Как получить подтверждение продления контракта по указу №647? Контракт закончился почти год назад...

Его обязаны исключить из списков личного состава части в течение месяца с момента поступления выписки из приказа об увольнении. Теоретически его обязаны были уволить и исключить из названных списков в день истечения контракта.

В течение месяца с момента поступления выписки из приказа об увольнении.

Да можно, при желании заключить новый контракт с новой военной частью.

Добрый день. Пока не заключили контракт пишите рапорт на увольнение по окончанию контракта с отказом от ранее поданного рапорта.

Подавайте рапорт, в котором просите аннулировать предыдущий рапорт.

Максим, могут, т.к. вы не исключены из списка л/с в/части. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.

Да, поскольку вы не исключены из списков личного состава части, то вы являетесь военнослужащим и обязаны выполнять общие и специальные обязанности.

Добрый день. Максим, могут, т.к. вы не исключены из списка л/с в/части. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Ознакомьтесь с условиями контракта о продлении и прекращении действия.

Ответа нет

Увольнение вполне возможно в случае истечения срока контракта, но если уволили раньше, можете обратиться в суд с иском об изменении даты увольнения.

Добрый вечер!

После 21.01.2018 г. контракт стал бессрочным, если иное в нем не оговорено.

По этому основанию Вас не имели права уволить.

Однако надо читать условия контракта.

Никак. До окончания СВО не получиться. Все контракты продолжены автоматически. Уволиться можно только по состоянию здоровья, пройдя ВВК и получив категорию "Д". Суды уже выносили решения об отказе.

Через суд можно уволиться.

Если гражданин проходит службу именно в добровольческом формировании, а не в воинской части Минобороны, то в соответствии с п.1 ч.7 ст.22.1 ФЗ-61 "Об обороне" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 4 ноября 2022 г. N 419-ФЗ) гражданин РФ подлежит исключению из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании. Если же он добровольно поступил на службу по контракту в ВС РФ, то до окончания периода мобилизации увольнению не подлежит несмотря на истечение срока контракта.

Коллеги все пишут правильно. Нужно больше информации. Надо читать контракт. Он может думать, что доброволец, а по факту контрактник. Надо понимать юридический аспект. Также, если вопрос стоит просто в уходе со службы, если не офицер, то можно просто не приходить на службу и написать рапорт, что не хочет больше служить или что срок контракта истек. Надо разбираться. Если офицер, то там уголовная ответственность.

Доброго времени суток.

Доброволец, служащий в в\ч не может быть исключен из списков добровольческого формирования согласно ч.7 ст.22.1 ФЗ "Об обороне". Так как числится в в\ч.

Тут возникает определенная коллизия и чтобы ее решить - нужно изучать документы и обращаться с адм. иском в суд.

Но начать надо добровольцу - подать рапорт на увольнение письменный. Если дадут ответ, который его не устроит, или не ответят в течении 30 суток - решать вопрос с юристом.

И да - оставлять воинскую часть - это сейчас рассматривается как СОЧ и может быть возбуждено дело по ст.337 УК РФ.

Если руководство не против можете написать заявление на продление задним числом.

Документально окончание мобилизации не оформлено, а поэтому могут быть проблемы с увольнением.

Юридически мобилизация не окончена, так как соответствующего указа не было. Ваш сын конечно можете сослаться на слова президента, но ему скорее всего откажут.

Мобилизация не была завершена по Указу Президента.

Контракт продлевается на одинаковый период.

Увольнение возможно по пределке или здоровью.

Сергей, Вам прекратили допуск или лишили его? Если Вас лишили допуска к сведениям составляющим государственную тайну, то за это предусмотрено увольнение с военной службы, если Ваша должность на прямую связана с работой с секретными документами.

Если же у Вас закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта. С данной ситуацией подробней разбираться надо. В какой период Вас лишили, продлевали Вам контракт или нет, писали ли Вы рапорт и т.д.

