А теперь прислали приказ на лишение месячной премиив размере 100% моей (которая выплачивается за выполнение моей
Добрый день.Я работаю водителем рейсового автобуса,а так же обилечиваю сам пассажиров.Нам вменили в обязанность пользоваться ридером(эл.устройство) для пробивания билетов на бесплатный проезд льготникам. Так вот этот ридер не всегда срабатывает в первого раза, бывает срабатывает со второго раза.У нас нет специальных познаний в работе этих ридеров. При проверке этих ридеров(как бы правильнее изъясниться) наверно электронного документооборота,выявляется,что оказывается он бывает пробивает и первый раз,но я на экране этого ридера не вижу этого,у нас пишется что карта не читается,а второй раз читается и пробивается бесплатный проезд. А теперь прислали приказ на лишение месячной премиив размере 100% моей (которая выплачивается за выполнение моей непосредственной работы,обусловленной в кол.договоре,за выполнение плана,где пробивание по ридерам не входят в выполнение плана).Имеет ли на это право работодатель.Я же не виноват в работе электронного устройства.И я такой водитель не один.Письменного объяснения я не давал.Думаю с копией приказа пойти в прокуратуру.Хотелось бы знать,прав ли я ,что незаконно удержана премия моя.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Водителю автобуса лишают премии за невыполнение плана продажи билетов?
Ситуация с неполучением премии - причины и возможные действия
Правомочность и проведение проверок продажи билетов в городских автобусах - вопросы и ответы
Как защититься от необоснованных удержаний и увольнения водителя автобуса у частника?
Как поступить при наличии в суде приказа о внеочередной проверке знаний при отсутствии решения суда?
