Как правильно поступить, если родственники первого мужа требуют, чтобы моя сестра, имея несовершеннолетних детей, работала?

• г. Ставрополь

У меня такой вопрос; у меня сестра развелась с первым мужем, три года назад, имеют трех детей (17 лет, 16 лет и 12 лет). Полгода назад она вышла второй раз замуж, но родственники первого мужа ни как не могут успокоится и всячески ее унижают, обливают грязью и т.д. А теперь дело дошло до того что они собираются подать в суд на нее потому что она не работает. У нее работает муж, обеспечивает детей, кормит, поит, одевает, (дело в том что ей муж сказал сидеть дома, заниматься детьми и хозяйством). Вот я хочу знать правы ли родственники первого мужа что она, имея несовершеннолетних детей, обязана работать? И что ей делать если на нее подадут на суд? Заранее благодарю.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

По Конституции РФ труд свободен. Никому она и ничего не должна, дети сыты и ухожены. Не обращайте внимания.

Спросить

Обязать Вашу подругу работать не может ни кто, в том числе и родственники мужа, поэтому с какими требованиями они собрались обращаться в суд непонятно, не обращайте внимание, пусть занимается детьми и живет счасливо.

Спросить

Лариса,добрый день! Повода для беспокойства нет. Если подадут заявление,то тогда обратитесь к юристам либо к адвокатам. В настоящее время никто не может привлечь к принудительным работам, только суд и то в качестве наказания....

Спросить

Добрый вечер! Никто на Вас в суд не подаст, потому что не за что!!!

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно...

[Конституция] [Глава 2] [Статья 37]

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

С НОВЫМ ГОДОМ!

Спросить

Самые лучшие родственники - это дальние родственники. Пусть посылает беспокойных родственников с их дельными советами куда-подальше.

Работать в нашей стране не обязан никто.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов