Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Придя на работу мне заведующая оповещает об увольнении.

16.12.2012, 15:13
• г. Коркино

Я одинокая мама. Я устроилась на работу в дет. сад. в конце ноября неделю проработав ушла на больничный... на 11 дней. Придя на работу мне заведующая оповещает об увольнении. Как мне быть мои права. У меня нет больше никакого дохода. Могу ли продолжать там работать.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья!

Действия работодателя Вы можете оспорить в судебном порядке в течение месяца с момента получения трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коркино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рустам
16.03.2022, 06:04

Могут ли уволить няню в саду из-за частых больничных своего ребенка?

Ситуация следующая, моя жена работае в саду, няней, после отпуска, ушла на больничный он продлился 2 недели, затем неделю проработав она ушла с сыном на больничный, он продлился примерно около двух недель, затем снова проработав неделю, опять ушла на больничный с ребенком ему поставили ковид и пробыли около месяца. Ребенок ходит в этот же сад т.к. она там работает. Я работаю на вахте и у меня нет возможности посидеть с ребенком и кому либо его оставить. После выхода на работу ей начали намекать что б писала по собственному потомучту слишком долго на и много на больничный уходишь а работать не кому. Вопрос такой могут ли уволить ее и если уволят ребенок останется в саду или его тоже снимут с сада. Ребенку 3 года.
Читать ответы (1)
Мария
28.01.2016, 21:16

Необходимо ли написать заявление на увольнение после ухода с работы стажером - последствия и рекомендации

Я устроилась на работу стажером, проработав три дня я ушла с работы сказав что работать там не буду! Обязана ли я писать заявление на увольнение, и прада если я не напишу заявления в течении 5 дней, то меня уволят по статье и не отдадут трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Валентина
10.05.2012, 18:24

А в первом не выплачивают, ссылаясь на то, что я ушла переводом.

Устроилась на работу в дет сад переводом из другого дет сада, при увольнении из второго сада (проработав 3 месяца), мне не выплачивается компенсация за не использованный отпуск из первого, ссылаются на то, что мы не обязаны платить за другой сад. а в первом не выплачивают, ссылаясь на то, что я ушла переводом. Кто из них не прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
12.09.2013, 19:56

Возможно ли уволиться из детского сада без отработки и быть принятым на прежнем месте работы?

Я усроилась в дет сад и работаю первую неделю, меня зовут на прежнее место работы, хочу уволиться без отработки и в день увольнения, быть принятой на работу, возможно ли так?
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
10.06.2015, 07:21

Как поступить, если работодатель требует отрабатывать после больничного, несмотря на незажившую травму

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработав месяц я из за травмы ушла на больничный. Сегодня должны закрыть больничный но работать я там дальше не смогу, рана ещё не зажила. Меня заставляют отрабатывать две недели, как мне быть?
Читать ответы (1)
Надежда
30.11.2014, 15:24

Как получить отпуск перед декретным после нескольких больничных?

Устроилась на работу 8 сентября. Проработала 2 недели. Ушла на больничный с ребенком. После больничного в октябре работала 3 дня. далее опять больничный, то с ребенком, то сама. В ноябре работала 2 дня. опять на больничных. В декрет 16 марта. Вопрос: могу ли я взять отпуск перед декретным? Именно 28 дней? Или я его не заработала. Планирую так и быть на больнмчных.
Читать ответы (1)
Вера Михайловна
24.06.2016, 08:05

Вопрос о выплате больничного при увольнении после подачи заявления

Я на работе написала заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать 14 дней, ушла на больничный, но больничный у меня вышел больше чем 14 дней. Оплатят мне его или нет? Или оплатят только до дня увольнения?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.05.2016, 23:43

Нарушение прав - работаю 12 часов в день на сменном графике из-за отсутствия напарницы. Что делать?

У меня сменный график работы, но работаю я с 8 утра до 20 вечера каждый день 5 дней в неделю, так как моя напарница ушла на больничный и работать кроме меня не кому. Мои права нарушены, что делать?
Читать ответы (2)