Елена
25.03.2021, 13:26
Когда работодатель должен произвести расчет с работником при окончании срочного трудового договора в случае выходного дня?
Читать ответы (2)
Помогите разобраться: срок окончания трудового дговора с работником-31 декабря 2012 года, его последняя смена-30 декабря 2012 года, последний рабочий день отдела кадров - 29 декабря. Каким днем необходимо оформить приказ на уволнение, когда необходимо выдать расчет и трудовую книжку?
Когда работник прекращает работу по факту у Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
