отсутствует?

У меня возникли проблемы с специалистом центра занятости. При обращении к ее руководителю так же проблема не решилась. Вот собственно сама суть проблемы. С августа 2014 года я не работаю, уволился по собственному желанию. С октября 2014 года состою на учете в центре занятости. Имею высшее образование. Общий стаж в должности ИТР 4 года 6 мес., но между должностями ИТР работал так же водителем. Последние две записи в труд. Книжке и общий стаж по последним записям 1 год 4 мес. мастер СМУ. Специалист ЦЗ предлагала сначала вакансии инженера и мастера но мне отказывали работодатели, в связи с не моей квалификацией, затем специалист начала предлагать мне должности водителя мотивируя это тем что у меня так же есть стаж и запись в тудовой книжке о работе мной водителем что по ее словам является подходящей работой, на мой отказ от работы водителем пригрозила о прекращении выплатыпособия. Является ли вакансия водителем подходящей работой для меня? Правомерны ли ее действия о прекращении выплаты мне пособия? И как мне дальше поступить? Спасибо за ответ. С уважением Алексей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение