Работа в 5 дневку - проведение консультаций в субботу в 9 классе и график работы учителя на консультации - ссылка на документы в Whatsapp
199₽ VIP
Нормативы работы при 5 дневке, можно ли при 5 дневке проводить консультации в субботу в 9 классе и заставлять учителя вести консультацию 6-7 уроком, можно ссылку на документы в Whatsapp.
В соответствии со ст. 333 ТК РФ педагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда установлена продолжительность рабочего дня исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 ч в неделю.
Если Вашим трудовым договором ст 57 ТК РФ предусмотрен режим работы: понедельник-пятница с выходными суббота, воскресенье, то для работы в ваш выходной день - субботу, необходимо получение вашего письменного согласия
Также: работа в праздник или выходной оплачивается по двойной ставке. Вместо денег работник может взять день отдыха, но без его оплаты — ст. 153 ТК РФ.
Если вы не готовы работать по субботам, то статья 379 ТК РФ дает вам законное право отказаться от такой работы, потому что она предусмотрена вашим трудовым договором
Статья 379 ТК РФ: В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором,
Спросить
В соответствии с п.2 ст.30 закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие режим занятий обучающихся.
Поэтому именно эта норма позволяет установить пятидневную учебную неделю для обучающихся. Но из факта пятидневной учебной недели не следует, что рабочая неделя педагогов тоже должна быть пятидневной.
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст.333 ТК РФ).
В соответствии со ст.100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя).
Ст.189 ТК РФ установлено, что правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Ст. 56 ТК РФ установлено, что в трудовом договоре указываются режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Таким образом, конкретная продолжительность рабочей недели педагогов устанавливается трудовым договором или Правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации.
От содержания этих документов зависят возможность и условия привлечения учителя для консультаций по субботам.
Спросить
Здравствуйте, работаю учителем начальных классов, у детей пятидневка, но я работаю по субботам. Это законно? 17 часов + три часа внеурочной деятельности.
Нет незаконно если у Вас установлена пятидневная рабочая неделя.
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
всего хорошего.
СпроситьВ вашем случае нет нарушения закона так как шестидневная рабочая неделя предусмотрена ст 100 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
""ТК РФ, Статья 100. Режим рабочего времени
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 100 ТК РФ
""Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя
СпроситьРаботаем 2 электрика обычный восьми часовой рабочий день субота воскресенье выходные. Подменного электрика нет и не будет. Начальство переводит нас двоих в дневные смены по 12 часов два через два. Заранее спасибо!
Могут,
предупредив вас об этом за пару месяцев, установив график а также указав какой у вас будет учет рабочего времени.
По таким графикам - 12 часов два через два, должен быть установлен суммированный учет рабочего времени с указанием на учетный период. Учетный период может составлять месяц, или квартал, или один год.
Спросить
Как у учителя начальных классов, у меня 15 часов и классное руководство. Есть 3 дня в рабочей неделе, когда мои уроки начинаются с третьего, т.е. первые два отданы специалистам (физкультура, иностранный и т.д.).
Вопрос: могу ли я приходить ко времени своих уроков или обязана сидеть лишние часы в школе? Каким документом регламентируется данный вопрос? Если я просиживаю лишние часы, как это компенсируется материально?
Здравствуйте, Ольга
Нам нужно видеть ваш трудовой договор, чтобы сказать наверняка, должны вы сидеть эти 2 часа в школе или нет. Также работодатель Вам предоставляет график работы в начале месяца
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Это определяется вашим трудовым договором, должностной инструкцией и локальными актами вашей организации. Всего доброго!
СпроситьРаботаю на предприятии более 3 лет по графику, сутки через трое... работодатель, введя на предприятии новые графики 5/2 (пятидневка по 8 часов, два выходных);2/2 (два дня по 12 часов, два выходных) и 2/2 (день, ночь, два выходных) 01 октября 2015, уведомил меня 28 октября 2015 г,за два месяца об изменении моего графика, на пятидневку 5/2. вопрос: Имею ли я право претендовать на график 2/2,который в уведомлении мне не предлагается? Имеет ли при этом право работодатель ссылаться на то,что якобы набрал людей на эти графики 2/2,не смотря на то,что принял этих людей совсем недавно, забыв тем самым про меня давно работающего?
Имеете полное право, так как он нарушил закон. Звоните в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли учитель начальных классов работает в 2 смены в двух классах с нагрузкой 17 часов в одном и 17 часов в другом, это будет совместительство или увеличение нагрузки?
Сколько времени в неделю на рабочем месте (в школе) должен находиться учитель если нагрузка 26 часов? Каков график работы - только уроки или 36 часов или больше, все время должен высиживать учитель в кабинете?
Нет обязанности - высиживать в кабинете. Все отработанное время должно оплачиваться и если работодатель обязывает находиться на работе, то обязан оплатить по фактическому количеству часов работы
Спросить
Согласно трудовому договору и оплачиваемому времени.
Если оплачивается 26 часов, то соответственно только 26 ч.
