Право на перенесение начала декретного отпуска для учета годов в расчете пособий

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (декретный отпуск с 01.11.2011), отпуск по уходу за ребенком до 3 х заканчивается 12.01.2015, я планирую выйти на работу 01.12.2014. Сей час я жду второго ребенка, и декретный отпуск начнется в марте 2015, Вопрос:

Какие годы будут браться в расчет при начисление декретного отпуска и пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня уволили в связи с ликвидацией компании, и в дальнейшем пособие мне выплачивал собес, уволили меня 10.11 года. Когда ребенку исполнилось 3 года, я вышла на работу, и теперь снова ухожу в декрет 11.14 года. Как мне будут рассчитывать декрет, я проработаю к этому моменту 6 месяцев? Смогу ли я выбрать года на выбор, или то что я была уволена когда находилась в отпуске по уходу за ребенком не дает мне такое право.

Мы с организации оформили договор возмездного оказания услуг, предоставят ли они мне декретный отпуск?

Я ухожу в декрет в августе 2018 года. В 2016 году в феврале я уволилась с работы и перешла на другое мест для расо работы, будет ли браться в расчёт заработок с января по февраль 2016 года.

Я состою на учете в ГЦЗН с 17,09,2012 и должна стоять по 17,09,2013 год. Нарушений и отказа от работы с моей стороны не было. Сейчас я беременная, стою на учете у врача в июле 2013 года у меня должен быть декретный отпуск. Скажите пожалуйста, могут ли меня снять с учета ГЦЗН раньше времени из того что я беременная и должна уйти в декрет?

В 2013 году ушла в декрет, через полтора года, как прекратилась выплата пособия, уволилась и через 2 дня устроилась на другую работу. Отработала 2 недели и забеременела. Если я снова уйду в декрет, как будут считаться пособия? За те года, по которым рассчитывали на предыдущей работе или по новому, раз было прерывание стажа?

Я собираюсь в декретный отпуск с 30.04.14 г. В 2013 г. в отпуск ходила в июле. Подскажите, что делать с очередным отпуском? (когда идти. Отпуск 36 календ. Дней)

Я ухожу в декрет в 2020 году. Весь 2018 год была в отпуске по уходу за ребенком. Отработала весь 2019. Как произведут расчет декретного пособия? Вычтут 2018 год? Доход 2019 года поделят только на 365? Менять года мне не выгодно.

В 2010 году ушла в декрет затем не выходя на работу в декрет в 2013. вышла на работу январе 2016 планирую пойти в декрет в декабре 2016. можно ли выбрать для расчета декретного отпуска года 2008 и 2009

С 01.01.2012 г. я находилась в декретном отпуске до 25.03.2015 г., после декретного я проработала до 7.06.2015 г. и снова ухожу в декрет.

Мне говорят что для расчета декретного пособия будет браться мой заработок с 25.03.2015 по 7.06.2015 и будет делиться на 730 дней за два года.

Правильно ли это?

Здравствуйте.

Я ушла в первый декрет 26.12.14 года

Для расчета взяли 13 и 12 года (и то, сказали.. что с натяжкой.. так как это был конец 14. Хотели оставить его) получила тогда, примерно, 120 тыс

Сейчас жду второго малыша. 1 июня вышла на работу и 16 октября уже открыла больничный по бир. И здесь мне начислили минимальную сумму 36.500.

Имею ли я юридическое основание для разбирательства? Имею ли я право взять для расчета снова 13 и 12 года, как при уходе в первый декрет?

Скажите пожалуйста, если я уйду в декрет в ноябре 2016, рожу в январе 2017, то могу ли я для расчёта пособий учитывать 2016 год, так как в нем заработок больше, чем в 2014. Спасибо.

Я выработала свой '' северный стаж'' 20 лет в приравненных к районам Крайнего Севера и имею общий стаж больше 25 лет. Я ушла на пенсию в 50 лет. И ранее говорилось, что мой декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в '' северный'' стаж для более раннего выхода на пенсию (т.е. в 50 лет) и он же входит для начисления 30% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии (фиксированная выплата в 2019 г. составляет - 5334, 19). Я выработала 21 '' северного'' стажа. Сейчас я вышла на пенсию в 50 лет, но надбавку в 30% мне не насчитали. Они говорят, что мой декретный отпуск до 1,5 лет считается для выхода на пенсию в 50 лет, но для надбавки 30% к фиксированной не считается. Т.е. он выкидывается из '' северного'' стажа, т.е. у меня не хватает лет для этой надбавки. Хотя ранее я всегда знала, что декретный отпуск до 1,5 лет всегда считался для раннего выхода на пенсию и для 30% надбавки до 06. 10. 1992 г. А я была в декретном до 1,5 лет с 13.08 1990 по начала 1992 г. (Постановление № 12 Совмина СССР). Но мне в Пенсионном Фонде сказали, что теперь это изменилось и теперь для надбавки 30% мой декретный до 1,5 лет выкидают из ''северного'' стажа. Это правомерно? Где я могу найти документ, где было бы написано, что мой декретный до 1,5 лет не входит для повышенной надбавки к моей пенсии? Пожалуйста напишите название этого документа, его номер и т.д. Людмила.

Опишите пожалуйста более подробно:

1) если вдруг компания разориться во время когда я буду в декрете, какие выплаты будет осуществлять ли компания, так же как должны, или урежут?

2)и если я ещё не успею уйти в декрет и компания разориться, как быть?

Если уйти в декретный отпуск позже положенного срока, то как рассчитываются декретные выплаты? Не с 30 недели в декрет, как положено а с 35, я получу декретные на сколько меньше? Как расчитать?

Я хочу для расчета декретного пособия по заявлению взять 2014-2015 года, так как в 2016, я уходила в декрет, а в 2017 я находилась в декретном отпуске и мой доход составлял 40% от зп. Согласно ФЗ 255 ч 1 ст 14. В 1,5 года мне выходить 17 мая. А очередной декрет 6 июля 2018 года. Спасибо.

Сколько выплачивается декрктный отпуск до 1.5 года в городе ульяновске на второго ребенка? Я работала в садике помошник воспитателя.

Я работаю в бюджетной организации, у меня совпадает два отпуска одновременно, с 10.06. по 12.07 (включительно) основной отпуск, а с 11.07 декретный листок. Гл.бух. говорила изначально вернуть за 2 дня основного отпуска деньги (но как оказалось много налогов на мои 2 дня), а потом сказала написать заявление о том, что я сама хочу идти в декретный с 13.07 (получается я теряю 2 дня декретного) и как это может быть, чтобы я сама писала заявление о том когда я хочу идти в декрет?

Выдали больничный лист по беременности и родам ровно в 30 недель - с 10.02.2016 г. Однако страховой стаж составит 6 месяцев 24.02.2016 г. Можно ли написать заявление и провести БИР с 24.02.2016 г. (т.е. отсрочить время ухода в декрет пусть и меньше дней будет оплачено, но уже не по МРОТ а по зарплате)?