Возможно ли привлечение к работе в выходной день без согласия? Опыт работы на скорой помощи в качестве примера
Могут ли привлечь меня работать в выходной день 31 декабря без моего согласия, т.к. я работаю на скорой помощи 29 декабря у меня смена и 3 дня выходных. Отработав полностью все норма часы
Правильно мне начисляют зарплату мрот разделить на норму часов умножинноена отработанные часы плюс ночные плюс праздничные плюс северные плюс районый кооффициент.
Если у вас не пятидневка, а рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, то все правильно кроме мрот. Мрот замените на должностной оклад.
СпроситьПри начислении заработной платы при полностью отработанной норме часов, установленной для текущего месяца может ли оклад, установленный трудовым договором быть снижен?
В соответствии со статьей 419 ТК РФ, Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Спросить
Вышла после отпуска 16 числа. Отработала 13 дней, 2 выходных. Отработала 124.1 часа. Оплатили выходные 16.6 ч. Работа посменная, оплата по часовая. Должны мне оплатить переработку или нет, при норме часов за месяц 150.2?
В своем сообщении вы не указали ведется ли суммированный учет рабочего времени, и какова учетная норма?
Может у вас учетная норма составляет один год?
Спросить
Если работник работал посменно но табелировался как восмичасовик, но нормы часов полностью отработаны. С меня хотят т.к. табель учета вела я, за эти два месяца взыскать денежные средства как неотработанное время?
Как я поняла, Вы в табеле указали большее количество времени, чем человек отработал? Зарплату по этому табелю он уже получил?
Спросить157 УК РФ должен рассматривать сначала мировой суд а нам назначили в районный могут ли назначить лишение свободы или исправительные работы дадут, обязательные часы отработаны полностью.
В настоящее время подсудность ст.157 УК РФ в районном суде. Если привлекается впервые то получит наказание в виде исправительных работ. Всего доброго.
Спросить
156 часов в месяц это норма рабочего времени при 20 дн рабочих дн? (стоматологическая поликлиника, медсестры) какая норма отработанных часов в месяц должна быть если 22 рабочих дня? спасибо!
Согласно ст. 350 ТК РФ медицинским работникам в зависимости от должности и (или) специальности устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Норму отработанных часов при разных количествах рабочих дней можно посмотреть в производственном календаре. Производственный календарь есть в открытом доступе в интернете.
СпроситьПроизводственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2017 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь 2017 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
Работаю хормейстером ДК на 0,5 ставки (18 часов) и совместителем аккомпаниатором-концертмейстером на 0.5. какая норма часов должна быть отработана мною за неделю? 18 или 36?если по должностным инструкциям работа аккомпаниатора проходит во время репетиций (т.е работы хормейстера)
Здравствуйте. У Вас две должности с 0,5 ставки. По каждой из них вы должны отработать по 18 часов. Если время работы по обеим должностям совпадает, значит, меньше должны работать
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
СпроситьНорма отработанных часов в месяц сотрудн. По охране одминистративного здания омвд.
Такие вещи не регулируются федеральными законами. У Вас Положение внутреннее по предприятию должно быть. Спрашивайте у Вашего руководства и бухгалтера.
Спросить
Добрый день! В данном случае Вам нужно смотреть условия Вашего договора, и внутренние правила Вашей организации, нужно смотреть какая норма выработка, но по закону не более 40 часов в неделю должно быть.
СпроситьКакова норма отработанных часов в феврале? 180 часов как и во все остальные месяцы или 168 часов, т.к. короткий месяц?
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ на 2009 год
2009 год Январь Февраль
Количество дней
Календарные дни 31 28
Рабочие дни 16 19
Выходные и праздничные дни 15 9
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе 128 152
При 36-часовой рабочей неделе 115,2 136,8
При 24-часовой рабочей неделе 76,8 91,2
СпроситьСокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только для вредных производств и профессий (список № 1 и № 2). Для всех остальных 40- часовая рабочая неделя.
