На биржу труда встану 9 января 2013 г. С какого времени и какое пособие мне будут выплачивать?
Я уволен 29.12.12 г. ст 77 п 1 ч 1, среднемесячный заработок, согласно справке, 14 т.руб (за последние 3 месяца). На биржу труда встану 9 января 2013 г. С какого времени и какое пособие мне будут выплачивать? Спасибо. Владимир.
Если не трудоустроят раньше.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
"Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;"
Спросить
Увольняюсь по соглашению сторон. Выплачивают 2 среднемесячных заработка плюс неиспользованные дни отпуска. Среднемесячный заработок составляет 35 000 рублей.
Если встану на биржу труда, сколько мне будут выплачивать в месяц?
Спасибо!
Уволилась с работы по собственному желанию в октябре 2014 года. Искала работу самостоятельно, но увы... Если встану на биржу в декабре 2015 года, то какое пособие мне будет выплачиваться? За 3 месяца до увольнения среднемесячный заработок составлял 72000 рублей.
Законодательством предусмотрены так называемые «уважительные причины» увольнения по собственному желанию, при которых в случае получения статуса безработного, Вам будет выплачиваться пособие по безработице. Это следующие причины увольнения:
* переезд на новое место жительства в другую местность;
* наличие болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;
* необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи;
* нарушение работодателем коллективного или трудового договора;
* наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства);
* увольнение женщины и наличие у нее ребенка (детей) в возрасте до 14 лет;
* увольнение в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения (если Вас направили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации), и Вы в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель[2].
Наличие этих причин подтверждаются записью в трудовой книжке или иными документами.
В этих случаях пособие по безработице будет выплачиваться в размере 75 процентов Вашего среднего заработка [3], но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Увольнение без уважительных причин
Если Вы уволились из организации по собственному желанию без наличия таких уважительных причин, и Вас признали безработным в надлежащем порядке, то Вам должны выплачивать пособие по безработице в следующих размерах:
а) в первом 6-месячном периоде выплаты – в размере минимального пособия по безработице, увеличенного в полтора раза и умноженного на районный коэффициент;
б) во втором 6-месячном периоде - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.
СпроситьУволилась по соглашению сторон, средний заработок за последние 3 месяца 77000, встаю на биржу труда, сколько мне будут выплачивать на бирже труда.
В какой срок я должна встать на учет на биржу труда, если я уволена по собственному желанию и какое пособие у меня будет, если среднемесячный заработок был 8000 рублей,
Вы можете встать на учет в любое время. Размер пособия зависит от суммы Вашего заработка. Минимальный размер пособия - 850 руб., максимальный - 4900 руб.
СпроситьСреднемесячный заработок за последние 3 месяца на прежней работе до сокращения штатов составлял 70 тыс. рублей. На какое пособие по безработице могу я рассчитывать после постановки на учет, в течение какого времени будут выплачивать? Мой возраст 58 лет.
Статья 33. Размеры пособия по безработице
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ в пункт 1 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
Спросить26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября.
Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие. Все эти денежные выплаты я получила 30 ноября 2015 года.
Вопрос:
Какого числа я должна обратиться к работодателю для выплаты мне второго пособия и какого числа мне его должны выплатить.
Какого числа я должна письменно обратиться к работодателю для выплаты 3 пособия, если меня не трудоустроит биржа труда.
Вы обращаетесь к работодателю о выплате пособия по истечении второго месяца безработицы , также и третьего месяца. Если Вы устроились на работу, скажем,в середине 2-го или 3-го месяца, Вы все равно имеет право на получения пособия за ту часть месяца,которую Вы не работали. В данном случае обращаетесь к работодателю,сразу после того как устроились на работу. Представить нужно еще копию трудовой книжки, заверенную новым работодателем.Обратите внимание:за вами может сохраняться право на средний заработок за третий месяц безработицы только в том случае, если обратитесь в службу занятости в течение 14 дней после увольнения и вас не трудоустроят. Так как вы заранее не знаете, сколько будете искать новую работу, советую обратиться в службу занятости именно в этот срок, чтобы иметь возможность получить компенсацию при сокращении и за третий месяц.
СпроситьЗдравствуйте,Светлана!
