Уволена по смене собственника, но не получила выходное пособие - как востребовать законные выплаты вовремя?

50₽ VIP

Да, действительно, При смене собственника имущества организации тудовые договора могут быть расторгнуты с главным бухгалтером, руководителем и его заместителями организации. Это подтверждено так же п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2. Однако необходимо указать на то, что уволится по такому основанию можно не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности. При увольнении работнику выплачивается компенсация за отпуск, иные премии и выплаты, предусмотренные Коллективным договором и соглашением, а так же компенсация, размер которой не может быть ниже 3 средних месячных заработков работника.

Для того чтобы узнать, правильно ли Вас уволили, необходимо знать точную дату увольнения, издания приказа.

При увольнении работнику должны быть произведены все выплаты в день увольнения, перенесение сроков недопустимо.

Требовать выплаты денег, плюс индексация, компенсация моральнго вреда можно через суд, обратившись с соответствующим заявлением, однако согласно ст.394 ТК РФ срок исковой давности составляет 3 месяца со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, т.е. в идеале в течении 3 месяцев со дня увольнения.

Здравствуйте, Елена!

Обратитесь в Инспекцию труда г.Москвы: http://git77.rostrud.ru/

При нарушениях трудового законодательства ГИТ реагирует быстрее чем суд.

Удачи Вам!