СпроситьРаботаю учителем-дефектологом в ДОУ на 1.5 ставки так прописано в трудовом договоре 1.5 ставки). В трудовом договоре не прописано начало и окончание работы. Устно заведующая озвучивает такой график работы: с 8 до 12 и с 16 до 18 ч. Могу ли я отказаться от такого графика работы? Чем можно аргументировать отказ?
Если режим труда не прописан в трудовом договоре, то он наверняка указан в Правилах внутреннего трудового распорядка ДОУ, почитайте.
Удачи.
Спросить
Учителя начальных классов в нашей школе работают по пятидневке, но в июне, работающим учителям, было сказано, что мы должны работать по субботам до дня начала отпуска, т.к. отпускные у учителей по шестидневке (6 - 11 классы) и у работающих по пятидневке (1-4) будут разными, в смысле количество дней. Хотелось бы разъяснения по этому вопросу.
Здравствуйте.
Вот сюда об инициативах дирекции напишите. Это безобразие. Всё должнобыть прописано в Вашем ТД. И в течении года меняться не должно!
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОСОБРНАДЗОР
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
http://минобрнауки. Рф/new_feedback/rules
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьПомогите, пожалуйста! Как доказать в ПФ для назначения досрочной пенсии учителю начальных классов сельской школы, который работал на 0.5 ставки завучем по УВР и учителем начальных классов с недельной нагрузкой 14-20 часов с 2001-2006 годы, что работа учителем начальных классов являлась основной? Хотя в трудовой книжке обозначен перевод на должность завуча, а про работу учителем с такой большой нагрузкой ничего не указано? Но есть приказы за весь период работы с моей тарификацией (часы работы в начальных классах, классный руководитель) Спасибо!
Учитель (СЕЛЬСКАЯ Местность) , имеющий нагрузку 18 часов, должен ли работать с 8.00. До 17.00., КАК ТРЕБУЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ ШКОЛЫ. Или можно приходить к тому времени, когда уроки по расписанию?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы должны приходить ко времени которое указано в вашем трудовом договоре.
СпроситьГрафик работы определяется индивидуально между работодателем и работником и фиксируется в трудовом договоре.
СпроситьЯ работаю в школе вот уже 22 год учителем начальных классов. Весной этого года подала заявление на комплектование на 2020-21 учебный год, но по семейным обстоятельствам не смогу приступить на работу, хочу взять длительный годовой отпуск. Вправе ли директор школы отказать мне в этой просьбе?
Добрый день! В соответствие с Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 педагогические работники имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
При этом продолжительность длительного отпуска, очерёдность его предоставления, разделение его на части и другие вопросы определяются коллективным договором. Соответственно, вам следует изучить коллективный договор вашего образовательного учреждения, т.к., возможно, исходя из его положений директор может вам отказать в предоставлении такого отпуска.
СпроситьРаботая учителем в общеобразовательной школе, нагрузка 26 ч/неделю и 22 окна (практически урок через урок). Рабочий день получается с 8:00-17:00.Правомерно ли это?
По поводу окон нет пояснений в законодательстве однако можно обратится к директору или завучу с вопросом об устранении окон либо же в управление образования.
Спросить
Не могу разобраться к какому режиму относится следующий график:
В кинотеатре билетеры работают в графике два дня через два.
В первый день работают с 9 до 21
Во второй с 10 до 22
Потом два дня выходных.
В пятый день с 11 до 23
В шестой день с 13 до 1 ночи.
Потом еще два дня выходных.
Дальше все повторяется в том же порядке. В течении дня предоставляется обед на 1 час.
К какому режиму относится такой график: сменный режим, гибкое рабочее время или режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику.
Что должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу?
Заранее спасибо за ответ.
Шестой урок закончился в 14:00. Я из школы ушла в 14:30 (есть отметка в журнале регистрации). Директор искал меня в 14:40. Теперь требует объяснительную почему меня не было на рабочем месте. Есть ли документ, регламентирующий сколько времени должен быть учитель в школе осле окончания уроков.
Зульфия, никаких объяснительных вы писать не должны.
В ваши обязанности входит обучение детей, но никак не сидеть в школе после окончания занятий.
Так что требование директора незаконно. Основание - Трудовой кодекс РФ.
Иных законодательных оснований просто нет.
СпроситьЯ учитель, нагрузка - 14 часов + классное руководство. По совместительству ещё и заместитель директора по УВР на 0,75 ставки. Какова продолжительность работы в неделю и может ли директор в трудовом договоре прописать: рабочий день до 16.00, но обед с 14.00 до 15.00?
Работаю учителем технологии в средней школе стаж 20 лет, по образованию учитель начальных классов, имею средне специальное образование надо ли мне пройти переподготовку на учителя технологии что бы сохранить за собой рабочее место?
Имеет ли право учитель начальных классов, брать внеурочную деятельность по подвижным играм, которую должен вести учитель физкультуры? И где вообще это прописано в документе.
Добрый день, Алена! Это должно быть в функционале Вашем или учителя физкультуры.
Спросить
