Я работающая, в данный момент я в декрете с 18 июня 2012, а в отпуск по уходу за ребёнком начался с 5 ноября 2012. И поэтому меня интересует мой вопрос. Потому что мне платят 2326 как безработной, т.е минимум.

С момента рождения ребенка начисляется пособие по уходу за ним. Зарплата берется за предшествовавшие 12 месяцев. Если нужна моя помощь как адвоката, обращайтесь.

Оплата в декретном отпуске - почему я получаю минимум?

Вопрос о возможности перехода из отпуска по уходу за ребенком в следующий отпуск

У меня такая ситуация: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас 1.5) в ноябре 2013 года я встала в график отпусков на июнь 2014 года. С 6 июня ухожу в очередной отпуск до 30 июня. Вопрос: могу ли я отозваться из отпуска по уходу за ребенком 5 июня и 6 июня уйти в очередной отпуск. На работе мне говорят, что я должна выйти на 1 день, потому что нельзя из одного отпуска сразу в другой. Заявления на отпуск с 6 июня я уже написала. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Оформление отпуска за свой счёт после первого декрета и расчет выплат во втором декрете

В декрете (в отпуске по уходу за ребёнком) с апреля 2013 по июнь 2016 г. (3 года). В июне 2016 г. ребёнку исполняется 3 года. В октябре 2016 г. выход в следующий декрет. 4 месяца между ними, по согласованию с руководством, будет оформлено как отпуск за свой счёт. В первом декрете для расчёта выплат брались 2 года предыдущие декрету (2011 и 2012 г.) Во втором декрете можно выбрать данные года 2011 и 2012 для расчёта? Как правильно оформить отпуск за свой счёт,что указать, какие моменты? Какие выплаты будут полагаться во втором декрете? Может ли отпуск за свой счет повлиять на выплаты? Спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты отпуска по уходу за ребенком в период учебного оплачиваемого отпуска - необходимо ли выплатить за дни с 1 по 27 мая?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск начался с 9 апреля. С этого же дня я вышла на работу по сокращенному графику. Вопрос вот в чем: с 28 мая по 15 июня я ушла в учебный оплачиваемый отпуск, должны ли мне заплатить с 1 по 27 мая отпуск по уходу за ребенком? Потому что в бухгалтерии мне говорят что мне ни за один день отпуска по уходу за ребенком не заплатят.

Читать ответы (1)

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?

Читать ответы (1)

Причины выплаты минимального пособия по уходу за ребенком и ее действительность

7 ноября 2016 года ушла в декретный отпуск. Декретные выплатили за 2014 и 2015 года 141000 рублей. 27 марта 2017 года кончился больничный и начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 5 мая 2017 года пришло мое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4000 рублей, то есть 3525 руб (минималка в Башкирии). Вопрос: почему мне платят минимум? Так должно быть? В бухгалтерии сказали, что заработная плата не имеет значения.

Читать ответы (1)

Возможность заменить год для расчета среднего дохода при уходе в декрет и по уходу за ребенком

Я находилась в декретном отпуске с февраля 2012 года и по октябрь 2014 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ноября 2014 устроилась на работу, и с ноября 2015 г снова ухожу в декрет. Понимаю что в расчет берут 2 года предшествующие уходу в декрет, а именно в моем случае это 2014 и 2013. Имею ли я право заменить 2013 год на 2012 для того чтобы из 730 дней на которые будет делиться мой средний доход был вычтен исключаемый период, а именно декретный отпуск и по уходу за ребенком? И нужно ли брать с прошлого места работы справки о том что я находилась в декрете и и по уходу за ребенком в данные периоды?

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Читать ответы (1)

Расчет декретных - уход за ребенком, минималка и отпуск-как расчитать

Как мне должны рассчитать декретные, если я в 2013 ушла в декрет, рассчитали по минималке, до 1 марта 2015 была в отпуске по уходу за ребёнком, на данный момент я отработала 1,3 года, ухожу в декрет в июне 2016, скажите как должны рассчитать меня? Доход за 2015 идёт в расчёт? А как с 2014 г я там была в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59