Имеет ли право работодатель не оплачивать работнику дни во время проведения внеочередного медосмотра по инициативе работодателя

При приеме на работу обязан ли работодатель оплачивать медосмотр при

Обязан ли работодатель ИП оплачивать медосмотр при приеме на работу в магазин продукты.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста может ли работодатель принять заключение внеочередного медосмотра самостоятельно пройденным работником?

Скажите пожалуйста может ли работодатель принять заключение внеочередного медосмотра самостоятельно пройденым работником?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?

Добрый вечер. Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель оплачивать медосмотры работников?

Организация оплачивает медосмотр работников по авансовым отчетам. Какие документы работник должен предоставить обязательно?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать работникам дни, которые приходятся на государственные праздники? Спасибо.

Обязан ли работодатель оплачивать работникам дни, которые приходятся на государственные праздники? Спасибо.

Читать ответы (1)

Досрочное прекращение срочного трудового договора с иностранным работником по инициативе работодателя в связи с сокращением штата

Досрочное прекращение срочного трудового договора с иностранным работником по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата. Заставляю написать заявление по собственному желанию я отказываюсь, мои действия?

Читать ответы (1)

Кто оплачивает санитарную книжку при прохождении периодического медосмотра - работодатель или работник?

При прохождении периодического медосмотра необходима санитарная книжка, за чей счёт она приобретается: за счёт работодателя или работника.

Читать ответы (2)

Должен ли оплачивать медосмотр работодатель

Должен ли работодатель оплачивать проезд к месту проведения периодического медосмотра?

Читать ответы (1)

Законность требования прохождения внеочередного медосмотра спорна

При прохождении очередного периодического медосмотра медкомиссией было дано заключение Медицинских противопоказаний не выявлено. Требуется (или необходимо-дословно не помню) прохождение внеочередного модосмотра через 6 месяцев. Законно ли требование прохождения внеочередного медосмотра?

Читать ответы (1)

Спор о проведении медосмотров - работодатель требует пройти в месте, где он заключил договор, я выбрала другую клинику

Работодатель давно меня хочет уволить. Для этого он меня отправил на внеочередной медосмотр где меня заброковали и уволили. Я отстояла своё право в суде и была восстановлена. Сразуже после восстановления меня опять отправляют на переодический медосмотр... Уменя опять подозрения что подставят... Я прошла в другой клинике медосмотр по все вредным факторам которые присутствуют на моей работе. Взаключение подписаное профпатологом годна не имею противопоказаний. Но работодатель не принимает заключение говорит что я должна пройти там куда направил... В направлении не указана поликлиника а только на обратной стороне направления памятка адреса поликлиники. ВОПРОС ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ НИБУДЬ НАРУШЕНИЯ С МОЕЙ СТОРОНЫ О ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРА? так как работодатель утверждает что я нарушила порядок медосмотра прошла медосмотр не в той клинике с которой работодатель заключил договор только насчёт меня... а также у работодателя ещё есть договор с клиникой на коллективный массовый медосмотр работников... а в отличии меня индивидуально заключил договор с другой клиникой.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать время простоя по вине предприятия?

В связи с ухудшением ситуации по сбыту продукции предприятия, работодатель заставляет брать не оплачиваемые отгула якобы по собственному желанию. Но у меня нет ни какого желания терять зарплату. Обязан ли работодатель оплачивать время простоя по вине предприятия.

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться от внеочередного медосмотра при неизменной должности?

По моей должности периодический мед. Осмотр проводиться 1 раз в 2 года. Я проходил в прошлом году по приказу 302 н. Работодатель требует пройти в этом году в связи с выходом нового приказа 29 н. Изменений в новом приказе по моей должности (специальности) не произошло. Имею ли я право отказаться от внеочередного мед осмотра?

Читать ответы (1)

Оплата времени медосмотра работодателем

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр продавцу при временном трудоустройстве (2,5 мес.) и без трудового договора.

Читать ответы (1)

Сложности с прохождением медосмотра - работодатель vs местная поликлиника

Работодатель по приказу 302 н направил на периодический медосмотр в местную поликлинику. В поликлинике форменное безобразие-врачи работают по графику четных-нечетных дней, либо утром, либо вечером, лимит приема у врачей ограничен 25-35 человеками, а людей приходит несколько сотен от самых различных предприятий и организаций. На комиссию отводится двое суток, но люди просто не успевают за это время попасть к врачам. Прохождение свыше двух дней, по слухам, якобы за свой счет. Насколько мне известно, гражданин РФ сам решает к каким врачам обращаться за мед услугами и в какой медицинской организации, по Закону об охране здоровья, но по ст 213 ТК РФ это решает работодатель и в случае самостоятельного прохождения медосмотра в ином учреждении, он,работодатель вправе отклонить заключение "левой" медкомиссии, ведь он проводит за счет собственных средств. Как быть? Уже были случае конфликтов, вплоть до вызова полиции?

Читать ответы (1)

После увольнения с работы по инициативе работодателя подал иск в суд по восстановлению на работу.

После увольнения с работы по инициативе работодателя подал иск в суд по восстановлению на работу. В процессе 3 работников отдела кадров дали показания что знакомили меня с вакансиями я отказался и поэтому меня уволили как несогласного продолжать трудовой договор. Написал заявление в прокуратуру уголовное дело по факту дачи ложных показаний возбудили против 1 работницы отдела кадров начальница и другая работница уходят от ответственности. Следствие по возбужденному делу длилось год еще год длился суд. Кадровичку осудили. Наказание 25 тыс штраф. По иску ее адвоката наказание отменил вышестоящий суд т.к прошел срок давности. Есть ли шанс обжаловать и привлечь всех троих.

Читать ответы (1)

Опасные условия медосмотра - работодатель выбрал медцентр с риском заразиться

Должна пройти медосмотр, где заключил договор мой работодатель. Медцентр такой, что там можно подхватить инфекцию (прием гастарбайтеров). В одном кабинете врач принимает как кожник и как гениколог). Могу ли пройти медосмотр за свой счет по месту жительства?

Читать ответы (1)

Какие статьи трудового законодательства регулируют расторжение договора с работником по инициативе работодателя

Можете помочь у меня вопрос такой Вот к примеру: рабтник устроился на предприятия и дали ему испытательный срок на 2 месяца после чего работодатель сказал что он ему не подходит и расторгнул договор по какой статье он это сдела, и может ли работник разорвать договор и тоже по какой статье он может это сделать?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать медосмотр ежегодный, работаю в ЧОП-е 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Обязан ли работодатель оплачивать медосмотр ежегодный, работаю в ЧОП-е ''

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение в период отпуска по инициативе работодателя?

Читать ответы (2)

Работающая пенсионерка более 4 месяцев проводит на больничном, возможно ли увольнение по инициативе работодателя?

Работающая пенсионерка более 4 месяцев проводит на больничном, возможно ли увольнение по инициативе работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель не оплачивать работнику дни во время проведения внеочередного медосмотра по инициативе работодателя

Иркутск - онлайн услуги юристов