Режим выхода из исправительного центра в г. Уссурийске - доступ на пять часов после обеда или возможность ухода на полный рабочий день в выходные. Важно знать, что законно ли это.
Нам в исправительном центре г. Уссурийска Приморского края, разрешён выход на пять часов и только после обеда т.е с 12 или 13 или 14 и на 5 часов, законно ли это, могу ли я уходить в выходные дни с 9 утра и до 17 или 18 часов, так как моя девушка приезжает из другого региона
Читайте правила внутреннего распорядка, и всё встанет на свои места, более 5 часов, у вас НЕТ ПРАВА отсутствовать в исправительном центре. Вы не на курортах, а отбываете наказание в этом центре. Девушку никто не заставляет туда ездить, когда вам запрещено покидать исправительный центр.
СпроситьСпасибо вам, но вы не правы нас сюда переводят за хорошее поведение в ИК, и отправляют для социализации в обществе, а девушка это моя будущая жена и мать моего ребенка! Еë не кто не заставляет, она сама хочет приехать ко мне с дочкой, и провести как больше времени полной семьëй, и это называется социализацией!
СпроситьДевушка не ваша жена, а вы не на воле. ВОТ ЭТО НУЖНО НЕ ПРОСТО ЗНАТЬ, НО И НЕ ЗАБЫВАТЬ! А вы с девушкой всё перепутали в своих головах!
СпроситьЕсли обед привезли на рабочее место и машинист не отрываясь от рабочего места, т.е. не прекращая работу машины, обедает, то вот этот час, который отведён на обед считается рабочим часом? Как работодателя заставить подписывать путевой лист на 12 часов, а не десять. Так как фактически работаем 12 часов.
Здравствуйте!
ст.108 ТК РФНа работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Смотрите локальные акты организации,если прописано,что перерыв 30 минут,требуйте включения в рабочее время остальное время.
СпроситьРаспорядок есть, но он не исполняется и лично мне сказали, что если не хочешь работать ищи другую работу, где будет исполняться рабочий график. И работаем с 7 часов до 19 часов, а считают 10 рабочих часов. Как можно это всё нормализовать, чтобы не потерять работу?
СпроситьЯ работаю в организации у меня 9-ти часовой рабочий день но платят не за 9 часов, а за 8, так как ссылаются на то что 8 часов рабочих а 9-тый обеденный. Скажите, разве в 8-мь часов не должен входить обед? ЗАКОННО ЭТО ИЛИ НЕТ?
Я работаю педагогом-психологом в школе на 2 ставки. Мой рабочий день с 8-16 пн-пт.. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли мне включать в режим работы 1 час обеда, если в это время, с 12-13, у меня проходят занятия с детьми? (администрация требует) и если да, могу ли я по заявлению сократить обед до 30 мин?
Работнику была присвоена инвалидность 2 группа, прошел год, соответственно и дата очередного освидетельствования, работник не предоставляет никаких документов, подтверждающих инвалидность. Можем ли мы перевести на полный режим рабочего времени такого работника? И что будет являться основанием для его перевода? Приказ по предприятию в свободной форме? Либо письменное согласие работника?
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В декабре перервала отпуск и вышла на работу на полный день. Сейчас ребёнку 2,6, могу ли я снова уйти в отпуск по уходу до 3 х лет? За какой срок нужно предупредить работодателя? И как мне выдадут зарплату за отработанные дни: в день зарплаты или в день ухода в отпуск? Спасибо.
Добрый день, Влада! Вы можете написать заявление работодателю о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 летнего возраста. Заработную плату вам выдадут в сроки выдачи заработной платы. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьСкажите пожалуйста, я нахожусь в исправительном центре, мне назначена операция, на какой срок я могу покинуть исправительный центр, сотрудники могут препятствовать моменту реабилитации после операции?
Закон непосредственно это не регламентирует. Если операцию в таком центре сделать нельзя - минимум на период проведения операции плюс определяемая медиками невозможность нахождения больного в таком центре.
Моменту реабилитации - (наверное, имеется в виду процесс) - не могут, обязаны учитывать медицинские требования.
СпроситьМой отец (64 года) задел на проезжей части велосепидиста (8 лет), у мальчика - сбитые коленки и легкое сотрясение... сотрудники ДПС при оформлении ДТП составили схему, взяли с отца объяснение, освидетельствование не провели, спустя ПЯТЬ часов после ДТП позвонили - о необходимости прохождения освидетельствования... прошу Вашего совета - как поступить отцу? Отказаться нельзя - автоматическое лишение прав, проходить? - приехал домой выпил 100 гр. от стресса...
Вина вашего отца очевидна. Заплатите, что вам присудят и дальше живите спокойно.
СпроситьНахожусь на принудительных работах в исправительном центре, имею поощрение с места работы, начальник ИЦ не отпускает на выходной день, что бы увидеться мне с семьей. Могу ли я потребовать от него в письменной форме причину отказа?
