Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

СРОЧНО! помогите разобраться. Ситуация следующая: мать увезла несовершеннолетнего ребенка в другой город, устроилась на.

17.12.2012, 13:53
• г. Москва

Здравствуйте!СРОЧНО! помогите разобраться. Ситуация следующая: мать увезла несовершеннолетнего ребенка в другой город, устроилась на работу и сказала, что она одна на свете-родственников никаких нет. С предыдущей работы на нее заведено розыскное делои по делу о мошенничестве. РОзыск результатов не дал. Случайно , нынешний работодатель увидел жалобу на начальника предыдущего места работы в жилищную инспекцию. С тел. разговора с нынешним работателем было выяснено, что работает она две недели, ребенок часто бывает на работе, при условии, что она должна учится в третьем классе. Так вот у нас возник вопрос- ее, как мы понимаем, сейчас вернут в наш город, а что будет с ребенком, могут ли родственники забрать девочку на период следствия, так как ее доложны изолировать, имела судимость по данной статье!? ПОдскажите, какие документы или справки нам надо собрать, чтоб нам отдали ребенка.

С уважением Елена и Нина Иывановна.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Соловьева Елена Дмитриевна
17.12.2012, 13:47

Родственники пытаются вернуть несовершеннолетнюю девочку при условии розыска матери с мошенническим делом

СРОЧНО! помогите разобраться. Ситуация следующая: мать увезла несовершеннолетнего ребенка в другой город, устроилась на работу и сказала, что она одна на свете-родственников никаких нет. С предыдущей работы на нее заведено розыскное делои по делу о мошенничестве. РОзыск результатов не дал. Случайно, нынешний работодатель увидел жалобу на начальника предыдущего места работы в жилищную инспекцию. С тел. разговора с нынешним работателем было выяснено, что работает она две недели, ребенок часто бывает на работе, при условии, что она должна учится в третьем классе. Так вот у нас возник вопрос-ее, как мы понимаем, сейчас вернут в наш город, а что будет с ребенком, могут ли родственники забрать девочку на период следствия, так как ее доложны изолировать, имела судимость по данной статье!? ПОдскажите, какие документы или справки нам надо собрать, чтоб нам отдали ребенка. С уважением Елена и Нина Иывановна.
Читать ответы (3)
Алла Сергеевна
23.12.2015, 09:44

Новый работодатель угрожает дисциплинарным взысканием из-за несвоевременно предоставленной справки о несудимости

Я при устройстве на работу учителем вовремя не предоставила справку о не судимости. Так как ее утеряли на предыдущем месте работы. Новая справка заказана. Нынешний работодатель грозит мне дисциплинарным взысканием за вовремя не предоставленную справку. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
05.12.2014, 18:15

Проблемы с получением справки 2 НДФЛ перед декретом - как решить сложившуюся ситуацию?

Через 2 недели ухожу в декрет, но руководитель заставляет меня принести справку 2 ндфл с предыдущего места работы. Я обратилась на то место работы и заказала справку, правда сказали, что придется минимум неделю ждать, так как отправляется запрос в другой город (работала в сбербанке). Неделя прошла, справка еще не готова, а нынешний работодатель не верит, что 2 ндфл делается так долго и буквально не дает житья. Что предпринять?
Читать ответы (1)
Наталья
05.12.2014, 18:17

Отказ в приеме справки 2-НДФЛ при расчете декретных - как поступить вам в данной ситуации?

Я ухожу в декрет через неделю. Принесла справку 2 ндфл с предыдущего места работы, но нынешний работодатель отказывается принимать ее во внимание при расчете декретных, мотивируя тем, что она липовая! Как поступить мне в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Мирошниченко Роман Викторович
20.05.2018, 18:17

Варианты забрать трудовую книжку без отработки - возможно ли получить ее переводом?

Добрый день. Ситуация следующая. Предложили работу с лучшими условиями. Устраиваться нужно срочно. Нынешний работодатель хочет чтобы я отработал две недели. Какие есть варианты забрать трудовую без отработки? Слышал что вроде переводом можно.
Читать ответы (1)
Лилия
26.10.2016, 08:38

Проблема с предоставлением справки о неполучении пособия на ребёнка - отказ предыдущего работодателя

На работе попросили справку с предыдущего места работы мужа о неполучении ежемесячного пособия на ребёнка до 1,5 лет. Справку с настоящего места работы была предоставлена. Но Ее недостаточно, так как на момент рождения ребёнка, муж работал в другой организации. Он обратился в предыдущее место работы, те отказываются выдавать такую справку. Правомерны ли действия предыдущего работодателя?
Читать ответы (1)
Вилия
29.06.2015, 22:02

Проблемы с начислением декретных выплат - требуется доплата за предыдущие места работы?

Работала на первой работе с сентября 2013 по август 2014 года. В августе 2014 устроилась на другую работу, все справки с предыдущего места работы сдала при трудоустройстве. В мае 2015 вышла в декрет с последнего места работы. Декретные получила лишь за 1.5 года работы на последнем месте, а справки с предыдущего места работы при начислении не учли. Что делать? Должны ли мне доплатить?
Читать ответы (1)
Людмила ивановна
27.09.2015, 02:16

Вопросы судимости и перспективы работы - как избежать отправки запроса на работу и сохранить место работы?

Отсрочка наказания до 14 лет ребенка. Судимости 5 лет статья 228 часть 2 до 3 лет была в декретном отпуске, сейчас работаю официально, на работе не сообщала что имею судимость, фсин собирается отправлять запрос на работу требует справки и характеристики с места работы, что делать если на работе узнают уволят, с данной статьей нигде не берут, через 1,7 будет 5 лет, если меня уволят и я буду работать не официально снимит ли суд судимость раньше или как поступить чтоб не отправляли запрос на работу.
Читать ответы (2)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)
Марина Белова
23.03.2010, 13:38

Или данный вопрос решается только по согласованию сторон?

Возник вопрос: моя сестра - вдова, одна воспитывает сына 7 лет, решила поменять место работы. Обяжет ли ее нынешний работодатель отрабатывать две недели или должен уволить тем днем, который будет указан в заявлении на увольнение? Или данный вопрос решается только по согласованию сторон? Спасибо.
Читать ответы (1)