Я работаю без оформления, с 3 декабря 2012 г, в юридической недавно открывшейся фирме

С 3 2012 г. декабря работаю у ип. фирма нулевка, договаривались о зарплате в 7 тр... вчера она мне выплатила 2 т.р.,типа аванс,1/3 от зарплаты, говорит за декабрь получишь после 10 января еще 5 т. про оформление сказала что оформит после 10 января, так как она уже будет считаться работодателем, правомерно ли то и стоит ли тм работть?77

При увольнении с работы мне не заплатили сразу зарплату, когда я потом звонила на протяжении 2 месяцев начальнику отдела, в котором работала, она говорила что зарплату задерживают и она позвонит когда будет. В итоге я не дождалась звонка и пошла сама в эту фирму. Бухгалтер сказала, что отдала мою зарплату моей начальнице, которая расписалась в ее получении, и сказала разбираться мне самой с ней, а в это время начальницу уже уволили. По телефону начальница обещала, что отдаст деньги, но в итоге потом пропала и телефон отключила. Сейчас прошло уже 5 месяцев и я не знаю есть ли смысл писать на начальницу заявление в милицию и вообще примут ли его у меня. Я знаю только ее имя, фамилию и номер телефона, который уже не работает. И вообще если можно, то куда надо обратиться и чего можно будет добиться?

Я работаю без оформления уже 5 лет прошу начальницу оформить меня по договору. Она отказывает и говорит чтобы я оформлялась как ип или я буду платить сама 40%налогов что мне делать.

В декабре 2010 г мне через знакомых по предыдущей работе в НИИ предложили работу в ФГУП в СПб. Я вышла на работу со всеми документами, к-рые устроили и непосредственную начальницу, и вышестоящего (гл. инженера), я успешно прошла собеседование у гл.инженера, и непосредственная начальница, и гл.инженер подписали заявление о приёме на работу. Далее мы с непосредственной начальницей пошли в отдел кадров, чтобы там дооформили приём на работу, считалось, что вопрос о приёме меня на работу - вопрос решенный, остались одни формальности. Но начальница ОК документы не приняла, сославшись на неисправность принтера, на к-ром надо было печатать трудовой договор, затем было объявлено, что ожидается смена головного руководителя предприятия, и хотя на тот момент он ещё не вступил в должность, он отдал начальнице ОК распоряжение никого новых не принимать в течении 2-х недель, пока он не вступит в должность, хотя на тот момент был действующий руководитель, к-рый мог бы подписать заявление, но к нему никто не пошел. Далее я отходила 2 недели, новых сотрудников новый руководитель не берет, увольняет старых, хотя непосредственная начальница говорила, что им очень нужен человек на это место. Потом мне сказали, что раз никого не берут, ходить не надо, я потратила 2 недели, кучу нервов и сил, мне, естественно, ничего не заплатили, и я подозреваю, что информацию обо мне не доложили новому руководителю, я так и сижу с подписанным заявлением, всё дело заглохло, подскажите, нарушили ли работодатели закон? Мне сказали пока ходить на работу и через 2 недели меня оформят.

У меня такой вопрос. Я был госслужащим. И работал в службе судебных приставов, приставом исролнителем. Потом уволился по собственному желанию. При оформлении на новую работу (в фирму ИП) я заполнил анкету, в которой указал предыдущие место работы, т.е. указал что работал приставом исполнителем. При собеседовании на новую работу, был менеджер по персоналу и жена начальника ИП, котором я так же сказал где и сколько до этого работал и почему решил уволиться из службы судебных приставов. При оформлении на новую работу, у меня не было трудовой книжки, работодателю я сказал что трудовая книжка у меня в ССП и так как она находится в другом городе я её пока не могу дать. Открыл им новую трудовую книжку и отдал. И вот почти спустя 2 года.. Мне звонит бухгалтер и говорит что я не предупредил их о том, что я был госслужащим.. и теперь ИП грозит большой штраф и уних идёт прокурорская проверка. Бухгалтер говорит, если меня вызовут в прокуратуру, что бы я там сказал что не предупреждал об этом бухгалтера. По сути, так и есть.. Бухгалтера я не предупреждал (да я об этом и не знал) Но! В анкете и при собеседовании я это говорил, тем более при собеседовании была непосредственно сама начальница. Скажите пожалуйста, что мне грозит в данной ситуации? Увольнение? И как правильнее и лучше себя вести в прокуратуре если меня туда вызовут?

Я устроилась на работу. Начальница обещала раз в неделю платить зарплату, в итоге она ничего не платит и говорит что у неё нет денег выплачивать ее мне. При всем при этом трудового договора нет, она сказала что сможет оформить меня спустя два месяца, что мне делать? Куда обратится? Как забрать зарплату ведь сумма не маленькая уже накопилась.

Я работал на ямале на строительстве на сабетте в фирме континент она в Питере сам живу в Ярославле не могу получить зарплату за декабрь в размере 36700 работал по договору, но у нас была чёрная и белая зарплата по договору было ставка 68 руб в час а так была 3150 за смену 11 часов, в декабре меня уволили без мозгов согласия и ведома, я узнал об этом когда сам позвонил и сказал что я увольняюсь, они ответили что меня и так уволили 27 декабря 2016 г а, позвонил когда был на межвахте дома 15 января 2017, что мне делать они не хотят переводить зарплату, говорят нет денег уже 3 месяц, помогите. Спасибо.

Я даже не знаю, как изложить письмо, которое мне вчера пришло заказным, о том, что должны пенсионному фонду 50 т.руб. до 20 апреля 2017 г. В письме говориться, что моя мама-пенсионерка, получила талоны на получение проездных. Получила, съездила и отчиталась. А я (дочь) работаю в бюджетном учреждении и после родов, решила выйти на работу чуть по раньше (больничный лист тогда еще не закрылся, это было в январе 2015 года). И я сказала своей начальнице можно я выйду на работу, но с мамиными данных, предупредив ее, что она улетела на отдых, попросила, как бы по договору, чтоб получилось, чтоб не где не отражалось, что у меня кредиты и прочье. А главное со всех сторон все согласились, сказали работай и не беспокойся. Начальница согласилась. Сколько лет прошло и я даже не знаю, что делать. Помогите мне пожалуйста. Как я помню, у этой начальнице 2 высших образования, муж прокурор и они недавно переехали в другой район. Тогда начальница про договор и приказа нам не показывала, да я вообще забыла про это. И как таких людей земля носит... Такая ситуация, мне даже стыдно. Жду ответа, спасибо!

У меня такая ситуация, С 15 марта я работаю с салоне оптики, сегодня мне дали зарплату за июнь, а вечером позвонила начальница и сказала что сокращает штат и с завтрашнего дня я не работаю, а мне положен еще расчет за период с 1 по 15 июля. Она сказала завтра сдать ключ от салона а расчет она заплатит 15 августа. Работаю неофициально. Как поступить в этой ситуации? Просто боюсь что она мне ничего не заплатит! Можно ли сделать что-нибудь?

У меня такой вопрос: я беременна. Работа у меня очень нервная. Шеф просто псих какой-то. Постоянно держит в офисе напряженную обстановку. Недавно я принесла моей непосредственной начальнице справку о беременности. Она была в шоке. Работы перед новым годом много, а тут такая новость. После этого начальница специально засыпает меня работой. Она меня выживает, хочет, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Этого я делать не собираюсь, так как знаю законы. Она грозится снизить мне зарплату, потому что я не успеваю выполнять работу. Так как сейчас кризис работодатель не хочет брать еще одного нового человека, а хочет уволить меня. И уже на мою должность и зарплату брать человека. Увольняться я не буду ни при каких условиях. Работать стало невыносимо, постоянно претензии, скандалы, упреки. 1. Как быть в этом случае? Я бы рада постоянно брать больничные, но врач дает их всего на несколько дней. Морально я просто истощена. Так как мне важнее здоровье моего малыша, я не знаю, что делать. Как быть? 2. Если я попрошу начальницу перевести меня на облегченный труд, имеет ли она право мне отказать, если будет подтверждение от врача? 3. Могут ли в этом случае снизить мне зарплату? 4. Если не меняя должности начальница захочет снизить мне зарплату, сможет ли она это сделать без моего согласия? Что делать? Подскажите, пожалуйста.