Посмотрите ч.1 ст.178 Трудового кодекса. Выплата пособий во всех случаях считается после дня увольнения. Неважно, когда должно было состояться увольнение (например, 31 января). Оно состоялось 30 ноября. Со следующего дня начинается отсчёт первого месяца после увольнения. За него вы уже получили первую компенсацию. Получается, это была компенсация за декабрь (в вашем случае календарные и рабочие месяцы совпали).
По окончании января вы вправе обратиться к работодателю за компенсацией за второй месяц после увольнения. Лучше всего сделать это в последний день месяца. Если вы не трудоустроитесь даже с помощью ЦЗН, по окончании февраля вы точно так же обратитесь к работодателю за компенсацией за третий месяц после увольнения.
Компенсация в размере среднего заработка до 31 января - это дополнительная компенсация (ч.3 ст.180 ТК). Она не имеет отношения к компенсациям за первый, второй и третий месяцы после увольнения. Всего доброго!
СпроситьУволилась по 12.01.2018, 24.01.2017-12.01.2018 была в отпуске по уходу за ребёнком, за 2017 работала 7 дней, средний заработок за последние три месяца составил 38619. Уволилась по соглашению, если я встану на биржу труда, каков будет размер выплат в месяц, заранее спасибо.
---Здравствуйте, вы обратились на сайт к юристам а не к бухгалтерам, мы не считаем зарплаты и иные начисления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУволена по соглашению сторон статья 77 пункт 1 ТК РФ, не встала на биржу труда в течение месяца, могу ли я сейчас встать и какие выплаты у меня будет. Справка о доходах в течение какого времени действительна для бирже труда. В течение какого времени могу стоять на бирже. За ранее спасибо.
Вам совсем необязательно именно в течение месяца после увольнения вставать на биржу труда Это вы можете сделать и позже Справка 2-НДФЛ действительна в течение года Сколько времени вы можете стоять на бирже вам точно не ответят Там много нюансов срок нахождения будет зависит от того какую работу вам будут предлагать если подходящую а вы будете отказываться то вас снимут с учета и т.д.
Спросить
У справки о доходах нет срока действия. Вы можете сейчас встать на учет в центр занятости. Если вам не смогут найти работу то будете получать пособие по безработице.
Спросить
Нас уволили с 26 декабря 2011 г. При этом заплатили пособие за один месяц согласно среднемесячной зарплате. Я пришла на биржу 27 декабря 2011 г., чтобы зарегистрироваться как безработная. Сказала, что справку о среднемесячной зарплате принесу на следующий день (28 декабря 2011 г.), так как бухгалтер ошиблась в фамилии. На что получила ответ от сотрудницы биржы труда: Нам Ваша справка не нужна. Биржа Вам будет платить с 26 апреля. Вам работодатель должен был выплатить за 3 месяца выходное пособие. Я сказала, что по КЗОТу только после того, как безработный не найдет работу и предоставит подтверждение от биржы, работодатель обязан заплатить следующее пособие в таком же размере и т.д.
Мне не дали никаких рекомендательных писем. Назначили на 10 января 2012 г. явку.
Мои бывшие коллеги, которые не хотят вставать на учет на бирже, говорят, что некомпетентный инспектор.
Я очень боюсь, что меня обманули.
Ответьте, пожалуйста.
Заранее спасибо.
Мои бывшие коллеги, которые не хотят вставать на учет на бирже, говорят, что некомпетентный инспектор.
Коллеги правы.
Ну а вы в письменном виде подавали заявление? если нет, то вы можете кое-что потерять.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вы обязательно 10 января подайте письменное заявление в ЦЗ.
СпроситьПомогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца. Ссылаясь на то, что мне за первый месяц уже выплатили деньги в день увольнения. Но я так поняла, что выплачивается компенсация за сокращения (среднемесячная сумма) и плюс к этому должны оплатить средний заработок за 2 месяца на период трудоустройства? То есть в общем мне должны выплатить 3 среднемесячных заработка и плюс четвёртый, если я встану на учёт на биржу. Я правильно растолковала ст 178?
Увы, неправильно прочитали статью 178 Трудового кодекса. Работодатель обязан выплатить за три месяца с зачетом выходного пособия.
Спросить