Игорь, обратитесь с жалобой в прокуратуру по надзору за соблюдением законов в ИУ. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьИгорь, отпускать начальник имеет право на свое усмотрение и вы в письменном ответе увидите только обоснованнй ответ на ваш вопрос. Отказано на усмотрение начальника. Тут он нечего не нарушает. Все согласно пвр. Да, обратитесь к нему с заявлением дать письменный ответ, он и даст вам его по закону в течении 30 дн лишний раз разгоните начальника. Вы же знаете как система работает, купить что нибудь, бумагу и т.д не мне вам объяснять как это работает
СпроситьЯ работаю в строительной организации, в течении всей недели я с бригадой работал полный рабочий день с 8:00 до 17:00. Вчера подходит директор организации и говорит: что-то Вы плохо работали эту неделю, я Вам поставил по 4 часа в день. Мотивируя тем что работы мало, но мы то с бригадой работали ни 4 часа, а полный день. Что можно сделать в данном случае и какой подать иск? Заранее благодарен.
Надо сначала установить, что работали полный день. Для начала можно обратиться в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку. Далее в суд, с использованием материалов проверки, с иском о взыскании полной зарплаты.
СпроситьЯ работаю по 12 часовому графику на непрерывном производстве. В смене я одна. Определенного часа для обеда нет. Оплата производится за 11 часов. На сколько правомерно действие руководства? Раньше оплачивали все 12 часов, но потом перестали, объяснив что по закону не положено. Фактически Работаю без обеда.
Здравствуйте! Согласно ст. 108 ТК РФ
"на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работникам возможность приема пищи и отдыха в рабочее время".
В Вашем случае перерыв включается в рабочее время, соответственно, должен быть оплачен как рабочее время.
СпроситьСколько рабочего времени должен поставить работодатель при работе с 8.00-17.00 час обеда и с 6.00-17.00 также час обеда.
8 и 10 часов соответственно.
СпроситьФактически
ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работаСпроситьПродолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
, то считается это отсутствием на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня?
Сергей!
В силу п/п а) п.6 ст. 81 ТК работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
Таким образом, из содержания статьи видно, что отсуствие на рабочем месте должно быть непрерывным, то есть подряд, без перерыва на обед).
С уважением
СпроситьМогу ли я покинуть исправительный центр, так как я прошёл удо, а постановление не пришло ещё в исправительный центр. Уже 18 дней прошло с момента суда. Звонил в суд, говорят что всё отправили и всё вступило в силу.
Здравствуйте, не можете, но потом сможете взыскать компенсацию за пересиженный срок.
СпроситьСколько должен быть обед при 15 ч смене, обедаем без отрыва от производства, при таких условиях время обеда вычитается с рабочих часов?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьХватит и четырех часов. Это уже прогул. Читайте трудовой кодекс. Все же понятно.
СпроситьДобрый день! Прогулом признаётся отсутствие на работе без уважительной причины в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, и на рабочем месте более 4 часов подряд. Если в Вашей ситуации 8-часовой рабочий день, это прогул.
СпроситьДа, это будет считаться прогулом, если отсутствовал работник без уважительных причин.
СпроситьОбед в рабочее время не засчитывается.
ст. 108 ТК РФ.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьМне по суду было назначенно 8 месяцев принудительных работ, я бы хотел узнать сколько часов в день я должен работать, считаются ли выходные дни и могу ли я сам выбрать место работы в другом городе без прописки. Заранее спасибо.
Территориальный орган уголовно-исполнительной системы по месту жительства осужденного к принудительным работам или по месту его осуждения непосредственно либо через учреждение, исполняющее наказание, не позднее 10 суток со дня получения копии приговора (определения, постановления) суда вручает осужденному предписание о направлении к месту отбывания наказания. В предписании с учетом необходимого для проезда времени указывается срок, в течение которого осужденный должен прибыть в исправительный центр. Порядок направления осужденных к месту отбывания принудительных работ определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите 7 часовой рабочий день это 6 часов работы и час обед? Или 7 часов и час обед?
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства это 7 часов работы и 1 час на обед (или сколько установлено внутренними правилами)
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьВремя для обеда (перерыв) не включается в рабочее время, следовательно если рабочий день 6 часов, то фактические это 6 часов плюс перерыв. Он не обязательно длится час. Перерыв может быть установлен и получасовой.
СпроситьДобрый день! 7 часовой рабочий день - это 7 часов работы, отдых может быть и полчаса и час. Спасибо за обращение на наш сайт!
СпроситьПросрочила срок замены паспорта в связи с болезнью. Что нужно сделать, чтобы избежать штрафа? И будут ли смотреть и учитывать справки о болезни в МФЦ? Работают ли сейчас паспортные столы и их начальники в СПб и Лен. области? Не лучше ли обратиться тогда с таким вопросом непосредственно к начальнику паспортного стола? Спасибо.
Здравствуйте!
У Вас на руках должна быть справка из мед. учреждения.
Насчет МФЦ - маловероятно, что они будут смотреть Вашу справку, и как Вы и написали, лучше обратиться в паспортный стол.
Паспорт Вам обязаны заменить в любом случае, независимо от того, оплатите Вы штраф или нет.
СпроситьЯ отбываю наказание в исправительном центре. Являюсь единственным родителем. Из центра выход в город разрешают максимум на три часа. Какие у меня есть права как у единственного родителя касаемо выхода в город для времяпровождения с детьми? Каким законом они регулируются и какие есть ограничения по времени? Спасибо.
Андрей, чтобы предоставить четкую консультацию, - нужна более подробная информация от вас. А еще лучше + копия судебного акта. Юристы не экстрасенсы, увы.
Спросить