Павел
22.12.2012, 12:20
Получение трудовой книжки после увольнения - пропущенное уведомление или вынужденный прогул?
Читать ответы (1)
В день увольнения по сокращению 11 декабря трудовую книжку не получил (отдел кадров в другом городе). Получил её только 19 декабря, после написанного заявления (18 декабря) о пересылке трудовой книжки в адрес филиала где я работал. ОК говорит, что направлял мне 13 декабря уведомление с вопросом куда переслать трудовую книжку. Конверт из ОК я получил, но там не было никакого уведомления (пустой конверт). Может ли это быть вынужденным прогулом?
Зависит от обстоятельств. Например, кто виноват в невыдаче 11 числа, как прошло 12 число, ну и т.д.
СпроситьЗдравствуйте.
Скорее всего, нет. тк будет сложно жоказать, что конверт пустой. Нужно было составить акт на почте.
Спросить