Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прием на работу 11.04.2011 года за период с 11.04.2011 по 10.04.2012 г. все использовано. Новый период с 11.04.2012 г. по.

22.12.2012, 12:07
• г. Москва

Прием на работу 11.04.2011 года за период с11.04.2011 по 10.04.2012г. все использовано.

Новый период с 11.04.2012г. по 10.04.2013г.

Дата увольнения 21.12.212г.

Использовано (11+13+19) = 43 дня. В период с 11.04.2012 года по 11.11.2012г было (44+12) =56 дней. С 11.11.2012 по 21.12.2012 только 44 дня.

Сколько дней надо удержать с работника при увольнении. Если смотреть с момента права на отпуск и расчет идет в месяцах то с 11.04.2012. по 21.12.2012 человек заработал 9 месяцев. Если смотреть по расчету до дней то 8 месяцев 10 дней. Как правильно. Ведь апрель полный и декабрь тоже. Заранее благодарна за помощь.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги