Вопрос о педагогическом стаже при работе заместителем заведующего и логопедом
Ели я работаю в детском саду заместителем заведующей по УВР и по совмещению должностей на 1 ставку подрабатываю учителем - логопедом, будет ли мне идти педагогический стаж?
У меня такой вопрос: 18 лет проработала учителем - логопедом, в основном в ДОУ. В прошлом месяце заведующая уговорила меня занять должность заместителя заведующего по УВР в детском саду комбинированного вида, обещая совместительство на 1 ставку учителем - логопедом (чтобы не был потерян стаж пед. деятельности). Но бухгалтерия категорически запретила совмещать 1 ставку и разрешила только 0,5. Как я понимаю, пед.стаж в таком случае не идёт. Правали я? И права ли бухгалтерия, разрешив только 0,5 ставки? И как правильно мне поступить, чтобы не потерять пед. стаж? Только 6 лет осталось, жалко. Может, есть какое-то положение о совмещении должностей, при котором будет идти педагогический стаж? Спасибо заранее! Выручайте))
Бухгалтер не вправе решать что можно а что нельзя, так как эти полномочия у заведующей. В любом случае, выполнение пед. работы на 0,5 ставки не учитывается в специальный (педагогический ) стаж, поэтому делайте выводы.
Спросить
Работаю учителем-логопедом в детском саду. Директор обязывает подписать график работы на 36 часов в неделю при норме часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам; (согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.
Правомерны ли данные действия со стороны руководства?
Если в трудовом договоре не указаны 36 часов, можете ничего не подписывать - пусть работодатель в суд обращается.
Спросить
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Спросить
ОБЯЗАТЬ НЕ МОЖЕТ, Т.К. ДОП. РАБОТА - ТРЕБУЕТ ПОЛУЧЕНИЯ ВАШЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ. 60.2 ТК РФ. И ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ДОП. ОПЛАТУ. ВЫ ВПРАВЕ ЕЕ СОГЛАСОВАТЬ В СОГЛАШЕНИИ С РАБОТОДАТЕЛЕМ.
ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОТКАЗАТЬСЯ.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьОксана Александровна, добрый день!
Требования не правомерны, они противоречат указанному Вами приказу Минобрнауки №2075 от 24.12.2010 г. При этом п.3 Примечания установлено, что За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере.
Спросить
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2. Закон РФ «Об образовании» (Извлечение)
Статья 55 пункт 5.
Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов. В зависимости от должности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени устанавливается Кодексом законов о труде РФ и иными нормативными правовыми актами РФ.
Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получении пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста .
Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставление которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
Статья 55 пункт 8.
Педагогическим работникам в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей».
3. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия» устанавливает, что работа в должности учителя-логопеда засчитывается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по выслуге лет.
4. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» устанавливает учителю–логопеду продолжительность ежегодного отпуска в объеме 56 дней.
Спросить
Вы сами правильно ответили на свой вопрос.
Согласно указанному вами приказу № 2075 норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для учителей логопедов составляет 20 часов в неделю.
Рекомендую также ознакомиться с письмом Минобразования РФ от 22.01.1998 N 20-58-07ин/20-4 "Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования" в котором указано, что Ставка заработной платы учителей - логопедов всех образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности, выплачивается за 20 часов педагогической работы в неделю.
Ссылка на данный документ: Подробнее ➤
Также ознакомьтесь с Положением об организации работы учителя-логопеда в детском саду, не имеющем в своей структуре специализированных групп (утверждено на заседании актива дефектологов г. Москвы на основании решения коллегии Московского комитета образования от 24 февраля 2000 г.). В этом документе также говорится о 20 часах в неделю.
Ссылка на документ: Подробнее ➤
Используйте эти документы для разговора с директором. Попытайтесь донести до него, что предлагаемый им график работы противоречит действующим нормативно-правовым актам, регулирующим вашу работу, и любая проверка это укажет. Зачем директору нужны лишние проблемы?
Удачи Вам.
Спросить
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
20 часов в неделю - это норма часов педагогической работы за ставку заработной платы.
В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамический час" для обучающихся I класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.
Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.
Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:
выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;
время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов и склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;
периодические кратковременные дежурства в образовательном учреждении в период образовательного процесса, которые при необходимости могут организовываться в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, воспитанниками, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся, воспитанников различной степени активности, приема ими пищи. При составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия;
выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).
Спросить
Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников рабочий день логопеда-20 часов в неделю?
СпроситьПоэтому и требование директора незаконно,потому что действительно в данном приказе норма часов для логопедов установлена в 20 часовв неделю. Поэтому непонятно как директор игнорирует такие очевилные вещи. Я вам и советую написать жалобу в орган управления образования.Думаю этого будет достаточно чтобы решить проблему
СпроситьПОЭТОМУ ТРЕБОВАНИЕ РАБОТАТЬ 36 ЧАСОВ - ТРЕБОВАНИЕ О ВЫПОЛНЕНИИ ДОП. РАБОТЫ.
ОНО ТРЕБУЕТ ВАШЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ СТ. 60.2 ТК РФ.
ПОЭТОМУ У ВАС ЕСТЬ ПРАВО ОТКАЗАТЬСЯ. НЕ ПОДПИСЫВАТЬ ГРАФИК.
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ ОБЯЗЫВАТЬ ОН МОЖЕТ ТОЛЬКО ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ ЕГО ПОДПИСАТЬ - ЭТО И ВЫ ВПРАВЕ ЕМУ РАЗЪЯСНИТЬ.
А РАЗ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ВЫ ОТ НЕГО МОЖЕТЕ ОТКАЗАТЬСЯ.
СпроситьЯ работаю в детском саду комбинированного вида заместителем заведующего, педагогический стаж мне не идёт. Скажите, если я буду ещё на пол ставки работать воспитателем, будет ли мне идти педагогический стаж?
Доброго времени суток! Нет вам Педагогический стаж идти не будет потому что он идет только в случае если вы оформлены на полную ставку.
СпроситьРаботаю в детском саду на пол ставки учителем-логопедом и воспитателем на пол ставки. Буте ли у меня педагогический стаж в этом случае или нет.
Здравствуйте!
Да, 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки учителя-логопеда в детском саду образуют целую ставку, необходимую для льготного педагогического стажа в учреждении и по должностям согласно Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
СпроситьЯ работаю педагогом организатором, но при этом еще подрабатываю учителем логопедом и 8 часов надомное обучение, должен ли мне идти педагогический стаж или нет?
Здравствуйте, уважаемая Яна! Т.к. согласно ст.11-14, 30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" идет отчисление страховых взносов, то идет педагогический и страховой стаж. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте Яна
При отчислении страховых взносов в ПФР при подработке данный период работы входит в педагогический стаж в соответствии со ст.11-12, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
СпроситьПедагогический стаж идет только при нагрузке 18 часов в неделю
Чтобы получить пенсию по выслуге лет, необходимо работать в определенных организациях на должностях, приведенных в постановлении Правительства от 29.10.2002 № 781. . Чтобы шел педстаж, нужно работать в следующих учебных учреждениях: в школах любых разновидностей и наименований, гимназиях, лицеях; военных образовательных учреждениях для детей, например, в нахимовских школах, кадетских корпусах, в суворовских училищах, аналогичных образовательных организациях; образовательных центрах для несовершеннолетних; школах-интернатах; школах-интернатах для детей-сирот или несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей; коррекционных школах и в училищах для детей с умственной отсталостью, для глухонемых детей и несовершеннолетних, имеющих другие проблемы со здоровьем; детских летних оздоровительных и лечебных учреждениях, например, в санаторных школах, в том числе школах интернатного типа, летних лагерях; учреждениях дошкольного образования, например, в детских садах и яслях; учреждениях среднего профессионального образования, например, в техникумах, колледжах и училищах; домах ребенка;
В настоящее время педагогический стаж идет только при полной нагрузке в 18 часов (полная ставка).
Спросить
Здравствуйте, Яна!
Вы же не на полную ставку работаете по педагогическим должностям, насколько я понял из вопроса.
Если это так то и стаж не идет.
Т.к. нужна полная ставка, чтобы была льготная пенсия (ст. 15, 30-33 ФЗ О страховых пенсиях)
Спросить
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды полной нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Работаю по совмещению учителем-логопедом на 0,5 ставки в детском саду. Собираюсь в декрет. Сохранится ли за мной место в дет саду? Спасибо.
Работа сохранится там, где оформите декретный отпуск - по основному месту работы.
Спросить14 лет отработала учителем-логопедом,2 года старшим воспитателем, потом ушла на 2 года заведующей детского сада, а теперь снова работаю учителем-логопедом, педагогический стаж прервался или нет?
Неизвестно, этот вопрос определяет не законодательство, оно ни для чего непрерывность стажа не учитывает. А работодатель, если ему это для чего-то надо.
СпроситьЯ работаю в школе зам. директора по УВР - 1 ставка и учителем математики - 8 часов. До половины ставки не хватает 1 часа. Будет ли в этом случае мне идти педагогический стаж? Спасибо.
Нет.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
"4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами".
Спросить
