Право на отпуск перед декретом для учителя - сколько дней положено и какие статьи подтверждают это?
Скажите, пожалуйста, каково мое право на отпуск перед декретом, если я работаю учителем в школе с 2017 года? Планирую взять отпуск перед отпуском по БиР и декретом, но слышала, что мне положено только 28 дней отпуска, в то время как я рассчитывала на 56 дней? И если можно, хотелось бы знать какие статьи подтверждают или опровергают мое право, чтобы я могла ими смело апеллировать.
Спасибо.
Право - ст. 260 ТК РФ. Отпуск всегда предоставляется полным, если не было иного соглашения работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ).
Спросить
Я, в декрет по БиР с начала апреля. Работаю учителем. Могу ли я запросить отпуск перед декретом? Имеет ли право работодатель мне отказать?
Я работаю учителем с 01.09.2015. В этом году я ухожу в декрет 13 мая. Перед декретом хочу взять очередной отпуск. С последнего очередного отпуска я вышла 1.08.2018. Сколько дней отпуска мне полагается перед декретом? Спасибо.
Добрый день. Вы имеете право на отпуск в полном объеме.
В соответствии со ст. 260 ТК:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ устроилась на работу в садик в мае 2012 года. Ухожу в отпуск по беременности и родам с февраля 2015 года. Очередной отпуск за 2014 год я уже отгуляла. Имею ли я право взять весь очередной отпуск за 2015 год перед декретом?
Можно ли перед декретом взять отпуск сначала на неделю (перед новогодними праздниками), а потом сразу после праздников ещё на 2 недели? Что будет, если перед декретом не отгулять отпуск, а после отпуска по уходу за ребёнком уволиться, компенсацию за него выплатят?
Положен ли мне отпуск перед декретом, в детском саду воспитателем я работаю с 1 апреля 2014 г, в декрет идти 22 декабря общий трудовой стаж 8 лет. И как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?
Доброго времени! Пособия по БИР и по уходу за ребенком рассчитываются по правилам ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ исходя из вашего заработка за последние два года. Если сумма вашего заработка ниже минимального размера пособия, то Вам будет выплачено минимальное пособие. Для расчета конкретной суммы обратитесь к работодателю или в ФСС.
Спросить
Имеете право оформить отпуск перед декретом.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции
Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
Работаю учителем. Ухожу в декрет в апреле 2023 года. Имею ли я право взять перед декретом отпуск, положенный мне летом (56 дней)? Или он рассчитывается из фактически отработанного времени в 2023 году?
Можете взять отпуск, имеете право согласно ст.260 ТК РФ.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
не должна, если она не хочет. Но если у нее есть неотгуленный отпуск, то работодатель не вправе ей отказать.
СпроситьЯ работаю учителем с 19.08.13.в этом году отпуск был до 22.08.16. В декрет уходить в начале декабря. Думаю что будет сложно доработать до 30 недель. Могу ля я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и он будет полным (56 дней) или нет?
Также возможно ли взять 30 дней до отпуска по бер и родам и остальные 26 после?
Добрый день. Ежегодный опуск получите в его неиспользованной за рабочий год части
Спросить
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Если Вы желаете, то имеете право взять полный отпуск, независимо от срока отработанного периода.
СпроситьРаботаю в организации с 03.12.2009 г.Декрет должен быть с 05 мая 2012 г. С 16.02.2012 по 01.03.2012 находилась в очередном отпуске (за период с 03.12.2010 по 03.12.2011 г.), согласно графика отпусков. Осталось еще 5 дней отпуска за период с 03.12.2010 по 03.12.2011 г. и очередной отпуск с 03.12.2011 г.Но работодатель отказывает мне в предоставлении очередного отпуска перед декретом, ссылаясь на график и производственную необходимость. По графику отпусков я записана на август. Хотя, ст.260 ТК РФ говорит о том, что я имею право на отпуск перед декретом. Знаю, что работодатель не имеет права отказать. Так же работодатель отказывается письменно мотивировать свой отказ. Подскажите что делать в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Трудоустроена 14 августа 2018, уже был ребенок, поэтому выходила в отпуск по уходу. В 2018 году отработала 2 месяца 18 дней, в 2019 году отработала 1 месяц 18 дней. На данный момент работаю с 1 апреля. Беременна, в декрет 2 июня. Сколько мне положено дней оплачиваемого ежегодного отпуска перед декретом?
