Я работаю в школе уборщицей имею я права отдыхать субботу и воскресенье если у нас пятидневка
Я работаю в школе уборщицей имею я права отдыхать субботу и воскресенье если у нас пятидневка
Здравствуйте!
Как и любой другой работник, вы имеете право на отдых в соответствии с трудовым законодательством. В России действует пятидневная рабочая неделя, поэтому суббота и воскресенье являются выходными днями. Если вы работаете уборщицей в школе, то вы должны следовать графику работы, установленному работодателем. Однако, если вы хотите использовать свои выходные дни для отдыха и личных дел, то это ваше право, и работодатель не может вам запрещать это делать.
Спросить
Если работодатель делает это на основании ст. 74 ТК РФ, т.е. вносит изменения в трудовой договор, то вполне законно и жаловаться нет смысла.
Спросить
Добрый день! Трудовым Кодексом предусмотрено время работы и время отдыха вне зависимости от размера заработной платы, поэтому, разумеется, должен, если у него трудовым договором предусмотрен твердый, а не плавающий и не свободный график работы.
СпроситьЯ работаю в школе уборшицей судимость погашена меня могут уволит.
Здравствуйте,
Смотря какая судимость. Вы не пишите конкретную статью.
А в целом, все на усмотрение Вашего работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 351.1 и 331 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), лица имеющие судимость или ранее имевшие судимость за конкретные виды преступлений, независимо от её погашения, не могу осуществлять трудовую деятельность в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних, организации отдыха и оздоровления, социальной защиты и социального обеспечения населения, в сфере детско-юнршеского срота, культуры и искусства, а уже трудоустроенные, должны быть уволены (отстранены) с работы. В статье 331 ТК РФ указан исчерпывающий перечень престуалений, предусмотренных Уголовным кодексом РФ (УК РФ). Поскольку, в своём вопросе Вы не указали по какой части статьи УК РФ имели судимость, более конкретно ответить на Ваш вопрос невозможно.
Спросить
Мало данных для корректного ответа. В общем случае - если состав из указанных в ст. 351.1 ТК РФ, и не смогли воспользоваться нормой последнего абзаца этой статьи - могут, в остальных случаях - не могут.
СпроситьБудьте добры, ответьте на следующий вопрос:
1) Может ли отпуск начинаться с субботы (воскресенья) ?
2) Присоединяются ли выходные дни автоматически к отпуску, если последний день отпуска приходится на пятницу (или соответственно на субботу?
3) Какок законодательный акт регулирует данный вопрос?
Огромная просьба, ответить на вопросы конкретнее
Заранее спасибо.
1. Может.
2. Не присоединяются. Выходной день идет отдельно.
3. Регулирует ТК РФ.
Просто обратите внимание, что отпуска предоставляются в календарных днях. И неважно, когда предоставлен отпуск ( с какого дня), идет простой автоматический отсчет календарных дней (правда, отпуск увеличивается на количество праздничных дней, единственное исключение).
СпроситьЯ являюсь инвалидом 3 группы. По ТК меня не могут заставить работать в субботу, воскресенье и праздничные дни. Работаю я в школе, а она работает и по субботам. 20 февраля (суббота) объявлен рабочим днём. Могут ли меня обязать выйти на работу в этот день?
Я прогулял работу с понедельника по пятницу. Мне ставят прогул с поедельника по врскресенье. Суббота и воскресеье тоже дни прогула?
ст. 6 Закона об административных правонарушениях в Мурманской области запрещает шуметь с 22 вечера до 8 утра в любой день.
СпроситьДля субсиди нужна справка о среднем заработке за 6 месяцев. Вопрос: входят ли туда подроботки? Работаю в школе уборщицей.
Елена, можно. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 июня 2012 г. № 863-6-1 “О дате прекращения трудового договора”.
СпроситьРаботодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве.
Стоит ли подписывать подобное соглашение. Нашла пока толко один подводный камень про выплату заработной платы 1 раз в месяц. А что еще?
Дополнительное соглашение к трудовому договору.
Пункт № 1 С 1 июля работник выполняет должность директора по продажам
Пункт № 7, подпункт 7.9. Работник дает согласие на разъездной характер работы (долгосрочные командировки).
В период нахождения в командировке в г. Москве субботу воскресенье считать выходными днями. Оплату дополнительных расходов суточных в этот период не производить. Расходы по найму жилого помещения не возмещаются на весь период командировки в городе Москва.
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург (указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00
Пункт №13.Заработная плата выплачивается 15 го числа следующего месяца, путем перевода на счет, открытый работником в банке.
Татьяна, как раз при разъездном характере работы суточные и вообще командировки не оплачиваются (ст. 166 ТК РФ). Ну и где тут у Вас написано, что компания будет оплачивать жильё в Москве? На словах сказали ? 
Ну-ну.
Работодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве.
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург (указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00 при это м в трудовом договоре конкретного места работы и даже города не указано.
Татьяна, судя по Вашим повторяющимся идентичным вопросам, Вы не читатель. Вы писатель Ответ уже дан.
Здравствуйте! Да оплачивается. Статья 6 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособностиСпросить
Здравствуйте! Можно делать с 11.00 с перерывом с 14.00 до 15.00 и далее до 19.00. Есть и отдельные предписания в каждом регионе
СпроситьУ меня похожий вопрос на предыдущий. Муж сидит на 15 сутках но его приняли с субботы на воскресенье в 00:20. Через 15 суток его должны в это же время выпустить, ночью?
Нет его выпустят в течение суток, после того как будут готовы документы для освобождения.
СпроситьЯ работаю в коммерческой фирме в районе приравненному к Крайнему Северу. У нас 1 раз в 2 года положен льготный отпуск. Таковым я хочу воспользоваться. Вопрос: если отпуск начинается с понедельника, а по факту выезд на личном транспорте я планирую в субботу, оплатят ли мне чеки ГСМ за субботу-воскресенье?
Законно ли это? Можно ссылки на статьи.
Я в принципе не понимаю как можно взять день в счет отпуска? Можно просто попробовать взять день за свой счет.
СпроситьУ меня ситуация такая. Я в счет отпуска взяла пятницу один день, теперь кадры мне дописывают 3 три дня (пятницу, субботу, воскресенье) Законно ли это? Если нет, то можно ссылки на статьи, на что можно сослаться?
Здравствуйте, Ирина!
На основании ст. 125 КЗоТ РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части.
Если вы изьявили желание уйти на 1 день в отпуск, работодатель может только согласиться на 1 день отпуска или отказать. Но увеличить отпуск самовольно не имеет права.
Совет: обратитесь в Федеральную инспецию труда по Ростовской области.
С уважением, адвокат Г.А. Грибенюкова.
Спросить
