Как отметиться по удо в не рабочий день?

• г. Челябинск

У которого я отмечался по удо, стала другая и заставляет приходить на отметку в рабочий день - не двигает. Могу ли я как-то законно отметиться в не рабочий день?

Ответы на вопрос (4):

Александр доброго дня,

Попросите работодателя отправить официальное письмо инспектору, что Вы прибывали на работе, будут вопросы можно и видеозапись предоставить, по факту можете отпросится у работодателя и он не имеет права восприпятствовать.

Спросить
Пожаловаться

Вы обязаны являться в назначенный инспектором день, а работодатель обязан вас отпустить с работы.

Спросить
Пожаловаться

Александр, обратитесь с заявлением на имя директора, т.к. работодатель обязан вас отпустить с работы для прохождения отметки у инспектора.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Нет, Вы обязаны являться на отметку в дни, установленные в инспекции ФСИН, препятствовать этому никто не имеет права.

Спросить
Пожаловаться

Я терапевт, законно ли удлинили рабочий день именно у терапевтов до 20:00? Узкие спец-ты работают в 2 смены и до 18:00. Рабочий день терапевта составляет 7 ч 50 мин, а узкого спец 6 ч. В ТД у всех одинаково расписано: кол-во отработанных часов в неделю не более 39 ч. Ранее поликлиника работала до 19:00 Регламентировано ли законом РФ удлинение рабочего времени или данное решение местного минздрава?

Здравствуйте около жилого дома поставили бытовку рабочие законно ли это?

Вопрос по трудоустройству. Работодатель провела собеседование на должность кухонной рабочей и назначила 2 испытательных дня. Заплатила 5 р (почти 3$),при том, что з/п 200 р в месяц. Законно ли это?

Мы владеем домом у участком в коттеджном посёлке. Поселок находится в управлении управляющей компании Дальние Дачи. Соответственно, у них свои сантехники, электрики и прочий персонал. Решив покрасить дом, нашли бригаду со стороны (по знакомству). И тут выяснилось, что чтобы работать на территории посёлка, согласно внутренним нормативам, необходимо каждому рабочему иметь справку об отсутствии судимости, а также разрешение на работу во Владимирской области. Вопрос: насколько это правомерно? Ведь ясно, что таким образом управляющая компания препятствует к доступу «не своих» работников.

Сменилось руководство, из ИТР состава с окладом хотят перевести в рабочие на сделку, Это законно? Вариантов два перевод (типа) по собственному желанию в рабочие или по собственному желанию на улицу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я вадитель кдм в дрсу маю машну списали и хотят перевисти в дорожные рабочии, Законо ли это и как мне поступить?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,8 г.). С нового года хочу выходить на работу, работаю бухгалтером в крупной организации. На мое место приняли на период декретного, другого бухгалтера. Я предворительно предупредила главного бухгатера на что в ответ с угрозами было сказано, что ты нам не нужна и они могут меня взять на 0,3 ставки в другой отдел (экономический). И при этом я буду работать полный рабочий день. Посоветуйте каким образом я должна отстоять свое законное рабочее место? С уважением. Жду вашего ответа.

Я работаю на предприятии во вредной среде. По договору я должна работать с 8 до 16...по факту я работаю уже 2 месяца с 15 до 23.законно ли это?

У меня на работе по профессии фрезировщик отменил спецжиры, раньше было молоко, потом деньгами, а теперь полностью убрали у фрезеровщиков, токарей, слесарей, законно ли их действие?

Несовершеннолетний рабочий Маркин был уволен по инициативе администрации за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Какие требования закона при этом должна была соблюсти администрация, чтобы увольнение Маркина было законным и обоснованным?

Сколько рабочих дней по закону положено на возврат денег по расторжению туристического договора оказания услуг? Расторжение договора было подписано 24.09.2013

После декретного отпуска мне временно предложили поработать на месте другого человека который тоже на декрете а теперь мне не дают мое законное место на работе.

Моя мама (73 года) онкобольной человек. Сама она посетить онкодиспансер не в состоянии (это в другом городе). Как мне законно прогулять рабочий день, если начальство не отпускает?

Я написала заявление по собственному желанию, а работодатель требует вернуть налоги которые он платил за меня в течении всего рабочего периода.

Прав ли он?

Произошла реорганизация МБУ путем присоединения. Руководство сказало, что трудовые договора остаются те же. Вот только из зарплаты убрали доплату за отработанные 10 лет в МБУ. Насколько законно это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение