Проблемы с расчетом зарплаты и премии после увольнения
Я уволился по собственному желанию,26.11.12 г., з/п была 11000 белая остальное премиальные (конверт). По белой меня рассчитали, а вот премиюдают в 2 раза меньше. Выдает ее человек не компетентный в бухгалтерии, ЛОГИСТ, при расчете он,почему-то (!),считает 13%! Приведу пример: белая: мне отдали на руки, грубо,9500. Я был должен 4500+связь+обеды=5300 9500-5300=4200 (То что я получил на руки). За все мои командировки мне должны 15700 (это уже премия)но, он,как-то оперируя цифрами, выдает мне лишь 8000. В конверте вообще 4200! Так как с меня еще раз удержали долг! Я не стал получать в кассе этот долг, так как мне должы сумму вдвое больше, на что ЛОГИСТ мне ответил:-НЕ ХОЧЕШЬ, НЕ НАДО. ПО ДОГОВОРУ ТЕБЯ ВООБЩЕ УЖЕ РАССЧИТАЛИ! Вот теперь думаю как поступить, в трудинспекцию обратится или может еще есть какие-то варианты. Подскажите пожалуйста. Спасибо огромное.
Вариант есть - суд. Весь вопрос в том как вы доказывать это будете, кроме этого премия - переменная часть зарплаты, которая может быть выплачена а может и нет по усмотрению руководства. И в любом случае не упустите срок для предъявления претензий в суд - 3 месяца.
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Работник получил неполный расчет по увольнению - как получить полную сумму по трудовому договору?
Нарушение выплаты заработной платы - вопросы к директору
Охранник уснул, исчез конверт с деньгами - как решить сложившуюся ситуацию?
