У меня имелись прогулы за ноябрь месяц, справку я не предоставила. Меня хотят уволить в декабре, но я нахожусь в положении. Что мне делать.

Здравствуйте Аделя! В соответствии с ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

У меня имелись прогулы за ноябрь месяц, справку я не предоставила.

Ситуация угрозы увольнения из-за письма оператору с ненормативной лексикой - как действовать в данной ситуации во время болезни?

Меня хотели уволить за письмо оператору, где была не нормативная лексика, при этом оскорбления личного характера отсутствовали. Предоставила справку о своем положении (срок 2,5 месяца) сейчас нахожусь на больничном. Уволить меня не могут но хотят лишить должности. Я ничего не подписывала, скоро будет месяц как я на больничном. Других должностей нет. Просят приехать во время больничного и решить данный вопрос. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения и невыплате премии за прогулы в декабре после получения зарплаты за ноябрь

У меня такой вопрос: я 5 декабря получил расчетный лист по зарплате и премии за ноябрь. Нарушений трудовой дисциплины в ноябре у меня не было, но в декабре были прогулы. 10 числа этого же месяца я получил зарплату за ноябрь не соответствующую той которая была на расчетном листе. Вопрос может компания меня уволить за прогулы совершенные в декабре, не выплатив мной заработанную премию в ноябре? Если да то, по каким возможным причинам?

Читать ответы (1)

Проблемы с начислением пенсии - почему мне не пересчитали выплаты с 8 июля?

8 июля текущего года я предоставил все документы для начисления пенсии и в том числе справку о заработной плате за 60 месяцев. Живу я в Саратовской области куда переехал в 1993 году из Узбекистана. Естественно справку о заработной плате мне знакомые взяли и прислали из Узбекистана. ПФР справка не понравилась и мне дали отсрочку на три месяца. ПФР делает запрос и получает точно такую же справку. Но пенсию мне выплачивает 4 месяца. Пенсия мне положена с 8 июля 2014 года. В ноябре месяце мне выплачивают пенсию за 4 месяца и за ноябрь месяц в размере 4892,78. В декабре месяце мне приносят пенсию по уже полученной справке 9264,96 и перерасчет за ноябрь месяц. Правильно ли это? Я же предоставил справку о заработной плате вовремя, ПФР удостоверился, что она правильная, почему мне не пересчитали с 8 июля?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить на больничном за прогулы и будет ли оплачиваться больничный при увольнении по собственному

Я нахожусь на больничном. Меня хотят уволить за прогулы. Возможно ли это? Если я предоставлю справку и уволюсь, мне оплатят больничный?

Читать ответы (1)

Как защитить друга от незаконного увольнения и отсутствия приказа?

Моего друга хотят уволить, требуют его подписать документы, написать объяснительную (насчет прогула), но прогула не было, есть справки подтверждающие это. хотят уволить за прогул. Что делать? Ему сказали, что есть приказ об его увольнении, но копии не дали, если он уйдет на больничный, могут ли его уволить.

Читать ответы (1)

Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?

У меня сложилась такая ситалуция! Я работаю в ФСИН. Премии за добросовестную работу в размере 25% у нас выплачиваются с задержкой на месяц, например в декабревыплачивается премия за ноябрь. У меня был дисциплинарный проступок в ноябре месяце. Пока отдел кадров делал служебную проверку (разрешается делать её месяц) наступил декабрь. Служебная проверка закончилась в декабре и по её выводам от 12.12.2011 делают приказ в котором дают мне замечание, т.к. это дисциплинарное наказание, то соотвественно я лишаюсь премии. Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря? Т.к. они хотят лишить меня именно премии за декабрь ссылаясь на то что мол приказ от декабря. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Работник, появившийся на работе в алкогольном опьянении, получил премии за ноябрь, но будет уволен в декабре

В ноябре месяце появился на работе в алкогольном опьянении до работы не допустили поставили прогул лешили премии за ноябрь в декабре увольняют по статье до этого прогулы были но за них уже были д взыскания.

Читать ответы (1)

Работник, находящийся под административным арестом, стал объектом сокрытия информации о причинах прогула и риску увольнения

По трудовому законодательству находился под административным арестом предоставил справку с полиции справку не приняли и теперь хотят уволить за прогул.

Читать ответы (2)

Как получить правильную справку о долгосрочном больничном листе при уходе за больным ребенком

Я сижу с ребенком на больничном больше 2 месяцев, но больничный лист не оформляла, на работу предоставила справку что я на хожусь по уходу за больным ребенком и диагноз ребенка написан, но работодатель требует другую справку. Или уволит за прогулы. Что делать.

Читать ответы (1)

Как вернуть 50% снятых счёта за ноябрь и декабрь? Какие шаги следует предпринять?

У меня арестован счёт. судебный пристав в ноябре снял 100% .принесла справку с пенсионного фонда. И в декабре так же сняли 100%. говорят что не могут мне вернуть 50% за ноябрь и декабрь. Куда обращаться. И что делать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня имелись прогулы за ноябрь месяц, справку я не предоставила.

Казань - онлайн услуги юристов