Меня увольняют по пункту 2,ч 1.ст.81 с 25.12.2012 г. Другой работодатель принимает на работу с 01.01.2013 г.

24.12.2012, 04:12

• г. Белогорск

Меня увольняют по пункту 2,ч 1.ст.81 с 25.12.2012 г. Другой работодатель принимает на работу с 01.01.2013 г. Должна ли организация, которая уволила оплатить тот промежуток времени (6 дней), который я не работала?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

24.12.2012, 08:03,

г. Снежногорск

Нет, не должна.

Вам в любом случае в день увольнения работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Это выходное пособие перекрывает указанный вами промежуток времени.

Если бы вы усроились на работу через промежуток времени более одного месяца, то в этом случае у работодателя возникла бы обязанность оплатить промежуток окончания первого месяца и до трудоустройства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня увольняют по пункту 2,ч 1.ст.81 с 25.12.2012 г. Другой работодатель принимает на работу с 01.01.2013 г.

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Можно ли заменить расчетный период при начале декретного отпуска, если работала до 2015 года?

Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

Как получить декретное пособие за полный период работы, несмотря на прерывание карьеры?

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли

Получу ли я декретные выплаты за 2013-2014 гг., если работала официально с 2011 года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59