Ответственность за недосдачу при приемке магазина без описи имущества - что ждать и как защититься?

Если я работаю не официально и без трудового договора, но договор о материальной ответственности подписан! Может ли работодатель списать с меня недосдачу.

При поступлении на работу 03.11.2015 оформилась как продовец-кассир, а 01.12.2015 г по приказу перевели на должность администратора. Последняя инвентаризация проводилась в августе 2015, до 03.11.2015 была смена коллектива 50%, ни разу не проводилась инвентаразация. 01.02.2015 г была смена руководства, опять же не было инвентаризации. И только 10.03.2016 у нас в магазине проходила инвентаризация, и выявлена недосдача в размере 14 тысяч рублей. Просят подписать соглашение о добровольной возмещении причиненного материального ущерба. Я отказалась подписывать это соглашение. И работодатель утверждает что я подписывала договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор полной коллективной материальной ответственности. Но при выбытии из коллектива более 50% от его первоначального состава договор должен быть перезаключен, чего не было сделано. В праве ли работодатель удержать с меня недосдачу из зарплаты без моего соглашения? И как мне быть?

Я заведующая магазином, давят психологически, сделали ревизию,50000 недосдачи,? хотят посадить своего человека, я мат. ответственна, дела не передавала, сейчас вых., а там новый заведующий, который пользуется и сейфом и уверенным имуществом, заявление на. увольнение не написано, законно ли это, ведь Я полностью отвечаю за лен средства. Спасибо.

Работал заведующим аптекой и уволился месяц назад. Провели инвентаризацию уже после моего уволнения и обнаружили очень крупную недосдачу. Каковы шансы вслучае подачи в суд бывшим работадатем что он выиграет суд и мне присудят выплатить этот ущерб?

Работая в топливной компании вступил на материально ответсвенную должность. Договор о полной материальной ответственности полписывал за неделю до приемки. Принял топливо по бухгалтерии, по факту точное колличество определить было нельзя. Топливо стоит в емкостях, (до моего прихода оно простояло месяуа 2, за это время сменилось на этой должности 2 человека уже). прошло какое то время. ..примерно месяц, я сам решил устроить проверку по наличию топлива на базе. В итоге недосдача оказалась примерно на.00 тыс. рублей. Пломб на емкостях не стояло как при мне так и до меня. По словам работников их там видели последний раз пару месяцев назад. Территория без охраны а по камерам толком ни чего не видно. Был кто рядом или нет.

теперь это все хотят повесить на меня так как оно на мне числелось. Просят вернуть сумму или подадут на меня в суд. помогите пожалуйста. Что делать?

У меня такая ситуация.. работала в магазине канцтоваров в период с 2.05.15 по 31.12.15.Работала неофициально и без заключения договора о мат. ответственности. Об своём уходе с работы сообщила 20.12.15.ревизия произведена была 2-3.01.16.была выявлена недосдача в сумме 29000 рублей. Сначала ничего с меня не требовали! Но сегодня 18.01.16.позвонили и сказали, что я должна возместить недосдачу. Я ничего не брала, работала совестно! Мной был замечен один случай воровства, о котором я сообщила начальству. На что мне ответили, что это удержки производства! (хотела отдать деньги за сворованную человеком вещь). в магазине пробивается 15-20% всех чеков, нет камер видео наблюдений. Должна ли я отдавать эту недосдачу?

Я являюсь материально-ответственным лицом. Ухожу в декрет и передаю материал новому сотруднику. Выявлена недосдача на 500 руб. Как оплатить? Какую сумму? По бух. Отчету или по рыночной цене?

Я ушла из магазина 2 месяца назад, ревизия прошла без недосдачи. Неделю назад снова новые продавцы сделали ревизию, недосдача 18 тыс. Работодатель теперь требует с меня эти деньги, говорит, что это мой долг. Хотя ушла Я нормально. Работала неофициально. Как мне поступить?

Добрый день, девушка проработала полгода в магазине, ревизии небыло практически год, недавно была ревизия, должна ли она оплачивать недосдачу? Она уже уволилась, ей не выдали премию, получает она саму зарплату (белую) а премия на руки я так понимаю что (черная). Платить ли за ревизию и что делать с премией?

Скажите пожалуйста, я написала заявление на увольнения, но директор отказывается его подписывать из за того, что после ревизии есть недосдача. Зарплату не отдает уже 10 дней. Полиграф прошла, результат показал что я не причастна. В данный момент нахожусь на больничном по состоянию здоровья. Требуют повторного полиграфа, опять стресс. Подскажите мне пожалуйста как мне быть дальше, имеют они права не подписывать мое заявления и не отдавать зарплату? Огромное спасибо.

Была на больничном, без меня провели ревизию, в итоге недосдача. Помимо этого не хотят рассчитывать в день увольнения. Заявление на увольнение было написано на больничном.

В организации главный бухгалтер (непосредственный мой руководитель) с подачи генерального директора, с целью создать для меня невыносимые условия и т.д. неоднократно оскорблял меня, клеветал и дискриминировал... Могу ли я требовать с организации на основании ст. 237 ТК РФ возмещение морального вреда? Благодарю! Всем прекрасного дня!

Произошло затопление квартиры, вода лилась с потолка. Вызваные сотрудники Управляющей компании не проявили особого интереса для установления причин потопа. Не захотели или скрыли намеренно. Причину так и не установили. Акт составили только через несколько месяцев. Без указания причин и ущерба. Могу ли я требовать с Управляющей компании возмещения ущерба ввиду их бездействия?

Водитель попал в дтп на рейсовом автобусе. Виноват. Хозяин требует возместить некую сумму за ремонт автобуса. Но между ними нет даже трудового договора. Может ли он потребовать возмещение через суд?

В марте 2014 года на автомобиле Урал совершил столкновение на автостоянке с автомобилем Маз повредил облицовку. Автомобиль Урал принадлежит предприятию сегодня пострадавший начал требовать с меня деньги прислав мне телеграмму о возмещении ущерба Правомочно это.