Возможно ли работать по совместительству в один месяц, а по основной работе в другой?

• г. Тула

Скажите пожалуйста могу ли я пойти в отпуск по вшнему совместительству, например в июле, а по основной работе в августе? Директор заставляет иди по совместительству как и по основной работе, прав ли Директор, спасибо

Ответы на вопрос (1):

Все верно говорит ваш работодатель, ст. 286 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Я планирую в феврале брать билеты на самолет по свидетельству о рождении в отпуск на 24 июля, ребёнку 18 июля исполняется 14 лет, возвращаемся 5 августа, не возникнет ли проблем с перелётом в этот период, если мы полетим по свидетельству? 30 дней выдерживаю без нарушений. Переживаю, что в аэропорту в программе свидетельство посчитают как недействительным документом. Спасибо.

Могу ли я взять очередной отпуск по совместительству на 2 недели (т.к. я отработала там с середины сентября 2013 г по настоящий момент), не беря отпуск по основному месту работы.

Скажите, при увольнении с основной работы работа по совместительству становится основной. Для этого достаточно принести трудовую книжку или надо писать заявление? Скажите какая статья какого закона об этом говорит? Просто у нас отказались внести по основному месту... а работа стала основной.

Я оформила учебный отпуск по основной работе и по внутреннему совместительству. Мне все подписали, отпуск на 112 дней. По совместительству меня заставляет работать моя сменщица, либо говорит ищи себе замену и плати ей деньги со своего кармана. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имею ли я право получить больничные выплаты по беременности и родам и на основной работе и по совместительству? Основная более 2 лет стаж, совмещение менее 2 лет стаж. И на какие законы ссылаеться?

, как правильно оформить отпуск.

Имеют ли право ТСН "Комфорт", включать платежи в ком. услуги за отопление, месяц - июль, август, сентябрь? Отопление было включено с 29 сентября.

Работаю по внешнему совместительству, при этом нет основного места работы, для получения пособий в мфц связанных с рождением ребёнка требуются справки о доходах, я могу предоставить только с того места, где я по внешнему совместительству, что делать и где взять документ, что основной работы нет?

Здравствуйте, работаю пятидневную рабочую неделю, основной отпуск поставили с субботы, имет ли право, работодатель?

Работаю мед. сестрой в больнице 22 года, сейчас нахожусь на учебе на 3 месяца, учусь на рентгенлаборанта, после учебы работа рентгенлаборанта будет основной, а мед. сестрой буду работать по совместительству. Могу ли я уйти в отпуск на работе по совместительству, а на основной остаться работать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение