В больницу сразу не пошла так как было воскресенье, а с понедельника пошла на больничный.
У нас в магазине было очень холодно из-за морозов, я отработала 2 дня, а на третий день не выдержала и ушла с работы (предупредила старшего) в итоге я заболела. В больницу сразу не пошла так как было воскресенье, а с понедельника пошла на больничный. И теперь управляющая нашего магазина заставляет меня писать заявление по собственному желанию а я не собираюсь увольняться и сама она меня не увольняет. Грозит что если я не уволюсь по собственному желанию, то она переведёт меня в другой магазин и на моё место взяли другого человека, а для того чтобы его устроить мне надо освободить место. Что мне делать в этой ситуации? Трудоустройство у меня официальное. Работаю я продавцом-кассиром в ЗАО РегионМарт-Томск магазин Поляна.
Ирина!
Если жалания нет, то заставить сложно. А вот если по статье захотят уволить повод найдут, правда потом в судебном порядке есть большой шанс восстановиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов

Как уберечься от увольнения при сокращении штата - права работодателя и работника
Отказ работодателя выплатить по ликвидации магазина - что делать в данной ситуации?
Проблемы на работе - как решить ситуацию после болезни во время трудового отпуска?
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина

Необходимость отработки 2 недель после передачи магазина другому сотруднику - есть ли такое требование?
