Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли перспектива оспаривать увольнение с работы по собственному желанию

18.12.2012, 19:42
• г. Санкт-Петербург

Есть ли перспектива оспаривать увольнение с работы по собственному желанию, если заявление было написано (под давлением руководства) при приеме на работу с открытой датой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перспектива весьма слабая. Вам необходимо в суде доказать те обстоятельства, на которые вы ссылаетесь, а это как правило проблематично. Теоретически, ваши коллеги могут выступить в качестве свидетелей, подтвердить факт того, что данное заявление вас вынудили написать, оказали какое - либо давление и т.п. Но на практике другие работники свидетельствовать против руководства отказываются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
20.03.2015, 07:47

Может ли работодатель самостоятельно установить дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?

Если мною было написано заявление увольнение по собственному желанию (под давлением) без даты увольнения, но датой написания 13,02,15. Работодатель имеет право сам дату написать или нет.
Читать ответы (1)
Аля
20.06.2009, 11:59

Может ли он уволить беременную женщину, поставив дату на заявлении?

Мой руководитель при приеме на работу собирает заявления об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Может ли он уволить беременную женщину, поставив дату на заявлении? Действительно ли это заявление? И что делать в данной ситуации? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Светлана
20.10.2013, 12:34

Как защититься от неправомерного увольнения в сложной ситуации компании

Моего мужа при приёме на работу попросили написать два заявления, о приёме и об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Сейчас в компании кризис и начали массово увольнять сотрудников, можно ли что то сделать в таком случае, как доказать что увольнение не правомерно?
Читать ответы (2)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Жульева ольга ивановна
01.07.2014, 14:58

Как вернуть заявление об увольнении после открытия больничного по причине высокого давления?

Если уже написано заявление на увольнение по собственному желанию под давлением (хотя желание работать есть) и в тот же день открывают больничный из-за кризиса с высоким давлением, подскажите дальнейшие действия, что бы забрать заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
Гость_4081481
30.09.2015, 14:38

Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?

При приеме в штат подписала заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Сейчас коснулся вопрос увольнения. 3 оклада выплачивать работодатель не хочет. Как доказать что это незаконно? Как пригрозить работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
30.05.2016, 10:39

Могу ли я подать заявление на восстановление на работе после увольнения под давлением?

Меня зовут Владимир. В 2015 году под давлением руководства был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию. Новую работу пока найти не удалось. С октября 2015 года состою на учете в центре занятости, ка временно безработный. Давление выражалось в постоянных служебных проверках СБ, устных обвинениях в недостаточности результата работы подразделения, руководимого мной и т.д. На заслушивании на дирекции по видеоконференцсвязи, в присутствии более чем 5 руководящих сотрудников банка, директор в открытой форме поставил перед выбором, заявление по собственному желанию либо заведут ещё одну служебную проверку и будут подводить под увольнение по статье. Кроме того, я волновался за судьбу сына, который работает в этой же организации, и мог бы пострадать. Могу ли я сейчас подать заявление на восстановление на работе, т.к. уволился под давлением? С уважением, Владимир.
Читать ответы (2)
Людмила
05.03.2019, 18:23

Ответственность работодателя при подмене даты увольнения без уведомления и комментариев

При приеме на работу писала заявление на прием и на увольнение с открытой датой! Плнесет ли ответственность работодатель если не я,а он подмтавит дату увольнения и поставит меня перед фактом. Что я уволена. Не предоставив мне никаких коментариев?
Читать ответы (1)
Алина Кабаева
11.05.2014, 17:19

Вопрос о действительности заявления на увольнение с открытой датой, составленного не собственноручно при поступлении на работу

При поступлении на работу с заявлением на прием на работу попросили написать и заявление на увольнение с открытой датой. Вопрос. Ели дата написана не мной, заявление считается действительной или же не имеет силу?
Читать ответы (4)