Исполнение рапорта о сдаче дел и должности при увольнении - важные детали и последствия
Контракт заканчивается 29.02.24. Написал рапорт на увольнение как положено за 4 месяца, так как должен был либо исполнить рапорт на заключение нового контракта, либо на увольнение. (Знаю, что пока не увольняют, но не суть). Произошли оргштатные мероприятия, так как часть перебазировалась в новый регион, но ещё не до конца. Нам сказали, что нужно написать рапорт о сдаче дел и должности в старом регионе и принятии дел и должности уже в новом. Вопрос: так как я уже написал рапорт об увольнении, должен ли я исполнять эти два рапорт о сдаче дел и должности и о принятии и какие последствия не исполнения этих рапортов.
Здравствуйте Антон.
Решить правильно за Вашего руководителя Вашу проблему не получится.
Вот захочет Ваш руководитель сделать напротив Вашего желания и пойдет у Вас коса на камень. Так что Вам лучше все решить мирно с руководителем, что бы получить увольнение в установленный срок. А так что получится не знаю. Удачи.
Спросить
Пока вы официально не уволены, вы обязаны исполнять приказы работодателя. Иначе могут уволить по "плохой" статье.
Спросить
Антон, подайте рапорт о сдаче дел и должности, а о принятии нет, ссылайтесь до принятия решения по рапорту об увольнении с военной службы.
Спросить
Да, должны. Вы же не уволены и являетесь военнослужащим с вытекающими отсюда обязанностями.
СпроситьНе могли бы Вы разъяснить следующую ситуацию! Моего знакомого уволили в связи с сокращением численности сотрудников (оргштатные мероприятия в госструктуре). Он попытался зарегистрироваться на бирже труда по месту прописки, однако, ему отказывают на том основании, что у него временная регистрация (до 2009 г.). Заранее благодарна. Юлия.
В центре занятости не правы, в соответствии с ч.1 ст.27 Конституции РФ и Законом РФ "О праве граждан на свободу передвижения и выбор места жительства в РФ" обязаны поставить на учёт как безработного, с вытекающими последствиями.
С уважением,
СпроситьЕсли военская часть проводит оргштатное мероприятие, а у меня уже есть 10 лет выслуги я имею право на получение после сокращения денег на квартиру по ипотеке?
Какой ипотеке? Военной - уже давно имеете право.
Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ
"О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих"
"Статья 14. Право участника накопительно-ипотечной системы на получение целевого жилищного займа
1. Каждый участник накопительно-ипотечной системы
не менее чем через три года его участия
в накопительно-ипотечной системе имеет право на заключение с уполномоченным федеральным органом договора целевого жилищного займа в целях:
1) приобретения жилого помещения или жилых помещений, приобретения земельного участка, занятого приобретаемыми жилым домом либо частью жилого дома и необходимого для их использования, под залог приобретаемых жилого помещения или жилых помещений, указанного земельного участка, а также приобретения жилого помещения или жилых помещений по договору участия в долевом строительстве;
2) уплаты первоначального взноса при приобретении с использованием ипотечного кредита (займа) жилого помещения или жилых помещений, приобретении земельного участка, занятого приобретаемыми жилым домом либо частью жилого дома и необходимого для их использования, уплаты части цены договора участия в долевом строительстве с использованием ипотечного кредита (займа) и (или) погашения обязательств по ипотечному кредиту (займу);
"
СпроситьРазвелся с женой, оставив ей и детям дом, согласно закону могу встать на очередь для получения жилищного сертификата через 5 лет, но это с тем учетом, что буду все 5 лет работать в полиции, а что делать если в течении этих 5 лет попадаю под оргштатные мероприятия, будет ли у меня право требовать жилищный сертификат при увольнении из полиции.
Добрый день! если вы отработали свыше 10 лет, то будите иметь право на жилищный сертификат.
СпроситьЧто выгоднее написать рапорт на увольнение в связи с оргштатными мероприятиями или рапорт на увольнение в связи с выходом на пенсию.
Оргштатные мероприятия в мо рф.могут ли перевести меня в другой батальон если мою роту сокращают. Какие у меня есть права если выслуга уже 15 календарных лет а со льготами более 20.жена и 2 сына. Могу ли я уволиться и получить сначала деньги на жилье и сколько.
Вы имеете право на увольнение по ОШМ. Это льготное основание к увольнению, имеете право на обеспечение жильем.
СпроситьСкажите как лучше увольняться из армии, по достижению предельного возраста или по оргштатным мероприятиям? Где будет больше льгот на пенсии?
29.10.2014 заключен срочный контракт на один год после достижения 50 лет, подполковник, стаж 28 лет 9 мес. с 1.09.2015 в подразделении проводятся оргштатные мероприятия, предлагают нижестоящую должность - либо вывод в распоряжение органа вн.дел с выплатой мин денежного содержания и отказом в отпусках за ненормированный служ. День и 30 календарных дней по личным обстоятельствам, либо рапорт об увольнении по пред. Возрасту, все отпуска, увольнение в последний день отпуска. Нет ли подвоха и что выбрать?
