Вопросы о возможности отпуска в летний период при наличии декретного отпуска у супруги - законные ограничения и опыт предыдущего отпуска в августе

• г. Зеленодольск

Мне ставят отпуск в декабре, а насколько я знаю, если жена в декретном отпуске, муж имеет право на отдых в летний период. Законно ли не пускать в отпуск в летние месяцы? Предыдущий отпуск был в августе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Виктор!

По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить
Лена Жемчугова
24.10.2017, 12:38

Ограничения при назначении отпуска - права вдовы с детьми.

Я вдова имею 2 детей в возрасте 7 и 15 лет. Мне в графике отпусков ставят отпуск в феврале и декабре. И отказывают в летние месяца с мая по сентябрь. Имею ли я право на часть отпуска в летний месяц.
Читать ответы (5)
Татьяна
22.07.2020, 12:10

Конфликт между графиком отпусков и правом жены военнослужащего - что говорит закон?

Мой вопрос касается отпуска. Муж-военнослужащий. Насколько мне известно, в этом случае жена имеет право идти в отпуск в период отпуска мужа. Однако, мой работодатель принуждает идти в отпуск, согласно моего графика. А в период отпуска мужа брать отпуск без содержания. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Михаил
04.10.2014, 11:15

Определение летнего отпуска и классификация предыдущего отпуска; право на летний отпуск для обоих родителей

Есть два вопроса связанные с отпуском. Хотелось бы узнать какой календарный период считается летним отпуском. Предыдущий отпуск был с 1 апреля по 23 июня, к какой категории он относится к летнему или зимнему отпуску, или может есть понятие как весенний или осенний отпуск.? второй вопрос: у меня два ребенка дошкольного возраста, имею ли я право на летний отпуск или это право имеет только мама.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лустова Анна Валентиновна
30.11.2016, 13:42

Права и льготы на отпуск в летний период для медсестры с несовершеннолетним ребенком с инвалидностью

Я работаю в больнице мед сестрой, график сутки через трое., являюсь дублёром старшей мед сестры, тогда мне приходится работать каждый день. Имею несовершеннолетнего ребёнка с инвалидностью. В 2016 году я была в отпуске в июне месяце, в график отпусков на следующий год меня ставят осенью, обьясняя тем что летом я уже была в отпуске, мне бы хотелось летний месяц для отпуска, оздоровить ребёнка. Скажите имею ли какие то льготы и права на отпуск в летний период?
Читать ответы (2)
Машкина Оксана Александровна
06.05.2014, 19:49

Оформление отпуска по уходу за ребенком - правильное действие администрации школы или ошибочное?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, я вышла на работу на два месяца до окончания учебного года (апрель, май). Затем администрация школы снова оформила мне отпуск по уходу за ребенком на три летних месяца. С сентября я 2000 года я вышла на работу, хотя ребенку был один год. В льготный пенсионный стаж мне не засчитывают эти летние месяцы. Правильно ли поступила администрация школы, оформив мне отпуск по уходу за ребенком или нужно было оформить обычный летний отпуск?
Читать ответы (1)
Роман
16.11.2019, 10:44

Право на отпуск в летний период для жителя крайнего севера с декретным отпуском и троими детьми

Имею ли, я право, на предоставление мне отпуска, в летний период. Проживаю в условиях крайнего севара, состав семьи жена в декрктном отпуске и трое детей - 10 лет, почти 2 года и 1 месяц?
Читать ответы (1)
Дарья
03.10.2013, 14:30

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска вне летнего периода, при беременности сотрудницы?

В моем трудовом договоре написано, что мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в летний период 42 дня. На данный момент я беременна, и в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса я хочу взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, который начинается 18 декабря. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что ежегодный отпуск должен быть обязательно в летний период.
Читать ответы (1)