Как действовать, если начальник не отпускает на сессию из-за дистанционного обучения

Можно обратиться с жалобой к вышестоящему командованию, в военную прокуратуру. Можно обратиться с жалобой в военный суд.

Справка-вызов куда? На сессию? Но вы не сдали предыдущую сессию, у вас задолженность, а, значит, вас не допускают к следующей сессии

Справка-вызов (медицинская) не имеет явно определенного срока действия в соответствии с законодательством РФ. Однако, в соответствии с позицией Министерства здравоохранения РФ, медицинская справка имеет ограниченный период действия, и для ее применения существует разумный период времени.

Также существуют некоторые нормы, устанавливающие временные рамки действия медицинских документов. Например, статьей 78 "Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" устанавливается, что справка об отсутствии противопоказаний для занятий физической культурой и спортом является действительной в течение года.

Таким образом, в случае предоставления справки-вызова на май 2023, полученной в октябре 2022 года, ее законность будет зависеть от требований конкретной организации, которая ее запрашивает. Возможно, необходимо будет предоставить новую справку для подтверждения наличия медицинских показаний на момент требуемого события.

В справке указывается за какой период вы должны на сессию прибыть

Подлинник или с электронной усиленной подписью электронный вариант справки-вызова.

Не могут. Должны выдать справку-вызов для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных ст.173 Трудового кодекса РФ.

Как справку- вызов получите так сразу и пишите.

Здравствуйте, 56 дней

Обязаны дать справку-вызов. Жалуйтесь в прокуратуру.

Академическая задолженность не является основанием, чтобы не выдавать справку-вызов для сдачи сессии. Но академическая задолженность может повлечь за собой прекращение образовательных отношений по инициативе образовательного учреждения и, соответственно, отчисление из ВУЗа. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Статья 58.

Если с работы не отпускают, тогда учитесь в свободное от работы время в выходные дни. Либо переведитесь на дистанционное обучение. Или поменяйте работу. Ну, либо возьмите отпуск за свой счёт, вы имеете на него полное право.

Юлия, на справке-вызове стоит помимо подписи еще и печать. Это главный атрибут справки-вызова.

требования работодателя необоснованы

Здравствуйте. ОБратитесь с жалобой в прокуратуру. Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.

В соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Справка-вызов утверждена Приказом МинОбразования от 13.05.2003г. №2057

К справке-вызову Вы должны обязательно написать заявление о предоставлении Вам отпуска для сдачи сессии.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 28.04.2006 № 176 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. № 78" утвержден порядок предоставления военнослужащим, обучающимся в государственном или муниципальном образовательном учреждении, дополнительных отпусков.

Согласно приказа выдача военнослужащим направлений для обучения осуществляется после достижения ими продолжительности службы не менее 3 лет.

Для предоставления учебного отпуска военнослужащий подает рапорт на имя командования с приложением справки-вызова образовательного учреждения, форма которой установлена приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.05.2003 № 2057. Учебный отпуск предоставляется на период и в сроки, указанные в справке-вызове.

Если не подпишут, могут уволить за прогулы, если не придете на работу.

Придется ждать приказа, без него уходить в отпуск нельзя, могут возникнуть проблемы.

Справку-вызов, как основание для оплачиваемого учебного отпуска - да, правы. Справку о датах проведения госэкзаменов и защиты диплома - нет, должны представить.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Нет, не правы- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Можете напечатать подробно вопрос?

Донорская справка как она полезна для предприятия оплачивает гос-вом или налоговой и справка вызова с места учебы Вуз. Это все за чей счет работадатель оплачивает или ему компенсирует гос-во. Имеет ли работадатель с етого

Работадатель сам оплачивает донорскую справку за свой счет или имеет компенсацию от гос-ва и справка вызов с Вуз как это все делается.

Добрый день, Марина.

Справка-вызов дает право сотрудинку отсутствовать на работе в указанный в справке-вызове период, то есть право на учебный отпуск с или без сохранения заработной платы в зависимости от того, в каком образовательном учреждении обучается сотрудник, на каком курсе и по какой форме обучения (ст. 173 - 177 ТК РФ) . Однако такой отпуск не дает право увольняющемуся (увольняемому) сотруднику право на сохранение стажа и места работы до конца такого отпуска.

Поэтому можете увольнять сотрудника 15 октября, как и было обговорено с ней заранее.

Если Вы получаете первое образование (среднее спец. или высшее), работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск. Трудовой кодекс обязателен для всех работодатей независимо от формы собственности.

Сколько идет сессия, на столько и дает институт справку-вызов. Работодатель отпустит Вас только на столько дней, сколько будет указанно в предоставленной Вами справке-вызов.