Если закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта, а поэтому командование части не вправе инициировать увольнение в связи с НУК.

Ну так я пришел за выпиской мне отдали ее и там написано что выведен в распоряжение командира части

ДА МОЖЕТЕ...ОТЗЫВАЙТЕ СВОЙ РАПОРТ И ПИШИТЕ НОВЫЙ

Конечно возможно. Пишите рапорт.

Здравствуйте.

Что вы имеете ввиду под: "отказывет ему в переводе"?

Отказать в заключении нового контракта командир не имеет права, если военный не достиг предельного возраста, или не имеет выслуги, позволяющей уйти на пенсию за выслугу лет, или если нет основания для досрочного увольнения военного с военной службы.

Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта.

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

Так что оснований для не заключения с Вами нового контракта не имеется.

Согласно указу о частичной мобилизации, опубликованному на сайте президента России, контракты на военную службу военнослужащих российской армии были продлены до конца специальной военной операции.

«Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом», — указано в четвертом пункте.

Удачи.

Никакой документ вам не дадут, он продлевается автоматически по Указу президента.

Попробуйте запросить в в/ч, но думаю ничего не дадут.

Федеральными законами продление контрактов не предусмотрено, его не должны отправлять на СВО без нового контракта.

Когда закончится СВО, тогда и начнут увольнять.

Какой именно контракт? Где вы работаете или служите? Пишите конкретнее. Возможно он у вас продлился автоматически.

Здравствуйте, п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" - контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

Вы задаете такой вопрос на который сейчас нико не знает ответ Даже господь бог

Контракт продлевается до момента завершения СВО и мобилизации.

Уволиться можно по здоровью или предельному возрасту.

День добрый.

Соглашусь с коллегами, особенно в части того, что никто не знает ответа на вопрос.

Но, самое интересное, что все вопрошающие здесь, лучше нас знают, что контракты продляются до окончания СВО, 647 Указ все давно прочитали.

Там все черным по белому написано.

Ничего другого пока нет, к сожалению, для вас и для нас.

Даниил, на сегодня ответа нет на Ваш вопрос. Ходят слухи, что пока идет СВО... никакие увольнения не случатся. Удачи. И терпения. Но можно обратиться в военную прокуратуру. Удачи.

Контракт о чём? Вы военнослужащий? Почему не пишите подробнее и надо вытягивать с вас информацию, это вам надо получить ответ на вопрос или нам?

Если вы военнослужащий, то увольнение с военной службы приостановлено до окончания мобилизации, но не обязательно до окончания СВО (как вам ошибочно пишут коллеги).

У многих желание просто пропало подписывать контракты из-за того что не уволят по истечению контракта. Если человек в 20 лет подпишет контракт, возможно он только в 60 лет уволиться по предельному возрасту, если указ не отменят. Никакой личной жизни.

После сво если даже не захочешь увольняться, найдут причину уволить, за год, два до пенсии.

Здравствуйте, какой контракт, какой срок и за, что какие выплаты, отразите вопрос свой полностью, что бы получить на него ответ.

Продлевайте, если нет противопоказаний медицинских и командование за.

Никакой контракт не продляется без ведома контрагента.

Нет не могут продлить без согласия.

А ему говорят что контракт продлевается автоматически до завершения СВО.

Здравствуйте, да законно, поскольку в соответствии с п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы, последним днём военной службы военнослужащего считается день исключения его из списков личного состава воинской части.

По факту необоснованного удержания Вас на военной службе подайте жалобу в военную прокуратуру (желательно по месту нахождения должностного лица, уполномоченного издавать соответствующий приказ), военный прокурор посредством прокурорского реагирования ускорит Ваше увольнение с военной службы.

Жалобу в военную прокуратуру можете направить через интернет-приемную Главной военной прокуратуры (обратитесь одновременно в ГВП и нижестоящие прокуратуры гарнизонного и окружного звена, для подстраховки).