Что мне положено при уволнении с работы, при оргштатных мероприятиях. ГУФСИН, выслуга 17 лет, вывели за штат должность сократили, предлагают нижестоящую...
Супруг в 2009 г Уволен по оргштатным мероприятиям, жильё служебное, получалось на троих членов семьи. Ответственный квартиросъёмщик супруг. Развелись в 2011 г. Я и ребёнок по прежнему проживаем в этой квартире, там же и прописаны. Супруг съехал, но всё ещё прописан. Городок закрытый. Поговаривают о выселении всех лиц не имеющих отношения к Минобороны. Имеем ли мы с ребёнком право на какое либо жильё и могут ли нас выселить с несовершеннолетним ребёнком. Спасибо.
Могу ли я уйти на пенсию из полиции по смешанному стажу из них 15 лет в органах и 12,5 лет гражданского стажа, 20 августа исполнится 45, а с 1 сентября 2015 года выводят за штат, начинаются оргштатные мероприятия, уведомления уже вручили?!
Да,после 20 августа у вас будет право на пенсию по выслуге лет по "смешанному стажу",так как соблюдены все условия- общий стаж не менее 25 лет,из них в ОВД- не менее 12,5 лет и достижение 45 лет
СпроситьВ организаци проводятся оргштатные мероприятия. Были два отдела: один отдел с численностью 24 чел., другой 5 чел., отдел с числ.5 чел. ликвидируется из структуры а функции передаются в другой отдел. Отдел будет с численностью 23 чел. Правомерно ли выданы предупреждения о сокращении двум начальникам отдела и сотрудникам, по идее и численность отдела изменилась и функции добавились.
Здравствуйте Наталья!
Уведомление в порядке ст. 180 ТК РФ, выдается работникам персонально и под роспись, чьи должности сокращаются.
Спросить
Я гос. служащая в должности главного инспектора у нас оргштатные мероприятия я имею ребенка двух лет
, вышла на работу могут ли меня сократить в связи с оргштатными мероприятиями или предложить мне ниже стоящую должность? Заранее спасибо)).
Здравствуйте Ксения!
Вам обязаны предложить другие вакантные должности при сокращении должности в соответствии со ст. 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
СпроситьКонтрактника увольняют по ОШМ. Он многодетный. Имеет более высокую квалификацию в отличие от тех кого оставляют. Как быть?
Здравствуйте, разьясняю, что в силу ст. 11 ТК РФ нормы трудового законодательства на военно-служебные отношения не распространяются. Вопросы прохождения военной службы регулируются ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также иными, изданными в его развитие нормативными правовыми актами. Так, увольнение военнослужащего по ОШМ в соответствии с подпунктом «а» пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы допускается при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность). Содержание названных правовых норм указывает на то, что военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями в случае сокращения занимаемой им должности при невозможности назначения на равную воинскую должность и при отсутствии других оснований для увольнения. При этом увольнение военнослужащего по названному основанию является правом, а не обязанностью командования.
СпроситьСчитается оргштатными мероприятиями в армии, когда подразлеление передают из одной войсковой части в другую вместе с личным составом? А если военнослужащий прапорщик не имеет желание переводится вместе с подразделением? Сто делать?
С 1.01.2009 г. приказом Командующего войсками ПУрВО в связи с оргштатными мероприятиями выведен в распоряжение командующего войсками ПУрВО с содержанием при другой воинской части (правопреемнике расформируемой) до решения вопрпоса дальнейшей службы. Интересует подчиненность, права и обязанности военнослужащего находящегося в распоряжении Командующего войсками с содержанием при другой в/ч. Т.е может ли командир войсковой части куда я перехожу на содержание (за штат) отдавать мне какие либо приказы без санкции (приказа) на то Командующего войсками в чьем распоряжении я нахожусь.
Андрей Николаевич, приказом командира части вы будете включены в список личного состава, поставлены на все виды довольствия, и даже внесены в штатно-должностную книгу в раздел "за штатом".
Командир воинской части является прямым начальником для всего личного состава части.
СпроситьНо пришло извещение из Москвы на получения нам жилья в Армавире, хотя муж согласия своего не давал на этот город. Что делать? Имеем ли мы право отказаться?
Помогите пожалуйста с таким вопросом! Прочитал в интернете, что ВВ МВД уже переименовали в нацгвардию. Является ли основанием для увольнения по оргштатным мероприятиям, если внутренние войска переименовывают в нацгвардию?
Это не просто переименование. Ликвидируется одна структура, новая - создается (со своим штатом и т.д.). Следовательно Вас должны были уволить по ОШМ и предложить новый контракт, но уже в структуре нацгвардии (который, как я понял, Вам не нужен). Таким образом, Вы можете "сократиться" и не заключать новый контракт.
СпроситьВ ближайшее время будут оргштатные мероприя тия мою клетку убирают и выводят за штат. Что при этом я должен получить.
Неизвестно, закон не определяет. По сути - просто продолжите получать денежное довольствие, Вы же не увольняетесь.
Спросить