Здравствуйте!
Согласно ст.260 трудового кодекса:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Я работаю на предприятии с ноября 2013 года по графику два дня через два. По причине беременности с марта рабочий день сократили до 8 часов, график остался два через два. Декретный отпуск с начала июля. Имею ли я право на отпуск перед декретом? И сколько дней мне положено, так как работаю не полную смену?
Скажите пожалуйста полагается ли мне отпуск ежегодный оплачиваемый перед декретном,? если да то сколько дней? И повлияет ли на это то что организация вынудила 3 месяцами ранее взять отпуск за свой счет
Стаж работы 4 месяца.. 26 декабря в декрет... Они отказываются и говорят что мне не положено отпуск в размере 28 дней, а положен 4 дня помогите решить проблему пожалуйста ( ( (
Здравствуйте! Согласно ст. 122 ТК РФ, имеете право на полный отпуск. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.
Спросить
Скажите пожалуйста вышла на работу в октябре 2011 года после декретного отпуска. В июне 2012 г отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 33 дня (т.к. муниципальный служащий) в конце марта 2013 г ухожу в декрет (2 ребенок). Обязан ли работодатель предоставить мне перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 г. Заранее спасибо.
Сколько мне положено дней отпуска перед декретом. В декрет с 21 марта 2023. Работаю в школе учителем, до этого была в отпуске с 1.06.2022 по 28.07.2022. Отпуск у нас 56 дней.
Здравствуйте, Анара! Положен полный отпуск, т.к. речь идет об отпуске перед отпуском по беременности и родам. Причем вне зависимости от того, сколько времени прошло с предыдущего отпуска. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Добрый день Анара
---
Согласно:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Работодалеть обязан предоставить вам полный отпуск 56 дней, который вы сами можете взять как до отпуска по беременности и родам так и после него. Вы сами выбираете когда вам уходить.
Спросить
Здравствуйте, Анара Асильбековна.
Для расчета неотгуляных дней отпуска необходимо знать дату устройства на работу и период, за который был отгулян летний отпуск.
Коллеги верно написали - Вы можете взять все 56 (часть - авансом) в соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ.
СпроситьРаботаю в школе учителем с сентября 2012 года. В мае ухожу в декрет. Знаю, что перед декретом мне положен оплачиваемый отпуск. У учителей отпуск длится 56 дней. На момент отпуска буду работать в школе 6 месяцев. В каком объеме мне положен отпуск перед декретом?
Работаю учителем. Собираюсь в декрет. Сколько дней отпуска я имею право получить перед декретом? Продолжительность отпуска учителей - 56 дней.
Вы имеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК Рф.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
СпроситьПеред дикретом я должна уйти в не отгуленный отпуск свой, но хозяйка отдела хочет начинать делать ревизию именно в мой отпуск. Имеет ли право она так поступить? Это ведь мой личный ежегодный отпуск.
Как поступить в моей ситуации! Работаюв общеобразовательной школе учителем более 9 лет. В конце декабря 2009 года ушла в декрет, затем в отпуск до 3 х лет, после чего с 6 марта-2 мая-взяла ежегодный отпуск за 2009-2010 год. с 3 мая вышла на работу. Сейчас снова беременна. В декрет с 23 октября по 10 марта. Могу ли я взять ежегодный отпуск в начале сентября до отуска по БиР? (56 календарных дней? Спасибо за ответ!
Ежегодный отпуск Вы вправе присоединить к отпуску по беременности и родам в порядке, предусмотренном ТК РФ в заявительном порядке
Спросить
