Работаю в детском саду на 0,75 ставки с 8 утра до 12,30. Вынуждена постоянно приходить в свободное от работы время то на консультацию, то на педсовет. Скажите законно ли это и не должны ли мне возмещать это время?

Педсовет - это время рабочее, можете считать его как методическая работа, но провели Вы ее в детском саду а не дома. Метод работа оплачивается, значит и педсовет оплачен.

Скажите законно ли это и не должны ли мне возмещать это время?

Может ли завхоз в детском саду совмещать работу кастелянши на полставки в свободное время?

Может ли завхоз в детском саду работая на 1 ставку совмещать 0,5 ставки кастелянши (в свободное от основной работы время). Детский сад работает 12 ч.

Читать ответы (1)

Противоречия при прохождении медицинской комиссии для музыкального руководителя детского сада

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в данный момент мы необходимо пройти мед. комиссию, организация ее оплатила, но работодатель говорит что я должна проходить комиссию не в рабочее время, при том что работаю я на полторы ставки. Ни времени ни возможности нет ходить в свободное от работы время, да и желания честно говоря тоже. Скажите так ли все должно быть? Работники действительно должны проходить мед. осмотр после работы?

Читать ответы (1)

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.

Читать ответы (1)

Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку. У нас оплата ставка плюс стимулирующая надбавка. Сейчас меня оформили ещё на пол ставки педагогом психологом в том же детском саду. Скажите пожалуйста, должны ли мне закрывать стимулирующую надбавку за педагога психолога?

Читать ответы (1)

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

Читать ответы (15)

Доплата за работу с детьми ОВЗ в обычном детском саду - нужна ли педагогу-психологу?

Работаю педагогом-психологом в обычном муниципальном бюджетном общеобразовательном детском саду. Скажите пожалуйста должны ли мне доплачивать за работу с детьми ОВЗ? Ведь это не специфика работы детского сада. Сад обычный, не специализированный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос законности принятия внешнего совместителя музыкального руководителя в детском саду

Скажите, у нас в детском саду приняли на 0,5 ставки внешним совместителем музыкального руководителя из другого детского сада, где она работает нам 1.5 ставки. Мне заведующий отказала отдать эти вакантные 0,5 ставки, И у меня осталась моя 1 ставка. Законно это?

Читать ответы (5)

Можно предложить такой заголовок - Перевод на 1.1 ставки

Работаю воспитателем в детском саду на 1 ставку, сейчас нас переводят на 1.1 ставки, законно ли это и могу ли я отказаться от 1.1 и остаться на ставке.

Читать ответы (3)

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?

Читать ответы (1)

Уменьшение ставки и перераспределение рабочих мест в детском саду - законность действий учредителя

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду на ставке 0,63 уже 7 лет в январе 2020 года заведующая дет садом сказала мне что наш учредитель снижает мне ставку на 0,5 и добавляет другому воспитателю чтобы у нее была ставка 0,75 скажите пожалуйста это законно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите законно ли это и не должны ли мне возмещать это время?

Аша - онлайн услуги юристов