Как взять отпуск целиком по закону после 12 месяцев работы - практическое руководство

Вопрос. Могу ли я подать ходатайство в канцелярию суда об ознакомлении с материалами дел, которые были прекращены 2 и 3 года назад? По данным делам - я истец. Могу ли указать желаемые даты ознакомления?

Дело в том, что в 2019 году у меня отпуск был в ноябре, в 2020 году в апреле. Хочу отпуск в августе, но боюсь снова указывать дату желаемого отпуска, так как не уверен, что мне дадут отпуск, как я хочу.

Отгуляла очередной отпуск с 01.03 2012 г.. по 04.04.2012 г, в декрет ушла с 05.04. 2012 г. Вышла на работу с 1 июля 2014 г., ребенку 2 года. Когда теперь мне можно взять очередной отпуск?

Я работаю в системе МВД работником. Отпуск по графику в апреле, хочу пойти в отпуск с 24 числа, кадры завернули заявление, мотивируя ведомственным приказом, в котором указали, что работники должны уходить в отпуск только с 1 по 10 число

Вправе ли работодатель назначить даты очередного отпуска (сезон) работика без согласования с ним?

Стояли в льготной очереди на детский сад, в апреле 2016 г были в очереди 10, при повторном посещении отдела образования в июне 2016 г. сказали прийти в августе за направлением. Теперь когда я пришла в августе мне ответили, что группы сформированы, и мой ребенок не попал, так как при подачи заявления на очередь была указана желаемая дата поступления 17.01.17 г. (13.01.17 г. ребенку исполняется 3 года). Сказали, что теперь нужно переписать заявление и указать желаемую дату 1.09.16 г. (заявление переписала) до этого отмечалась в отделе образования 4 раза, не о каком новом заявлении не говорилось, хотя я говорила, что уже вышла на работу и желательно раньше пойти в дет. сад. Правомерно ли мне отказали, ссылаясь только на желаемую дату? Можно ли отстоять право пойти в дет. сад?

Сотрудница использовала очередной отпуск в полном размере за период с 01.04.2012 г. по 31.04.2013 г., с 10.11.2013 г. был предостален отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет. приступила к работе 24.02.2014 г. получается, что за предыдущий период был передан отпуск? И как считать сейчас ей очередной отпуск? Большое спасибо.

Такой вопрос возник: молодой человек уходит в этом году в армию, а возвращается с военной службы в конце июня 2017 года. А в июле 2017 года хотим расписаться. То есть мы даже не сможем подать заявление за месяц до желаемой даты. Могу ли я без него за два месяца до желаемой даты подать заявление в ЗАГС одна? Какие выходы есть из данной ситуации?

Если подать заявление через портал гос. услуг, будет ли это выходом? Или же нужно сейчас идти, брать бланк заявления и заверять его у нотариуса? Будет ли нотариально-завереное заявление на регистрацию брака сейчас считаться действительным через год?

Можно ли написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 лет не до 3 лет, а до 1,7 лет? (Чтобы без проволочек выйти на работу после получения путёвки в сад). Если можно - то как правильно писать: указать точную дату желаемого окончания отпуска? Спасибо.

Правопрвны ли действия начальника, который требует написать не только месяц, но дату очередного отпускв следующего года? Спасибо.

Стаж работы 4 года. Такая ситуация... в декабре 2013 года была в отпуске 2 недели... хотела взять полный отпуск перед декретом сроком 28 дней в марте 2014 года... могу ли я рассчитывать на отпуск если с момента последнего очередного отпуска не прошло и полугода.. спасибо за ответ..

Я отгулял 2 месяца назад очередной отпуск а 1 июля сокращаюсь. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск. Спосибо!

Насколько я понял, речь идет об увольнении по инициативе работодателя.

Написала сегодня (16.02.2013) заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не против моего ухода, но хочет уволить меня не с 17.02.2013, а 31.12.2012 грубо говоря 1,5 месяцами ранее.