Я учитель математики. Ушла в декретный отпуск. Ребенку 1,5 года, сама не замужем. Выхожу на работу. Насколько мне известно, у меня есть право выйти на облегченную нагрузку (работодатель обязан), НО я не хочу пользоваться этим правом. Могу ли я потребовать от работодателя нормальную нагрузку (18 часов в неделю) или даже больше?
а зачем требовать то? Просто заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет не пишите и выходите на работу на прежнее место с прежней нагрузкой.
Спросить
Уважаемая Светлана!
Ст.93 Трудового кодекса перечисляет случаи, когда между работодателем и работником может быть достигнута договоренность о работе на условиях неполного рабочего или неполной рабочей недели.
Также в коллективном договоре организации может быть расширен круг лиц, с которыми работодатель обязан с согласия работника установить ему неполный режим рабочего времени.
Если вы не подпадает под перечень лиц, которым работодатель обязан установить данный режим, то необходимо договариваться, а не требовать.
Спросить
