Какая продолжительность ежегодного отпуска должна быть у директора филиала университета?
Какая продолжительность ежегодного отпуска должна быть у директора филиала университета?
При средней школе открыта дошкольная группа, работаю там на полную ставку воспитателем, какая продолжительность моего ежегодного отпуска-42 дня или 56?
Здравствуйте, Елена Витальевна!
Согласно п.5 раздела III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" воспитателям, работающим в группах для детей дошкольного возраста, предоставляется удлиненный ежегодный отпуск продолжительностью 42 дня.
Отпуск продолжительностью 56 дней предоставляется воспитателям, работающим в группах для детей дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении (п.4 раздела III).
Поэтому если Вы работаете в обычной группе, то продолжительность Вашего отпуска составит 42 дня.
Успехов!
Спросить
Жена директор филиала университета, муж работает там же водителем. По закону можно ли так работать?
--- Здравствуйте, могут работать, законом не запрещено. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЕсть головная фирма (ООО), есть филиал в другом регионе, руководит филиалом директор, возникла необходимость должность директор филиала переименовать в должность заместитель генерального директора-директор филиала. Место работы остается прежнее, но заработную плату будет получать в головном офисе. Вопрос - как это сделать правильно и законно? Внести в штатное расписание двойную должность, перевести на эту должность директора филиала (с уведомлением), или через увольнение прием на должность. ? Все эти рокировки с одним и тем же человеком. Спасибо.
необходимо издать приказ по предприятию о внесении изменений в штатное расписание, приказом ввести новую должность а старую вывести за штат, с нынешним директором стоит перезаключить трудовой договор
Спросить
Перевести его с одной должности на другую с заключением доп. соглашения к трудовому договору.
Спросить
28 календарных дней.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Продолжительность отпуска педагога-психолога дошкольного образовательного учреждения составляет 56 дней. Это установлено постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466.
СпроситьЯ работаю заведующим отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья-это структурное подразделение комплексный центр социальной помощи населению Отделение оказывает детям - инвалидам социально-психологические, социально-педагогические услуги. Продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска заведующего отделением?
Работаю на должности с 1 августа 2011 г. Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 3 недели на сентябрь 2012 г, но согласовано только на 2 недели. Знаю, что ТК РФ могут одобрить только 2 недели и это законно. Но мне по личным обстоятельствам нужен отпуск именно на 3 недели, т.к. завижу так же от мужа, у которого отпуск тоже уже согласован, но на 3 недели. Подскажите пож-та что можно сделать в такой ситуации? Буду благодарна за ответ.
Уважаемая Елена Юрьевна!
Согласно ст.1ё25 ТК РФ - разделение отпуска на части, каждая из которых должна быть не менее, чем 14 календарных дней - возможна по СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем.
Если вы с разделением отпуска на две недели не согласны, то вам обязаны предоставить отпуск в полном объеме по графику.
Защиту по данному вопросу вы можете найти в Государственной инспекции по труду по г.Санкт-Петербургу, куда имеете право написать письменную жалобу на нарушение вашего права на отдых совместно с семьей. Удачи вам.
СпроситьОбщество выдало директору филиала доверенность с правом передоверия полномочий. Возник вопрос, директор филиала дает доверенность своим работникам - в шапке доверенности пишется от кого составляется доверенность - от общества в лице директора филиала или же от директора филиала на основании доверенности общества? Если согласно ст. 187, то от лица, которому дана доверенность, но это же не физ. лицо, а должностное лицо. Как правильно?
Доверенность должна быть от филиала, т.к. работники будут представлять интересы филиала, а не руководителя филиала.
СпроситьЗа период с 31.03.2014 по 30.03.2015 ежегодный отпуск отгуляла, в декрет с 06.04.2015. С какого числа я могу взять отпуск продолжительностью 35 дней перед отпуском по беременности и родам?
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска какого из указанных работников будет больше:
1.несовершеннолетнего, работающего в сельской местности;
2.инвалида, работающего в местности, приравненной к району Крайнего Севера;
3.ветерана боевых действий, работающего во вредных условиях труда 4 степени. ПРОШУ ОТВЕТИТЬ СЕЙЧАС ПО 1 ИЛИ 2 ИЛИ 3
---Здравствуйте, если вы решили принять участие в Конкурсе юристов. ГАРАНТ то советь имейте и сами на них отвечайте, какой же вы юрист? Либо поднимайте ФЗ РФ и НПА и ищите там ответы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ директор Государственного бюджетного учреждения Детско юношеской спортивной школы. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска директора подобного учреждения. Спасибо.
