Я была принята на работу 28.10.2011 на место основного работника 10.12.2012 я была уволена по заявлению, в связи с выходом основного работника. Мне выплати з/п за 10 дней и компенсацию за 4 дня. Обязан ли работадатель выплатить мне 13-ю з/п? Я отработала больше года, в прошлом году 13 мне не выплачивалась.

Ирина, это зависит от условий её выплаты, которые прописываются в локальных документах организации. и в Кол.договоре в т.ч. Как правило. нужно отработать полный год. но бывают и исключения.

Выплатит ли работодатель 13-ю зарплату после увольнения, если она ранее не была выплачена?

Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году

Сотрудник был принят на работу в 2009 году. В 2001 году ему был предоставлен отпуск за 2009-2010 год. В 2012 году отпуск был предоставлен за 2001-2012 год. был пропущен отпуск за период 2010-2011 год. Подскажите, пожалуйста, должна ли администрация выплатить при увольнении работника в 2015 году компенсацию за пропущенный период отпуска.

Читать ответы (2)

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы

Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?

Читать ответы (3)

Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка

Если работница находилась в 2012-2013 в отпуске по уходу за ребенком, с января 2014 года вышла на работу, отработала полностью, в 2015 году-больничный лист, какие два года брать для расчета среднего заработка? (2014 год и 2011 год?)

Читать ответы (1)

Вопрос об отпуске работника, принятого на временную должность в 2014 году и переведенного в 2016 году

Работник принят на работу в 2014 году на временную должность, до возвращения основного работника. В 2015 и 2016 гг он вышел в отпуск, а в конце 2016 года он попал под сокращение и в связи с чем был уволен и в тот же день назначен на другую временную должность. Положен ли ему отпуск за 2017 год?

Читать ответы (2)

Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Читать ответы (1)

Как правильно подать заявления на возврат денег за периоды 2010-2012 годов

Декларации с 2010 по 2012 года прошли проверку в прошлом году, но заявления на возврат денег не были оформлены. В этом году налоговая принимает заявления на возврат денег за 2011 и 2012 года аргументируя это тем что казначейство не выплатит за 2010 год. Как мне поступить, наставить чтоб приняли заявление за 2010 год, или подавать корректировки за 2011-2012 года и на их основании подавать декларацию за 2013 год?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.

Читать ответы (1)

Порядок расчета периодов работы и получения компенсации за отпуск в случае срочного договора

Прошу разъяснить порядок расчета периодов работы, дающих право на получение данной компенсации. Работник принят на работу 7 мая 2016 года по срочному договору на срок до 2 месяцев, уволен 29 июня 2016 года в связи с выходом основного работника по ст.79 ТК РФ. Работодатель установил выплату денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы за 2 календарных дня, мотивируя данное решение тем, что временный работник с которым заключен трудовой договор до 2 месяцев обязан отработать полный календарный месяц (30-31 день) для получения 2 дней отпуска. Работник отработал 1 мес (07.05.-07.06) и 15 рабочих дней (08.06-29.06). Правомерно ли такое решение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59