Отпускные не выплачены - можно ли не работать по статье 142 ТК РФ?
50₽ VIP
• г. Сочи
Мне предоставили очередной отпуск с 03.12.12. Отпускные не выплачены до 28.12.12. Могу ли я сослаться на ст.142 ТК РФ и не приступать к работе.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
28.12.2012, 15:42,
г. Москва
Можете. если не попадаете под ограничения, которые предусматривает данная статья.
Спросить29.12.2012, 00:00,
г. Санкт-Петербург
К работе вы обязаны приступить иначе у вас будут прогулы, а это основание для вашего увольнения. По невыплате обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру с жалобой.
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
28.01.2013, 00:39
Как воспользоваться статьей 142 ТК для продления отпуска, если отпускные не выплачены?
Читать ответы (1)
Евдокимова Марианна
02.10.2008, 05:40
Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?
Читать ответы (4)
Брылев Владимир Викторович
05.07.2016, 03:47
Можно ли приостановить работу до получения задолжности по отпускным согласно статье КЗОТ № 142?
Читать ответы (1)
Лилиана
04.08.2014, 09:37
Возможно ли написать заявление на оставшуюся часть отпуска и увольниться находясь в отпуске?
Читать ответы (1)
Алексей
30.05.2017, 13:55
Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска
Читать ответы (4)
Анна
21.06.2016, 12:23
Влияние наложения декретного отпуска на очередной отпуск - возможная потеря дохода и право на получение отпускных
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2015, 15:30
Включаются ли начисленные отпускные в расчет нового отпуска после предыдущего?
Читать ответы (1)
Николай
12.03.2019, 18:12
Можно ли удержать деньги с больничного в счёт выплаченных отпускных?
Читать ответы (1)