
Каким образом временные замещения преподавателей в школах оформляются без заключения договоров и наличия трудовой книжки?
На время болезни преподавателя школы принят на работу выпускник иняза (ВУЗа). Работа временная, срок неопределённый (преподаватель болен давно), договор не составлялся, только приказ по учреждению с датой начала работы и указанием на время болезни (ФИО). Правильно ли это? Должны ли заключаться договора в обязательном порядке? Трудовой книжки нет - это первое место работы.
Неправильно.Должен быть заключен срочный трудовой договор.Работнику,который проработал более 5 дней должна быть заведена трудовая книжка.
СпроситьЕсли работа (начата с 12 декабря) продолжится примерно до конца месяца (а возможно и возобновится после каникул), можно ли как-то исправить ситуацию? Что для этого нужно предпринять?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
Георгиевск - онлайн услуги юристов
