Подтверждение по сессии при оформлении справки о нетрудоспособности - возможно ли получить?

пишите рапорт на предосатвление Вам отпуска, а он решит Возможно будет отказ

В данном случае имеет право действовать на свое усмотрение.

Нет, командир не обязан вам предоставить отпуск после 13 апреля. Вам необходимо согласовывать дату отпуска с командиром.

Согласно закона "О статусе военнослужащих" и закона "о воинской обязанности...." а. также Устава ВС РФ .Вы не вправе без разрешения командира, что то решать сами. Напишите рапорт на имя командира.

как мне быть в этом случае?

Андрей, обратитесь с рапортом и узнаете ответ командира. не исключено что он вам даст и основной и дополнительный отпуска. если откажет. обжалуйте вышестоящему командованию.

По закону вам обязаны оплатить учебный отпуск.

Если Вы находитесь в отпуске по беременности и родам, то оплата учебного отпуска невозможна.

Заблаговременно до начала сессии вам желательно это сделать.

В зависимости от того какой возраст мигранта,можно обжаловать данное решение.

1.если ему нет 16 лет,то он не подлежит привлечению к адм.ответственности

2.Напиши заявление на ознакомление с полным текстом решения

3.Обжалуйте его через федеральную службу г.Москва

4.в случае отказа обжалуйте через суд решение ФМС,к этому времени сессия уже должна подойти к концу

Подайте жалобу на постановление по делу об административном правонарушении. Кто выдал решение ? Мало информации. Уточните, можете перезвонить. Обжаловать через Москву не нужно.

Здравствуйте! Часть Вашего основного отпуска "откладывается" до окончания сессия. Простыми словами, не может быть одновременно два отпуска. Работодатель обязан оплатить оба отпуска.

Могут, пусть решает вопрос в деканате, академ. отпуск берет или указывает уважительную причину пропуска.

Здравствуйте! Если предоставлена справка-вызов и написано заявление на предоставление учебного отпуска - не имеет никакого права.

Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется.

Решайте с учебным заведением.

Здравствуйте,

Смотря где вы зарегистрированы. Если в жилом помещении, то договариваться нужно с собственником, чтобы регистрацию продлили

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый вечер! Если вы зарегистрированы в общежитии, то обратитесь к руководству своего учебного учреждения-это в из компетенции. Если временная регистрация у физического лица, то к нему.

Примерно в начале июня.

Здравствуйте. принести справку-вызов 11 января.

Зависит от обстоятельств. Но если обучаетесь впервые и на руках имеется справка-вызов от этого образовательного учреждения - обязаны предоставить учебный отпуск.

К сожалению, сессия в образовательном учреждении не является основанием для отказа от командировки Только если само командование не отменит командировку.

Указанное обстоятельство не является препятствием для направления в командировку.

Да, как только ваш академической отпуск заканчивается, вам нужно будет обязательно сдать всю вашу сессию, дабы вы могли продолжать учебу в следующим семестре.

Возьмите справку с учебного учреждения о начале сессии и Военкомат предоставить

Здравствуйте. Да, вам должны предоставить учебный отпуск. Учебный отпуск предоставляется только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). Учебными принято называть все те отпуска, которые предоставляются работникам для различных целей, связанных с получением образования и подтверждением научной квалификации. Такие отпуска установлены главой 26 ТК РФ. Учебный отпуск может быть оплачиваемым (в законе он именуется как дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка) либо неоплачиваемым (название по закону - отпуск без сохранения заработной платы).

Если в справке указаны даты сессии, то соответственно и отпуск вам должен быть оплачен с первого дня сессии, а не с того дня, когда вы получили данную справку.

Здравствуйте. По общему правилу, в соответствии с нормами трудового законодательства, независимо от даты выдачи справки в период отпуска по обучению должен быть предоставлен даты указанные в справке вызове.

Уважаемая Елена! Момент наступления события будет днем вашего рождения, при исполнении 20лет в течении 30 дней надо подать документы на обмен паспорта. Выдача и замена паспортов может производиться не только по месту жительства, но и по месту пребывания либо по месту обращения гражданина.

С Уважением, С.Н.Светлова.

Здравствуйте, по соглашению с работодателем дополнительный учебный отпуск работника может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску (ст. 177 ТК РФ). Но требовать их объединения работник не вправе. Если же так совпало, что вам уже предоставлен ежегодный отпуск, а сразу за ним сессия, то препятствий нет. Руководствуются следующими нормами: учебный отпуск должен быть предоставлен работнику, если:

он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);

он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ);

он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ);

организация-работодатель – это основное место работы для обучающегося работника (ст. 287 ТК РФ).