При превышении нормы учитывается переработка.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
СпроситьСкажите пожалуйста могут ли меня отправить в отпуск за свой счёт,если у меня выработаны все часы за год и имеется переработка, хотят выгнать на отгулы на месяц чтоб не платить?
Трудовой кодекс не дает права работодателю принудительно отправлять работников в отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьКак правильно расчитать? - отработанные часы за 11 месяцев (1 месяц отпуск) нужно разделить на норму часов за 12 месяцев? Или за 11 месяцев?
Если в вашей организации (или подразделении) суммированный учет рабочего времени и учетным периодом является год, то сверхурочными будут являться все часы за год, хоть их будет и 300 часов.
Спросить
Потому что переработка оплачивается по другому тарифу в силу нормы ст. 152 ТК РФ.
Спросить
Медицинский стаж выплачивается на все часы отработанные постовой медсестрой или только на норму часов в месяце?
---на норму часов отработанную в месяц
СпроситьНа работе с 1 февраля ввели график по 12 часов, потом вывели на 8 часовой рабочий день, должна ли я отработать часы?
Добрый день.
Изучайте доп. соглашение, иные внутренние документы, даты, с которых был введён восьмичасовой рабочий день.
СпроситьКак мне правильно поступить в сложившейся ситуации. Я работала в автошколе Малина без оформления трудового договора (по техническим причинам директор не оформлял, но постоянно обещал) полтора месяца назад я прекратила работу, о чём предупредила устно администрацию. Автошкола осталась мне должна деньги за отработанные часы, но возвращать отказываются в связи их отсутствием. Адвоката нанимать у меня нет возможности, как самостоятельно я могу получить свои деньги? Спасибо за ответ. С уважением Людмила.
Здравствуйте. Подавайте заявление в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Здравствуйте, Людмила!
Обращайтесь в трудовую инспекцию, привлеките свидетеле, подтверждающий факт, что Вы в этот период там работали.
СпроситьЯ работаю в компании в сфере розничных продаж, где установлена почасовая оплата труда с нормой 8 часов в день, 40 часов в неделю, 174 часа в месяц. Табелем с посещением заведует руководитель (самостоятельно в спец. Программе в течение месяца ставит отработанные часы), который заявил негласно, что в случае «неэффективности» сотрудника в плане продаж, он будет «урезать» часы, то есть поставит 120 часов отработки в месяц, что он уже успешно практикует последние 2 месяца, т.е. каждому сотруднику ставил по 140 часов вместо отработанных по факту 180. Объясняет тем, что, поскольку не выполняются планы по эффективности, он не может поставить нам больше. В трудовом договоре и доп соглашении о заработной плате указано только, что заработная плата состоит из 2 частей - окладной почасовой и премиальной (зависит от выполнения магазином планов), продолжительность рабочей недели - 40 часов. Никаких слов об эффективности, личном выполнении планов и прочее. От показателей эффективности, в основном, зависит только премия самого руководителя и его социальный статус как успешного человека перед вышестоящим руководством. Имеет ли право руководитель таким образом ставить в табеле меньшее количество часов, по его словам, для стимуляции сотрудников к выполнению планов?
Нет, табель учёта рабочего времени это документ, который служит для учёта фактически отработанного времени. Если у вас сменный график, то с графиком вас должны ознакомить под роспись не менее чем за 1 мес. Если перерабатываете, то фиксируйте факт переработок (журнал прихода, свидет и тд) и в судебн порядке требуйте оплатить фактически отработанные время. Важный момент какой у вас промежуток времени для суммир учёта при сменном графике - год, з мес, 1 мес,
Спросить
Не имеет. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (часть четвертая ст. 91 ТК РФ). За нарушение трудового законодательства предусмотрена ответственность в частности Статьей 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте Екатерина.
Продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности или специальности.
ТК РФ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников.
Спросить
Для медицинских работников в соответствии со ст. 350 ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — 39 часов в неделю. Также в зависимости от должности или специальности продолжительность рабочего времени медиков изменяется Правительством РФ.
Спросить