Законно ли что в типовом трудовом договоре между осужденным к принудительным работам и организацией прописано предоставление ежегодного отпуска продолжительностью 36 дней? При этом осужденный к принудительным. Работам работает в шестидневку с 8.00 до 19.00.
В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели. Об этом сказано в ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ. Следовательно, пока работник отбывает принудительные работы, он может использовать не более 18 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьСкажите какова продолжительность ежегодного отпуска у учителя-логопеда, работающего в общеобразовательном детском саду. Детей со статусом ОВЗ нет.
Продолжительность удлиненного отпуска педагогических работников в зависимости от места работы и занимаемой должности установлена постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 с перечнем должностей педагогических работников, работающих в дошкольных образовательных учреждениях. Данный перечень не содержит должностей "учитель-логопед" или "учитель-дефектолог". Следовательно, работникам, работающим на этих должностях в дошкольных образовательных учреждениях, должен предоставляться ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Спросить
Ваша продолжительность отпуска, с учетом всех доп отпусков и привилегий, должна быть прописана в трудовом договоре.
СпроситьРаботаю в организации с 11 мая 2012 г. С 21 апреля 2015 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Сколько мне положено дней ежегодного отпуска?
Сколько мне положено дней ежегодного отпуска?
---28 дней. если иное не установлено Колдоговором
Спросить
Отпуска предоставляются за рабочий год. Предоставление отпусков пропорционально отработанному времени не предусмотрено ТК РФ в принципе. Возможно разделение отпуска на части, но только по соглашению сторон согласно статье 125 ТК РФ. Из смысла статьи 260 ТК РФ можно сделать вывод, что перед отпуском по беременности и родам (в частности) работница может взять полный отпуск. Отпуск предоставляется вне зависимости от стажа , дающего права на отпуск в текущем рабочем году. Если рабочий год, за который вы собираетесь использовать отпуск уже наступил или наступит с момента ухода в отпуск, то можете смело брать полный. Другими словами, если дата ухода в ежегодный отпуск приходится на рабочий год, за который полный отпуск уже использован, то на этот отпуск вы не имеете права.
При оформлении отпуска желательно учитывать тот факт, чтобы количество дней положенного отпуска уложилось в период до начала отпуска по беременности и родам, т.к. в данном случае продление или перенесение отпуска не предусмотрено, поскольку во первых, выдача больничного легко прогнозируется, а во вторых больничный оформляется не в связи с заболеванием работника, а в связи с отпуском по беременности и родам.. В некоторых случаях, когда не успеваете использовать весь полный ежегодный отпуск, можно взять его часть (но по соглашению с работодателем).
СпроситьМне предлагают работу инструктора по вождению автомобиля в техникуме, хотелось бы узнать продолжительность ежегодного отпуска. Относиться ли эта должность к педагогическому составу.
Какая продолжительность ежегодного отпуска у учителя-логопеда на логопункте? Желательно ссылка на документы. Т.к. у нас 42 календарных дня. а директор ни чего менять не хочет.
Здравствуйте! В организациях дополнительного образования отпуск -56 дней согласно Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
Спросить
Какая продолжительность ежегодного отпуска у психологов и логопедов в дошкольном образовательном учреждении комбинированного типа (4 группы - обычные; 1 группа - для детей с тяжелыми нарушениями речи).
Согласно статье 334 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" определяет необходимость установления продолжительности отпуска в зависимости от номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" и специфики обучающихся в образовательной организации.
В дошкольном образовательном учреждении педагогу-психологу, музыкальному руководителю, инструктору по физической культуре, работающим в группах общеразвивающей направленности, основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется 42 календарных дня.
Спросить
Добрый день! Скажите, какая продолжительность отпуска у педагога-психолога в детском саду? Спасибо!
Согласно постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100
"О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней" педагогам-психологам учреждений образования при реализации образовательной программы дошкольного образования и образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
СпроситьПо просьбе механика Гаврилова администрация организации, где он работал, разрешила работать ему в зимние месяцы (декабрь, январь, февраль) по режиму неполного рабочего времени (30 часов в неделю).
Летом, когда Гаврилов решил использовать ежегодный отпуск, он узнал, что продолжительность отпуска была уменьшена из-за того, что он три месяца работал по режиму неполного рабочего времени.
Может ли быть уменьшен в этом случае ежегодный отпуск?
Какие правовые последствия наступают для работника при работе на условиях неполного рабочего времени?
Статья 120 ТК РФсчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 120 ТК РФ
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Спросить
